Diplomado en Teletrabajo

La propuesta se enfoca en la realización de un proceso formativo a través de una serie de Temas articulados sobre Teletrabajo, que en su conjunto componen el Diplomado en Teletrabajo, donde los participantes puedan acercarse a esta forma laboral, sus implicaciones, estrategias para gestionar los cambios, reconocer los factores que dificultan la implementación de cambios en las empresas y la forma como potenciarlos para lograr la aceptación y compromiso de los involucrados en el proceso. Un aspecto importante que se aborda y que es transversal a todo proceso de teletrabajo es el aspecto TIC para que el teletrabajo se pueda dar.

Ofrecer el DIPLOMADO EN TELETRABAJO con duración de 144 horas, que incluye horas de trabajo con acompañamiento docente y horas de trabajo independiente del estudiante. Se ofrecerá bajo la metodología 100% virtual, donde se ofrecerán diferentes estrategias que promuevan y faciliten la gestión de equipos de trabajo remoto que trabajan para la organización desde domicilios diferentes al mismo.

Módulo 1

Entornos de trabajo

Objetivo: Determinar el entorno o lugar de trabajo apto para desarrollar las funciones asignadas en teletrabajo de acuerdo con contexto y requerimientos de la empresa.

Telecentros u oficinas satelitales
Trabajo desde el domicilio
Oficina móvil

Módulo 2

Seguridad de la información en el teletrabajo

Objetivo: Proponer políticas, herramientas y metodologías para garantizar la seguridad informática en el teletrabajo teniendo como base las necesidades particulares de la organización.

Seguridad de la información: protección de datos y políticas de seguridad
Acceso remoto a bases de datos, sistemas de información y computación en la nube.
Conexión VPN, escritorios virtuales

Módulo 3

Herramientas de gestión

Objetivo: Seleccionar las herramientas para la gestión de tareas y del tiempo propendiendo por la adecuada distribución del tiempo, la motivación laboral y la productividad de acuerdo con las características de la organización.

Gestión de tareas y gestión del tiempo
Herramientas para la gestión de tareas y tiempo

Módulo 4

Plataformas de colaboración

Objetivo: Seleccionar la plataforma de colaboración adecuada para trabajo en equipos remotos dependiendo de las necesidades de la organización.

Equipos remotos de trabajo
Gestión de equipos remotos de trabajo
Software para la gestión de proyectos y tareas
Redes Sociales Empresariales
Sincronización de aplicaciones
otros recursos de trabajo en equipo

Módulo 5

Comunicación y colaboración en el teletrabajo

Objetivo: Intercambiar información en comunidades virtuales y redes sociales corporativas mediante la utilización de herramientas que posibiliten la interacción de acuerdo a los objetivos y naturaleza de la empresa.

Comunidades Virtuales
Redes sociales profesionales o corporativas
Blog y Microblog
Plataformas de video y fotografía

El Diplomado se desarrollará en la plataforma educativa de la Católica del Norte (LMS), donde estará alojado el material de formación y será orientado por nuestros docentes expertos.