Formas de pago
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MATRÍCULA Y PAGO POR BLOQUE ACADÉMICO (pregrados propios) |
El semestre está dividido en dos periodos académicos: Bloque 1 y Bloque 2; así entonces, podrá realizar matrícula y pago según las capacidades financieras: entre dos y tres asignaturas. |
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PAGO EN ENTIDADES BANCARIAS |
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PAGO ALMACENES DE CADENA |
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CENTROS DE PAGO |
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PAGO EN LÍNEA |
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FONDOS DE CESANTÍAS |
Realiza retiro para estudio en tu fondo de cesantías:
Acércate a la entidad con tu liquidación de matrícula y consulta las condiciones o requisitos. |
Descuentos
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¡Recibe un % de descuento en tu matrícula por pertenecer a uno de estos convenios! *Los descuentos no son acumulables. *Para mayor asesoría comunícate con un asesor de la Institución. *Solo aplica para programas propios. |
| Convenio | Descuento | Beneficiarios |
|---|---|---|
| SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA | 30% | Para funcionarios directos y egresados SENA de técnicas o tecnologías |
| 15% | Instructores con contrato activo a la fecha de la matrícula | |
| POLICÍA NACIONAL | 25% | Miembros de la Policía y grupo familiar primario |
| MINISTERIO DE DEFENSA DE COLOMBIA | 25% | Miembros del Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea Colombiana y Policía Nacional, entre otras |
| VÍCTIMAS DEL CONFLICTO NACIONAL | 17% | Registrados en la base de datos del sistema nacional de víctimas |
| COMFENALCO – ANTIOQUIA | 15% | Afiliados a la caja de compensación. |
| EMTELCO | 15% | Empleados y grupo familiar primario. |
| FONDO DE EMPLEADOS EPM (FEPEP) | 15% | Afiliados al fondo y grupo familiar primario. |
| FUNDATEMPI | 15% | Empleados y grupo familiar primario |
| REGISTRADURÍA | 15% | Afiliados al sindicato de la Registraduría |
| FONDO NACIONAL DEL AHORRO (FNA) | 10% | Afiliados a FNA y grupo familiar primario |
| COMFAMA | 10% | Afiliados a la caja de compensación |
| BANCAMÍA | 10% | Empleados, clientes y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad (padres, hijos, conyugue) |
| PORVENIR | 10% | Afiliados al fondo y grupo familiar primario |
| BANCO AGRARIO NACIONAL | 10% | Empleados y grupo familiar primario |
| COLANTA – EMPLEADOS | 10% | Empleados y grupo familiar primario |
| COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO COLANTA | 10% | Empleados y Asociados (Clientes A&C) |
| COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO GÓMEZ PLATA | 10% | Empleados y Asociados |
| COMPUCEC | 10% | Egresados |
| POLITÉCNICO DE ANTIOQUIA | 10% | Egresados |
| INSTITUCIÓN TÉCNICA ASDI | 10% | Egresados |
| INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN – IME | 10% | Egresados |
| FONDO EMPLEADOS POSTOBÓN | 10% | Empleados y grupo familiar primario |
| ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA | 10% | Empleados |
| INCOLMOTOS YAMAHA | 10% | Empleados y grupo familiar primario |
| FONDOUNE | 10% | Funcionarios y asociados FONDOUNE y grupo familiar primario |
| FUNDACIÓN MANOS UNIDAS DE DIOS | 10% | Egresados |
| CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL GENERAL SANTANDER – CEDI | 10% | Egresados |
COCACOLA
Distribuida en cuatro entidades:
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10% | Empleados y su grupo familiar primario |
| SERVIVIDA | 10% | Afiliados Servivida y grupo familiar primario (Padres, hijos y cónyuge |
| TECNOLÓGICO ASDI DE RIONEGRO | 10% | Afiliados Servivida y grupo familiar primario (Padres, hijos y cónyuge |
| SOCIEDAD COLOMBIANA DE ARQUITECTOS S.C.A. | 10% | Funcionarios de SCA, Y ASOCIADOS hasta el grupo familiar primario |
| COOPEBOMBAS | 10% | Empleados |
| COTRAFA SOCIAL | 10% | Empleados y asociados |
| INSTITUTO CEDENORTE | 10% | Egresados CEDENORTE |
| COOPERATIVA AYC COOGRANADA | 10% | Empleados y asociados |
| CORPORACIÓN INSTITUTO MAYOR DE EDUCACIÓN INTEGRAL- IMEIN | 10% | Egresados Técnicos Laborales ofertados por IMEIN |
| EDUTÉCNICA COLOMBIA SAS | 10% | Estudiantes, egresados, personal administrativo, docentes y grupo familiar primario |
| COMPUJER | 10% | Egresados Técnicos Laborales |
| COOPERATIVA RIACHÓN | 10% | Funcionarios, asociados y grupo familiar primario |
| FUNDACIÓN HOGARES CLARET | 20% | Empleados y usuarios |
| INSTITUTO ITREP | 10% | Egresados |
| CORPORACIÓN TECNOLÓGICA CATÓLICA DE OCCIDENTE -TECOC | 10% | Egresados |
| MUNICIPIO SAN JUAN DE URABÁ | 15% | Residentes del municipio |
| MICROEMPRESAS DE COLOMBIA | 10% | Afiliados, empleados y egresados de los programas técnicos laboralesNo cancelan homologación |
| MUNICIPIO DE GUARNE ANTIOQUIA | 20% para nativos 15% para habitantes | Nativos y residentes del Municipio |
| MUNICIPIO DEL CARMEN DE VIBORAL | 20% | Nativos y residentes del Municipio |
| MUNICIPIO DE MARINILLA | 20% | El Municipio hace la remisión mediante oficio suscrito por el secretario de educación de las personas que aspiran a ser beneficiadas con estos descuentos. |
| MUNICIPIO DE TENJO, CUNDINAMARCA | 10% | Habitantes del municipio que acrediten residencia, los funcionarios y contratistas de Tenjo, sus familiares en primer grado de consanguinidad y hasta segundo de afinidad. |
| MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CALDAS | 10% | Residentes del Municipio |
| MUNICIPIO DE TOCANCIPÁ, CUNDINAMARCA | 15% | Habitantes del municipio y/o beneficiarios del Fondo de Educación Superior de Tocancipá FOEST. |
| ALCALDÍA DE LA ESTRELLA | 10% | Estudiantes de créditos del Fondo de Educación Superior para los Siderenses FESS, empleados públicos y contratistas,familiares de los funcionarios públicos y población Siderense |
| ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE LA SUBREGION CENTRO SUR DE CALDAS- ASOCENTROSUR CALDAS | 10% | Empleados o habitante y su grupo familiar básico (padres, hijos y cónyuge) |
| COOPERATIVA FINANCIERA COTRAFA | 10% | Funcionarios, asociados y su grupo familiar básico (padres, hijos y cónyuge) |
| Fondo Empleados KONECTA | 10% | Afiliados al fondo de empleados. |
| FONDO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO DE LA COSTA CORDECOSTA (ETDH) | 10% | Egresados |
| FUNDACION INSTITUTO DE EDUCACION E INVESTIGACION MANUEL ZAPATA OLIVELLA «FUIMZO» | 10% | Egresados del Instituto FUIMZO |
| INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN RURAL —ISER | 10% | Egresados del Instituto ISER |
| COMFENALCO QUINDÍO | 10% | Afiliados a la caja de compensación |
| FUNDACIÓN SOCIAL PEREA CHOCÓ | 10% | Egresados de las Técnicas Laborales y Empleados de La Fundación Social Perea |
| FEMFUTURO – Fondo de Empleados para el Futuro | 10% | Asociados, empleados y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad |
| FONDO EMPLEADOS KONECTA | 10% | Afiliados al fondo de empleados |
| FONDO DE EMPLEADOS PARA VIVIENDA DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES Y DEMÁS ENTIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL «COVICSS» | 15% | Asociados, afiliados, empleados y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad |
| INSTITUTO FUIMZO | 10% | Egresados Instituto FUIMZO |
| FONDO EMPLEADOS ALPINA – FEVAL | 5% | Funcionarios y asociados FEVAL y su grupo familiar básico (Padres, Hijos y Conyugue) para Educación Superior (Pregrados y Posgrados propios) |
| COMFENALCO QUINDIO | 10% | Afiliados a la Caja de Compensación |
| INSTITUTO ISER | 10% | Egresados Instituto ISER |
| FUNDACIÓN SOCIAL PEREA | 10% | Egresados, Funcionarios y Feligreses de la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia |
| CFA COOPERATIVA FINANCIERA | 10% | Asociados y Empleados de la cooperativa |
| INSTITUTO CORDECOSTA | 10% | Egresados Instituto CORDECOSTA |
| F.E. GRUOPE SEB (IMUSA) | 15% | Asociados del Fondo de Empleados |
| INSTITUTO PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO INSTITUTO DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN TÉCNICA INTEGRAL DE LA SABANA S.A.S. – IDECTSA | 10% | Egresados del Instituto IDECTSA |
| CAJACOPI ATLÁNTICO | 10% | Asociados a la caja de compensación |
| COMFAMILIAR CARTAGENA – BOLÍVAR | 10% | Afiliados a la Caja de Compensación |
| INSTITUTO TÉCNICO IMTEL – CÚCUTA | 10% | Estudiantes y egresados del Instituto |
| CORPORACIÓN CÍVICA CENTRO DE MEDELLÍN – CORPOCENTRO | 10% | Beneficiarios (empleados de las empresas afiliadas) |
| FONDO DE EMPLEADOS DE ALPINA – FEVAL | 5% | Personal referenciado por el fondo de empleados FEVAL |
| ESCUELA NACIONAL PENITENCIARIA (EPN – INPEC) | 15% | Funcionarios del INPEC, pensionado y/o docente de la Escuela Nacional Penitenciaria, conyugue y familiares hasta el segundo grado de consanguinidad |
| CAJA DE COMPENSACIÓN COMFAMILIAR RISARALDA | 10% | Afiliados a la Caja de Compensación |
Beneficios Institucionales
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¡Recibe un % de descuento en tu matrícula por pertenecer a una de las siguientes poblaciones! *Los descuentos o beneficios no son acumulables *Para mayor asesoría comunícate con un asesor de la Institución *Solo aplica para programas propios. *Estos descuentos aplican a partir del semestre 2 de 2022 |
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|---|---|---|
| Concepto | Descuento | |
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Residentes en los municipios de la Diócesis de Santa Rosa de Osos |
20% |
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Egresados Cibercolegio, Centro LABOREM-ETDH, Educación superior |
20% |
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Mejor bachiller Cibercolegio |
50% |
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Empleados de la institución |
Desde un 10% hasta un 50% |
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Sacerdotes, Religiosos y Religiosas de otras Diócesis |
20% | Este público no cancela homologación |
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OMP |
20% |
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Diócesis de Apartadó y Armenia (colaboradores y sacerdotes) |
20% |
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Autorizaciones especiales desde rectoría |
Desde un 10% hasta un 50% |
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Sacerdotes y Religiosas de la Diócesis de Santa Rosa de Osos |
50% | Este público no cancela homologación |
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1º y 2º grado de consanguinidad (Padres, hijos, hermanos) de Empleados y estudiantes activos de cibercolegio UCN y Educación superior |
20% |
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Conyugues de empleados y conyugues que se matriculen por primera vez en la institución |
20% |
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Seminario Santo Tomás de Aquino- Santa Rosa de Osos |
Por autorización de Rectoría |
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Personas en situación de discapacidad |
Se otorgará el % en coordinación con el Centro de Inclusión de acuerdo a la caracterización realizada y reglamento vigente. |
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Normalistas Superiores (Egresados) |
Inicialmente se trabajará Santa Rosa de Osos y Caucasia con un 20%, las demás continuan con el 15% | Este público no cancela homologación |
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Otros beneficios
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Beneficios
- Agilidad en la aprobación y desembolso
- Plazos amplios
- Atención personalizada
- Flexibilidad con calificación en centrales de riesgo
Encargadas Manuela López Yepes
- cel: 3003744716
Alejandra Ramirez
- cel: 3186542533
