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Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y Laboral
- Certificación que otorga: Técnico Laboral por competencias en Seguridad Ocupacional y Laboral
- Resolución:
- Duración: 3 niveles
- Metodología: presencial
- Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
- Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 8 cuotas mensuales iguales
Formar técnicos que puedan apoyar la inspección, capacitación, manejo de indicadores de gestión y condiciones de los lugares de trabajo, además de procesar información y ayudar en las actividades de los sistemas de seguridad en el trabajo, ambientales y de seguridad industrial, así como otras labores operativas del área del talento humano.
Para Obtener la Certificación de Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y Laboral, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:
- Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores.
- Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos.
- Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo.
- Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo.
- Apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial.
- Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
- Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Técnico Laboral en Auxiliar en Sistemas Informáticos
- Certificación que otorga: Técnico Laboral por competencias en Auxiliar en Sistemas Informáticos
- Resolución:
- Duración: 3 niveles
- Metodología: presencial
- Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
- Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 8 cuotas mensuales iguales
Formar competencias para asistir el desarrollo de aplicativos tipo web y dispositivos móviles, utilizando herramientas, metodologías y lenguajes de programación requeridos por el entorno productivo.
- Atender requerimientos de losusuarios de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa vigente.
- Instruir en el uso de herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.
- Manejar herramientas informáticas de acuerdo con necesidades de información y manuales técnicos.
- Configurar dispositivos de cómputo de acuerdo con especificaciones del diseño y protocolos técnicos.
- Aplicar herramientas de diagnóstico de seguridad de la información de acuerdo con protocolos técnicos.
- Desarrollar aplicaciones informáticas de acuerdo con diseño y parámetros técnicos.
- Probar la solución del software de acuerdo con parámetros técnicos y modelos de referencia.
- Apoyar la elaboración de proyecto multimedia de acuerdo con procedimientos técnicos.
- Registrar información de acuerdocon normativa y procedimiento técnico.
Técnico Laboral en Auxiliar en Procesos Administrativos
- Certificación que otorga: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Procesos Administrativos
- Resolución:
- Duración: 3 niveles
- Metodología: presencial
- Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
- Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 8 cuotas mensuales iguales
Formar auxiliares en procesos administrativos, con capacidad de recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios como: solicitudes, licencias, permisos, contratos e inscripciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación para que puedan desempeñarse como empleados por el sector público y privado.
En lo laboral
Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.
- Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.
- Mantener el inventario de suministros de oficina.
- Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
- Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.
En lo empresarial
El egresado puede demostrar habilidades y aptitudes requeridas para el desempeño laboral productivo y el desarrollo de la cultura de emprendimiento para fomentar la creación de microempresas aplicando la normatividad y ética laboral y profesional, para la promoción y generación del autoempleo o un proyecto de vida.
En el aprendizaje permanente
El egresado frente a los retos que presenta el entorno laboral y productivo, tiene la responsabilidad de actualizarse permanentemente y contribuir al desarrollo de las organizaciones, la globalización de mercados, las expectativas políticas y económicas y el desarrollo científico y tecnológico del territorio y el país
En lo social
El egresado convivirá en armonía mediante la comprensión de la diversidad social y aspectos morales del hombre tomando una responsabilidad personal que fortalezca su calidad humana en las relaciones con el contexto social, laboral y ambiental.
En la innovación y desarrollo tecnológico
El egresado utilizará las Tics como herramientas para facilitar la aplicabilidad en la estructura de la organización para el procesamiento y/o transmisión de la información, de tal manera que propicie la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, en pro del desarrollo económico y social del territorio y país, incluyendo a todos y cada uno de los actores que lo hacen posible
Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo
- Certificación que otorga: Técnico Laboral por competencias en Auxiliar en Administrativo
- Resolución:
- Duración: 3 niveles
- Metodología: presencial
- Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
- Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 8 cuotas mensuales iguales
Formar Auxiliares en procesos administrativos, con capacidad de recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios como: solicitudes, licencias, permisos, contratos e inscripciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación para que puedan desempeñarse como empleados por el sector público y privado.
En lo laboral
Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.
- Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.
- Mantener el inventario de suministros de oficina.
- Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
- Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.
En lo empresarial
El egresado puede demostrar habilidades y aptitudes requeridas para el desempeño laboral productivo y el desarrollo de la cultura de emprendimiento para fomentar la creación de microempresas aplicando la normatividad y ética laboral y profesional, para la promoción y generación del autoempleo o un proyecto de vida.
En el aprendizaje permanente
El egresado frente a los retos que presenta el entorno laboral y productivo, tiene la responsabilidad de actualizarse permanentemente y contribuir al desarrollo de las organizaciones, la globalización de mercados, las expectativas políticas y económicas y el desarrollo científico y tecnológico del territorio y el país
En lo social
El egresado convivirá en armonía mediante la comprensión de la diversidad social y aspectos morales del hombre tomando una responsabilidad personal que fortalezca su calidad humana en las relaciones con el contexto social, laboral y ambiental.
En la innovación y desarrollo tecnológico
El egresado utilizará las Tics como herramientas para facilitar la aplicabilidad en la estructura de la organización para el procesamiento y/o transmisión de la información, de tal manera que propicie la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, en pro del desarrollo económico y social del territorio y país, incluyendo a todos y cada uno de los actores que lo hacen posible
Técnico Laboral en Asesor Comercial y de Servicios
- Certificación que otorga: Técnico Laboral por Competencias en Asesor Comercial y de Servicios
- Resolución:
- Duración: 3 niveles
- Metodología: presencial
- Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
- Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 8 cuotas mensuales iguales
Formar asesores para desarrollar las actividades propias del proceso de la venta de mercancías y servicios no técnicos para clientes mayoristas, al detal, comerciantes, industriales y profesionales, empleadopor empresas que producen, distribuyen o proveen bienes y servicios.
Competencias básicas
- Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
- Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.
Competencias ciudadanas
- Respetar las normas de convivencia en comunidad.
- Cumplimiento de los reglamentos institucionales.
- Identificar y contactar clientes potenciales.
- Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
- Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
- Preparar o supervisar la elaboración decontratos de venta.
- Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.
- Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo.
- Recuperar cartera vencida.
- Esta certificación aplica únicamente para el municipio de Santa Rosa de Osos