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Team P&B

Celebramos el Día del Buen Pastor: Gratitud y reconocimiento a nuestros sacerdotes

En el marco del Día del Buen Pastor, la Fundación Universitaria Católica del Norte se unió el pasado 12 de mayo con alegría y profunda gratitud para rendir homenaje a los sacerdotes que, con entrega, vocación y humanidad, acompañan el caminar institucional y espiritual de nuestra comunidad.

La conmemoración se vivió en las instalaciones administrativas del edificio Coltejer, donde se reunieron los sacerdotes de nuestra institución para compartir un momento fraterno que inició con la celebración de la Eucaristía, presidida por el Padre Alfonso Urrego, administrador diocesano, el rector y el vicerrector de la UCN, el rector del Cibercolegio, el director académico, el director de Pastoral y Bienestar y el coordinador de Pastoral y capellán institucional.

Tras la celebración litúrgica, se ofreció un almuerzo conmemorativo y posteriormente se dio paso a un conversatorio en el marco de la oración institucional “UCN Esperanza Fest”, donde se reflexionó sobre la figura del Buen Pastor, su llamado a servir con humildad, y los desafíos actuales del ministerio sacerdotal.

Durante el conversatorio se destacó que la celebración del espíritu del “Buen Pastor” enfatiza el valor de la comunidad, la oración y la formación continua, pilares que fortalecen la misión pastoral y la cercanía con el pueblo de Dios. Se compartieron experiencias que dieron cuenta del compromiso que sostienen desde su rol así como la plenitud que trae consigo una vocación vivida con autenticidad y esperanza.

Los sacerdotes recordaron que encuentran fortaleza en la palabra de Dios, en el acompañamiento fraterno y el consuelo en el amor familiar. Se mencionó, además, que la perseverancia, la humildad y el compromiso con la fe son signos visibles del llamado a la santidad en su rol como pastores.

Como gesto simbólico, la comunidad UCN dispuso un Padlet con mensajes de gratitud y reconocimiento, permitiendo que estudiantes, graduados, colaboradores y allegados expresaran su aprecio y cercanía a quienes dedican su vida al servicio espiritual y humano.

Desde nuestra comunidad universitaria, reiteramos nuestro sincero agradecimiento a los sacerdotes que día a día inspiran, acompañan y fortalecen nuestra misión educativa. ¡Gracias por su testimonio, por su guía y por estar siempre presentes!

Revive el conversatorio aquí: https://www.youtube.com/watch?v=cyOHjIvtePM&t=1202s
Padlet:https://padlet.com/pastoralybienestar/d-a-del-buen-pastor-2025-tzo0pw6cgv5kh3si
Madreverso: un universo de amor

En el marco de la celebración del Día de las Madres, la Católica del Norte se unió el pasado 11 de mayo a este homenaje tan especial, reconociendo el invaluable papel de las madres en todos los ámbitos de la vida. Bajo el nombre “Madreverso: un universo de amor”, la Institución rindió un tributo virtual lleno de creatividad y cariño para todas las madres de sus tres líneas educativas: Educación Superior, Cibercolegio y Centro Laborem.

La celebración tuvo lugar en un espacio digital interactivo creado en Genially – https://view.genially.com/681a7b2f2ba8d1659b4e83a5 -, donde se reunieron diversos contenidos especialmente pensados para exaltar el amor, la dedicación y la fuerza de las madres. Allí se alojaron dichos clásicos de las mamás “madreversales”, un Padlet con la pregunta ¿Por qué mamá es una heroína madreversal?, invitando a estudiantes, docentes, colaboradores y toda la comunidad a dejar mensajes llenos de amor y gratitud.

El Padre Rector también se unió al homenaje con un mensaje especial, lleno de afecto y reconocimiento, y se compartió un enlace para participar en un sorteo especial exclusivo para las madres de la comunidad educativa.

Además, durante la celebración de la Eucaristía institucional, se tuvo como intención especial a todas las madres de los estudiantes, graduados, docentes y colaboradores, elevando una oración por sus vidas, su labor y su entrega incondicional.

Resultaron ganadoras de un bono de $100.000 c/u las siguientes mamás: Ana Milena Tamara Mercado, estudiante UCN; Adriana Leonor Urrea Beltrán, estudiante UCN; Gloria Pilar Arango Villa, estudiante UCN; María Yuliana Valencia Tamayo, estudiante UCN; Viviancy Rendón Marroquín, estudiante UCN; Maria Fernanda Marín Henao, Cibercolegio UCN; Maria Helena Montoya Borja, Cibercolegio UCN; Ana Patricia Vasco Ríos, Cibercolegio UCN; Luz Dary Muñoz Ramírez, estudiante UCN; Blanca Oliva Callejas Rivera, administrativa.

Encuentro Virtual con el Sector Empresarial

Con la temática “Sesgos y procesos de selección, conscientes y efectivos” se realizó de manera satisfactoria el VI Encuentro Virtual, con el sector empresarial, el 30 de abril de 2025, cuyo objetivo fue el de Fortalecer los equipos y los procesos empresariales, a través de herramientas prácticas, para la toma de decisiones más justas, diversas y acertadas, el momento de atraer y fortalecer el talento. Dicho encuentro fue en articulación con COMFAMA, Antioquia, y presentado por la Psicóloga y especialista en Gerencia de SST; Mag. en dirección y gestión de RRHH, Elisabet Atehortúa.

Para la Fundación Universitaria Católica del Norte y el Centro Virtual del Graduado es importante este tipo de encuentros, ya que se obtienen resultados satisfactorios para la implementación de las estrategias de acompañamiento y seguimiento a nuestros graduados, en sus ambientes laborales y la proyección de los programas académicos.

Encuentro Virtual con el Sector Empresarial

Gestión Humana y Teletrabajo

Relaciones Laborales

Presentamos el logo oficial de la Desconexión Laboral en la UCN


En la Fundación Universitaria Católica del Norte reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. Por eso, te presentamos el nuevo logo institucional de la Desconexión Laboral, el cual busca visibilizar y fortalecer el derecho que tenemos todas las personas a desconectarnos de nuestras funciones una vez finalizada la jornada laboral.
Este símbolo será utilizado como recordatorio y guía en nuestros canales de comunicación, promoviendo una cultura de respeto por el tiempo personal y familiar. Porque cuidar de nosotros mismos también es una forma de construir relaciones laborales más sanas, equilibradas y sostenibles.
Desarrollo Laboral

Comité de teletrabajo: la clave para una gestión integral y efectiva

¿Por qué considerar un comité? Porque permite identificar y generar sinergias entre los procesos que influyen en el ciclo vital del teletrabajador, asegurando una gestión integral de todas las áreas relacionadas con esta modalidad. Además, al trabajar de forma articulada, se facilita la coordinación y alineación de políticas y prácticas, así como la conexión de visiones, experiencias y estrategias. De este modo, este comité se convierte en el corazón de una modalidad que evoluciona junto a las personas y los desafíos del presente… y del futuro.

Únete a nuestra comunidad de Viva Engage:
vivaengage.com/ucn.edu.co
Escríbenos al Correo electrónico, queremos escucharte: comitedeteletrabajo@ucn.edu.co
#SomosTeletrabajoUCN
Seguridad y Salud en el Trabajo

Comité de teletrabajo: la clave para una gestión integral y efectiva

Nos complace informar que en lo transcurrido del año 2025, la Institución no ha registrado ningún incidente ni accidente laboral.

Este resultado no solo refleja la eficacia de las estrategias implementadas en materia de prevención, sino que reafirma el compromiso colectivo con una cultura de autocuidado, identificación oportuna de riesgos y gestión de la seguridad.

Reiteramos nuestro compromiso con el bienestar integral de todos los niveles de la Institución y expresamos nuestro agradecimiento a cada colaborador por su aporte diario en la construcción de entornos laborales seguros y saludables.
Recomendaciones para evitar incidentes y accidentes laborales:
  1. Cumple rigurosamente con los protocolos de seguridad establecidos para cada tarea. Evita atajos o la omisión de procedimientos.
  2. Utiliza en todo momento los elementos de protección personal (EPP) asignados, asegurándote de que estén en óptimas condiciones.
  3. Reporta de inmediato cualquier acto o condición insegura identificado en su entorno de trabajo.
  4. Mantén el orden y la limpieza en tu espacio laboral para reducir riesgos de caídas, tropiezos y otros incidentes.
  5. Participa activamente en las formaciones, espacios de bienestar y simulacros convocados por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  6. Respeta los tiempos de descanso y realiza pausas activas para prevenir la fatiga y conservar la concentración.
  7. Evita distracciones, como el uso del celular, al desplazarte por zonas de circulación o al subir y bajar escaleras.
  8. Promueve una cultura de autocuidado y colaboración, reconociendo que la seguridad es una responsabilidad compartida
Sigamos construyendo, entre todos, una cultura preventiva. La mejor herramienta para preservar la vida y la salud es actuar con conciencia, compromiso y responsabilidad. Seguridad y Salud en el Trabajo

Academia

Los docentes de educación superior se capacitan en inclusión educativa e IA


Finaliza el mes de mayo y continúa el Plan de Capacitación Docente 2025 con el inicio del segundo Ciclo que ha abordado el tema de Inclusión educativa e IA. Recordemos que este Plan se destaca por la transversalidad de la inteligencia artificial (IA) como valor añadido como herramienta y oportunidad claves de potenciar las prácticas pedagógicas en los ambientes virtuales de aprendizaje que acompañan nuestros docentes.

El segundo ciclo se ha desarrollado, en el mes de mayo, así:

  • Sesión 1 (mayo 10). Recursos digitales para la implementación del DUA y el diseño de ajustes razonables, por el experto: Adrián Alonso Arcila Parra.
  • Sesión 2 (mayo 24). Accesibilidad para estudiantes con Discapacidad Visual, a cargo de la experta Nidia Eugenia Galeano Vélez.

En adición a lo anterior, este ciclo finalizará el próximo 7 de junio con otro tema sobre Inclusión educativa e IA.

Se destaca la notable participación en promedio de 105 docentes de Educación superior. Participación que demuestra el interés, compromiso del estamento docente en cualificar y actualizar las competencias exigidas para ser docente integral en la educación virtual con sello Católica del Norte.

Los procesos de Gestión Humana y Teletrabajo (GHT) en articulación con la Dirección Académica de Educación Superior (desde la Facultad de Educación y Ciencias Sociales y el Centro para la Formación Pedagógica del Docente –CFPD +UCN–) reiteran la invitación a la comunidad docente para participar y aplicar los aprendizajes adquiridos en la práctica de la docencia virtual con sentido humano.

(Redactó: Nelson Darío Roldán López)
La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Fundación Universitaria Católica del Norte realizó, el pasado 7 de mayo, el «Seminario Emprende UCN: Desarrollando Emprendedores Exitosos». Este fue un espacio transformador donde pudieron descubrir herramientas clave para impulsar sus ideas de negocio y fortalecer su mentalidad emprendedora.
  • Ponencia: Emprendimiento y Fondo Emprender.
  • Impulso joven: Conversatorio de Emprendimientos Cibercolegio UCN y Centro Laborem.
  • Talento UCN: Conversatorio de Emprendimientos de Estudiantes y Egresados.
  • Ponencia: Habilidades Emprendedoras.
La Facultad también realizó el pasado miércoles, 14 de mayo la Cátedra Abierta titulada: El reto de la selección de personas en las organizaciones. Esta cátedra abordó uno de los procesos más estratégicos y complejos del área de gestión humana: la selección de personal, destacando su impacto directo en la productividad, la cultura organizacional y la sostenibilidad de las empresas. La Ponente fue Viviana Astrid Posada Arango

Como participantes del grupo de Calidad se participó en Cátedra Abierta: Los sistemas de gestión como herramienta para la integración de los ODS a la estrategia empresarial.
Sistemas de Gestión Organizacional – Calidad, ambiente, seguridad, entre otros.
La facultad viene trabajando en la preparación del X Seminario Internacional: Tendencias del Management, con los siguientes temas claves: Tendencias del Management bajo el enfoque de los nuevos desafíos que enfrenta el management en la era digital y tecnológica. Esto se refiere a cuatro grandes tendencias que están transformando la gestión organizacional: Inteligencia de Mercados, Inteligencia de Negocios (Business Intelligence), Innovación e Inteligencia Artificial.

FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AMBIENTALES

CONVERSATORIO CON EMPRESAS E INSTITUCIONES DE LA REGIÓN NORTE

El pasado 30 de abril, en el campus de Santa Rosa de Osos, se llevó a cabo el Conversatorio con Empresas e Instituciones de la región Norte de Antioquia, en que participaron representantes de empresas públicas, privadas, instituciones educativas y cajas de compensación de esta región antioqueña.

Como parte de la jornada, se impartió el Taller académico: “Tendencias tecnológicas: Inteligencia Artificial”, el cual estuvo orientado por el líder de Ciencias Básicas, John Fredy Mira, dirigido a público en general.

VISITA A EMPRESAS EN LLANOS DE CUIVÁ

Como estrategia de Fortalecimiento del relacionamiento en la región del Norte, se realizó una visita a diferentes empresas de los Llanos de Cuivá. Esta se llevó a cabo en articulación de la Academia, Centro Laborem y Experiencia Estudiantil.

Las empresas visitadas y con las cuales se dará continuidad al relacionamiento con la finalidad de contar con convenios activos y productivos son: Dexco S.A, Construinmuniza, Setas Colombianas S.A. e Institución Educativa Llanos de Cuivá.

PARTICIPACIÓN EN EL EVENTO FUTURO DE LA EDUCACIÓN POSMEDIA EN COLOMBIA

Los coordinadores Nery Ruth Pino y Eder Acevedo y otros colaboradores de la institución, estuvieron presentes en el evento “Futuro de la educación posmedia en Colombia”, organizado por la Universidad de Ces y la Gobernación de Antioquia.

El evento: «El Futuro de la Educación Posmedia en Colombia» es un espacio de reflexión que analiza las tendencias y desafíos de la educación postsecundaria en el país, explorando cómo la educación superior y los programas posmedia se adaptan a las demandas del mercado laboral y las necesidades de los jóvenes, con el fin de mejorar su transición hacia el mundo profesional.

CÁTEDRA INSTITUCIONAL MONSEÑOR JAIRO JARAMILLO MONSALVE

La Cátedra Académica Monseñor Jairo Jaramillo Monsalve es un espacio de reflexión promovido por la Fundación Universitaria Católica del Norte, que busca el diálogo entre el conocimiento académico, la realidad social y los desafíos contemporáneos.

En esta oportunidad la ponente fue Adriana Patricia Villegas, Consejera en el Consejo Directivo 2024 – 2026, de la Asociación Colombiana de Facultades de Ingeniería – ACOFI.

CÁTEDRA ABIERTA SOSTENIBILIDAD: ENFOQUES DESDE DIFERENTES DIMENSIONES

El 26 de mayo, se ofreció esta cátedra a cargo de la docente Diana María Agudelo, Doctora en Ingeniería Ambiental y magíster en Ingeniería Biológica.

Esta cátedra es un espacio académico interdisciplinario que analiza la sostenibilidad desde sus dimensiones ambiental, social, económica y política. Su objetivo es formar una visión crítica y propositiva para enfrentar crisis globales mediante soluciones integrales, combinando estudios de caso, debates y proyectos aplicados. Con ello se busca impactar positivamente en la relación sociedad-naturaleza desde múltiples perspectivas.

Centro de Inclusión


Desde el mes de marzo nuestra institución ha iniciado con la operación del programa Servicio de Apoyo Pedagógico – SAP, contrato celebrado con la Secretaría de Educación Departamental, con impacto en las nueve subregiones del departamento de Antioquia, actualmente con 183 establecimientos educativos acompañados en la apropiación de un enfoque de educación inclusiva por parte de diferentes profesionales, así como procesos de formación a docentes, directivos y actores locales a más de 300 participantes del programa.
Participación en el escenario nacional “diálogos por la inclusión”, compartiendo la experiencia del centro de estudios en inclusión en la socialización de la experiencia de caracterización y permanencia para las personas con discapacidad.
Cualificación en PIAR y ajustes razonables a docentes de la I.E la María del municipio de Yarumal.
Actualización en conceptos y herramientas para la asesoría de nuestros equipos de trabajo y colaboradores, formación en educación inclusiva para los asesores comerciales de experiencia estudiantil.

Investigaciones e Innovación

Encuentro “Diálogos de impacto” de la Red de Universidades Católicas (RUCC)


La Fundación Universitaria Católica del Norte participó en el encuentro “Diálogos de impacto” de la Red de Universidades Católicas (RUCC), realizado el pasado viernes 23 de mayo en la Universidad Santo Tomás-Medellín. Durante la jornada, se socializaron los avances y resultados de los proyectos financiados en la Segunda Convocatoria RUCC, en los cuales la FUCN figura como aliada o entidad principal en siete iniciativas de investigación que promueven la transformación social desde diversas regiones del país. Este espacio fortaleció el trabajo colaborativo entre instituciones y visibilizó el impacto académico y comunitario de los procesos en curso.

Participación en Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación de la RedCOLSI


El Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación de la RedCOLSI se consolida como un escenario estratégico para el fortalecimiento de la cultura investigativa entre los jóvenes universitarios.
Entre el 7 y el 9 de mayo se efectuó la XXIV edición, y nuestra institución cerró con orgullo su participación con la socialización del proyecto “Conciencia política en estudiantes de la IE Normal Superior del Bajo Cauca”, liderado por el estudiante Olido Castro Benítez, integrante del Semillero de Psicología Crítica Social Comunitaria, bajo la orientación del docente Lucas Dávila. Esta propuesta constituye una valiosa contribución al análisis de la formación ciudadana desde el enfoque integral.
Asimismo, resaltamos la participación de algunos de nuestros docentes, quienes se desempeñaron como evaluadores durante el evento, aportando con responsabilidad y compromiso a los procesos de retroalimentación académica de los trabajos presentados. Expresamos nuestro agradecimiento a los programas académicos participantes y a la Coordinación de Investigaciones e Innovación, por su acompañamiento y por promover la investigación como eje articulador de la formación integral de nuestros estudiantes.

Formación en Investigaciones e Innovación


Desde la Coordinación de Investigaciones e Innovación, y con el fin de ofrecer formación continua a la comunidad académica, interna y externa, en mayo se efectuaros los siguientes espacios.
Conferencia Trayectoria de la innovación: Del pensamiento teórico a las tendencias actuales. Este espacio se realizó el 13 de mayo, y contó con la participación del Dr. Camilo Patiño, del ITM. Está disponible en YouTube y cuenta con 129 visualizaciones. https://www.youtube.com/watch?v=iox4KyfbZR0&t=17s
Cátedra Abierta. El uso de normas en trabajos académicos. Espacio realizado el 14 de mayo, con la participación del corrector de estilo de la unidad, Diego Alejandro Pérez Múnera. Está disponible en YouTube, y cuenta con 565 visualizaciones.https://www.youtube.com/watch?v=-PGWfgDn4oE&t=2314s

Conferencia en el Seminario Internacional de Tendencias del Management


El 29 de mayo, en el marco del Seminario Internacional de Tendencias del Management, organizado por la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la UCN, la Coordinadora General de Investigaciones e Innovación, Karla Bonilla-Restrepo, realizará la Conferencia “Innovación basada en conocimiento: Impacto de la transferencia tecnológica en entornos académicos y empresariales”. Espacio que, además, fortalecerá la interacción de la unidad con las facultades.

Cibercolegio

En el Cibercolegio UCN, cada paso que damos está guiado por un firme propósito: mejorar continuamente para brindar experiencias cada vez más significativas a toda nuestra comunidad educativa.

Desde las áreas técnicas y pedagógicas, hasta los espacios de participación estudiantil, trabajamos de forma articulada y constante para fortalecer cada proceso, innovar en nuestras herramientas y construir, entre todos, una educación virtual de calidad, cercana y humana.

Uno de los mejores ejemplos de este compromiso es el trabajo que realiza el equipo de Innovaciones, que va mucho más allá de lo que se ve en pantalla. Detrás de cada transmisión en vivo hay un equipo comprometido, creativo y técnicamente preparado, que cuida cada detalle para que el mensaje llegue con calidad, oportunidad y cercanía.

Cada evento implica un proceso riguroso que inicia desde la planeación de contenidos, el diseño de piezas gráficas, la preparación técnica de plataformas, pruebas de conexión, coordinación con ponentes y acompañamiento en tiempo real. Es una labor que une habilidades comunicativas, tecnológicas y humanas, con un único objetivo: ofrecer experiencias digitales que informen, conecten e inspiren.

Desde Innovaciones, reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia, para que cada encuentro sea una verdadera experiencia con el conocimiento y la comunidad. En esta misma línea de mejora constante, el área de Automatización Robótica de Procesos (RPA) se encuentra desarrollando una nueva versión de la aplicación School Time, que permitirá que todos los estudiantes accedan a funcionalidades personalizadas según su programa académico. Esta actualización será un gran avance para la experiencia digital de los estudiantes, facilitando su navegación y uso de herramientas clave para su formación.

Por su parte, los estudiantes también son protagonistas de esta construcción conjunta. El pasado 9 de mayo se llevó a cabo una nueva reunión del Consejo Estudiantil, un espacio vital para la participación activa, el diálogo y la creación de propuestas significativas.

Durante el encuentro, se compartieron ideas para conmemorar fechas especiales como el mes de la Madre y del Profesor, con actividades pensadas para todos los niveles: manualidades, videos, juegos, entrevistas y momentos de reconocimiento. Además, se propuso la creación de un periódico escolar, como espacio para que los estudiantes puedan expresarse, presentarse y compartir sus talentos, cuentos, habilidades y creaciones artísticas.

Cada una de estas iniciativas refleja el espíritu del Cibercolegio: un lugar donde todos aportamos, creamos y mejoramos juntos, con pasión y propósito, para construir una educación transformadora.

Extensión

COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN

LA COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN PARTICIPÓ EN SESIÓN DE OBRAS POR IMPUESTOS CONVOCADA POR LA ART


El pasado 30 de abril de 2025, desde la Coordinación General de Extensión participó en la sesión de la Mesa de Obras por Impuestos convocada por la Agencia de Renovación del Territorio, llevada a cabo en la Asamblea Departamental. En ella se recogió información valiosa sobre los renglones sobre los cuales se vienen ejecutando recursos desde este mecanismo y se mapearon las empresas que le apuestan a la estrategia para aportar en los esfuerzos de proyectos de alto impacto social.

AVANZA LA PARTICIPACIÓN EN EL CONVENIO DE IDENTIFICACIÓN DE CAPACIDADES ENTRE LA RUCC Y TECNNOVA


Continuamos activos en el marco del convenio de identificación de capacidades firmado por las IES de la RUCC con la OTRI Tecnnova. Recientemente, participamos en la presentación general de los resultados obtenidos durante esta primera etapa del proceso, así como en una mesa de conversación específica centrada en las capacidades propias de nuestra institución.

Este ha sido un ejercicio estratégico y valioso, que nos ha permitido consolidar y visualizar nuestro portafolio actual, identificar oportunidades de articulación y proyectar acciones futuras. Como parte del proceso, se dará inicio a una segunda fase orientada al cierre de negocios y alianzas con terceros interesados, lo cual representa una oportunidad significativa para poner en valor nuestras capacidades institucionales en diversos sectores.

DESDE EXTENSIÓN SE ARTICULAN ACCIONES DE ALTO IMPACTO CON COMFAMA EN EL NORTE ANTIOQUEÑO


Estamos acompañando dos iniciativas en alianza con Comfama orientadas a fortalecer nuestro relacionamiento con esta institución. El objetivo es avanzar en la formalización de convenios específicos que generen un impacto en dos frentes clave: por un lado, el fortalecimiento del tejido empresarial del norte antioqueño; y por el otro, el acompañamiento a los jóvenes de esta subregión que enfrentan el reto de definir su orientación vocacional.
Desde nuestra función sustantiva, actuamos como un puente que facilita y materializa este tipo de acciones, articulando esfuerzos con los actores que hacen parte de nuestro entorno.

PARTICIPACIÓN EN EL FORO SUBREGIONAL DE COMPETITIVIDAD DEL NORTE: UNA MIRADA A LAS PERSPECTIVAS ECONÓMICAS DEL TERRITORIO


Participamos en el Foro Subregional de Competitividad del Norte – Perspectivas Económicas para la Subregión, un espacio convocado por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia con el objetivo de reflexionar colectivamente sobre el desarrollo económico del norte antioqueño.
En representación de nuestra institución, hicimos parte activa de la Comisión de la Fundación Universitaria Católica del Norte (UCN), junto a las áreas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) y Planeación, contribuyendo desde nuestras capacidades y visión territorial.
Durante el foro, se adelantó el mapeo de actores estratégicos y se actualizó información clave sobre el conglomerado empresarial de la región, así como las potencialidades de nuestro territorio diocesano, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo integral y sostenible del norte de Antioquia.
PROYECTOS

AVANZAMOS EN LA ARTICULACIÓN DE UN PROYECTO DE FORMACIÓN DUAL PARA EL NORTE ANTIOQUEÑO


Desde la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, y con el respaldo de recursos de cooperación internacional de origen alemán, hemos sido invitados a participar en una nueva iniciativa de formación dual, orientada a responder a las necesidades del tejido empresarial del norte antioqueño.
Esta propuesta busca articular los requerimientos del sector productivo con procesos de formación corta, fortaleciendo así las competencias del talento humano local y potenciando las capacidades de la región.
Como actores comprometidos con el desarrollo del territorio, nos vinculamos a esta estrategia con el propósito de gestionar y consolidar acciones que generen beneficios para la comunidad, las empresas y, en consecuencia, para el desarrollo integral del territorio.
CENTRO DE IDIOMAS

EL CENTRO DE IDIOMAS DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE SE PREPARA PARA LANZAR UN NUEVO SERVICIO: ENGLISH ONE TO ONE AT UCN

Desde el Centro de Idiomas de la Fundación Universitaria Católica del Norte (UCN), nos encontramos en fase de preparación para el lanzamiento de un nuevo servicio que fortalecerá aún más la formación en lengua inglesa de nuestra comunidad académica: English One to One at UCN.
Este innovador servicio estará orientado a ofrecer sesiones personalizadas de inglés, brindando a los participantes la oportunidad de avanzar en su proceso de aprendizaje de manera individualizada, de acuerdo con sus necesidades, intereses y ritmos de estudio.
English One to One at UCN busca ser una alternativa flexible, cercana y de alta calidad, en coherencia con nuestro compromiso institucional de promover competencias comunicativas en un segundo idioma como herramienta clave para la formación integral y el desarrollo profesional.
Muy pronto compartiremos más información sobre cómo acceder a este nuevo servicio, horarios disponibles y requisitos de inscripción.

¡YA ESTÁN ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES PARA LA COHORTE 3 DE 2025 EN LOS NIVELES DE INGLÉS DEL CENTRO DE IDIOMAS UCN!

Desde el Centro de Idiomas de la Fundación Universitaria Católica del Norte informamos que se encuentran abiertas las inscripciones para la cohorte 3 de 2025 de los niveles de inglés, hasta el próximo 17 de junio del presente año.
Invitamos a toda nuestra comunidad UCN interesada en continuar o iniciar su formación en inglés a gestionar su inscripción dentro de los tiempos establecidos, con el fin de asegurar su participación en el curso correspondiente.
Para los estudiantes que actualmente cursan la cohorte 2 de 2025 y que finalizarán posterior a la fecha límite de inscripción de la cohorte 3, se informa que podrán realizar su proceso de inscripción a partir de hoy. Estas inscripciones quedarán pendientes de aprobación por parte del área de Admisiones y Registros, quienes evaluarán cada caso según el avance académico registrado a partir del día 16 de junio del presente año.
Es importante tener en cuenta que, según lo estipulado en nuestro Calendario Académico, la fecha límite definitiva para el pago es el 18 de junio de 2025, por lo que sugerimos a todos los estudiantes estar atentos al estado de su inscripción en el Sistema académico.

EDUCACIÓN CONTINUA

ABREN INSCRIPCIONES PARA DIPLOMADOS EN DIVERSAS ÁREAS; CLASES INICIAN EL 21 DE JULIO DE 2025

Se encuentran abiertas las inscripciones para los diplomados en Ciberseguridad, Seguridad Informática, Gestión Financiera, Administración Pública, Contabilidad Forense, Cultura Ambiental, Educación Inclusiva, Docencia Universitaria, Psicología Clínica, Intervención con Familia, Infancia y Adolescencia, y Desarrollo Comunitario.
Las clases de estos programas darán inicio el próximo 21 de julio de 2025, ofreciendo una excelente oportunidad para fortalecer competencias profesionales y ampliar conocimientos en sectores clave.
Invitamos a la comunidad interesada a inscribirse y aprovechar esta oferta académica diseñada para responder a las necesidades actuales del mercado y la sociedad. Podrá gestionar su inscripción a través del siguiente enlace: https://sga-cloud.casewaresa.com/ucn/sgacampus/services/cursos/grupo

INICIA CURSO DE LENGUA DE SEÑAS PARA COLABORADORES DE COOPACRÉDITO EN SANTA ROSA

Se dio inicio al curso de Lengua de Señas dirigido a colaboradores de la empresa Coopacrédito, ubicada en el municipio de Santa Rosa de Osos. En esta primera cohorte participan 15 personas de la entidad, quienes adelantan su formación en modalidad virtual sincrónica.
Esta iniciativa busca fortalecer las habilidades comunicativas en lengua de señas, promoviendo la inclusión y el acceso equitativo a la comunicación dentro del entorno laboral y comunitario.

INICIA LA ESTRATEGIA «EXPLORA PREGRADO» PARA EL BLOQUE 1 DEL SEGUNDO SEMESTRE DE 2025

A partir del Bloque 1 del semestre 2 de 2025, se dará inicio a la estrategia Explora Pregrado, una iniciativa conjunta de la Dirección Académica y la Coordinación de Extensión, orientada a brindar nuevas oportunidades de acceso y acercamiento a la educación superior.
Esta estrategia permite que las personas interesadas realicen cursos pertenecientes a cualquiera de los programas de pregrado ofrecidos por nuestra institución, con el objetivo de conocer de primera mano la modalidad virtual y la calidad académica de nuestros programas.
En caso de que los participantes decidan continuar con su formación profesional, el curso aprobado será reconocido como materia cursada, facilitando así su tránsito hacia un programa formal de pregrado. Invitamos a todas las personas que deseen explorar nuevas posibilidades académicas a sumarse a esta experiencia de aprendizaje. Podrán gestionar su inscripción a través del siguiente enlace: https://sga-cloud.casewaresa.com/ucn/sgacampus/services/cursos/grupo

INICIA LA ESTRATEGIA «EXPLORA PREGRADO» PARA EL BLOQUE 1 DEL SEGUNDO SEMESTRE DE 2025

Se da apertura a las inscripciones para los talleres correspondientes al Bloque 1 del segundo semestre de 2025, como parte de la Ruta del Conocimiento, una estrategia formativa que promueve el aprendizaje continuo y la actualización en temáticas clave para el desarrollo personal y profesional.

Los talleres disponibles en este bloque son:
  • Explorando la Inteligencia Artificial de Google (Gemini) con NotebookLM: tu herramienta práctica para el aprendizaje.
  • InnovAcción Ágil: crea, innova y emprende con Design Thinking.
  • Caja de herramientas en salud mental.

Invitamos a toda la comunidad a participar de esta oferta académica diseñada para fortalecer habilidades actuales y pertinentes en distintos campos del conocimiento.

AVANZA CONVENIO CON COTRAFA: SE DICTÓ CHARLA SOBRE INTELIGENCIA FINANCIERA EN APARTADÓ Y SE PROGRAMÓ NUEVA SESIÓN SOBRE SALUD MENTAL

En el marco del convenio vigente con Cotrafa, se llevó a cabo una charla sobre Inteligencia Financiera en el municipio de Apartadó, orientada a fortalecer las capacidades en la gestión consciente y estratégica de los recursos personales y familiares.
Como parte de la continuidad de esta alianza, se aprobó la realización de una nueva charla sobre Salud Mental, programada para el mes de junio, con el propósito de brindar herramientas para el cuidado emocional y el bienestar integral de los participantes.
Estas acciones hacen parte del compromiso conjunto por promover la formación y el desarrollo humano en las regiones donde tiene presencia la cooperativa.

COOGRANADA APRUEBA PROPUESTA DE FORMACIÓN: TRES CURSOS SE DESARROLLARÁN EN JUNIO

La empresa Coogranada aprobó la propuesta presentada para la realización de tres cursos de formación, los cuales se llevarán a cabo durante el mes de junio, dirigidos a distintos públicos de interés.
Los cursos estarán enfocados en las siguientes temáticas:

  • Finanzas personales
  • Contabilidad básica
  • Pensamiento crítico
Esta iniciativa responde al interés compartido por promover el desarrollo de habilidades clave para la vida personal, profesional y organizacional, a través de espacios de aprendizaje pertinentes y de alta calidad.
PROYECTOS

PRESENTACIÓN Y SUSTENTACIÓN DE PROPUESTA AL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A EMPRENDEDORES LA CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA.

Este mes la Cámara de Comercio de Medellín abrió una convocatoria para presentar propuestas para el programa de acompañamiento a emprendedores. El programa busca beneficiar a 310 emprendedores de las subregiones Bajo Cauca, Norte, Occidente, Suroeste, Aburrá y Aburrá Norte; e incluye actividades de formación grupal, acompañamiento y mentorías individuales y eventos de relacionamiento empresarial. Luego de enviar nuestra propuesta, nos pidieron un espacio para presentarla y sustentarla ante el equipo evaluador de la CCMA; en la reunión estuvimos el equipo de la Oficina de Proyectos, la Coordinación General de Extensión y la Decanatura de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.

REUNIÓN PARA LA SOCIALIZACIÓN Y ARTICULACIÓN CON EL PROGRAMA CÓDIGOS DE PAZ INPEC

El pasado 9 de mayo nos reunimos con la oficina de Educación del INPEC, quienes nos socializaron el Fondo Códigos de Paz, el cual financia subsidios de matrícula para 100 mujeres condenadas para que adelanten sus estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en Instituciones de Educación Superior. En el espacio estuvimos presentes la Oficina de Proyectos de Extensión, la Dirección Financiera y Experiencia Estudiantil, donde pudimos identificar oportunidades para la institución y marcamos la ruta para la articulación con la atención de esta población que es miembro de nuestra comunidad académica.

PARTICIPACIÓN EN LA AUDIENCIA DE ANÁLISIS DE RIESGOS Y ACLARACIONES PROCESO DE LICITACIÓN MODELOS EDUCATIVOS FLEXIBLES VALLE DEL CAUCA

Este mes también nos encontramos preparando la presentación de nuestra propuesta para el proceso de licitación de la Secretaría de Educación del Departamento del Valle del Cauca, que tiene como objeto “contratar un modelo de educación flexible para la ejecución del programa para la atención educativa de jóvenes y adultos en los ciclos lectivos especiales integrados II al VI”. Dentro de los procesos licitatorios, luego de la revisión del proyecto de pliego de condiciones y los estudios previos, se surte una audiencia; en este espacio pudimos expresar nuestras inquietudes y solicitar ajustes a las condiciones del proceso, algunas de las cuales fueron atendidas en la publicación del pliego de condiciones definitivo y nos permitieron estructurar la propuesta con la que nos presentamos.

REUNIÓN ARTICULACIÓN UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MANIZALES FUCN – PROPUESTA CONVOCATORIA MINCIENCIAS COLOMBIA DIGITAL

Desde inicios del mes de mayo hemos venido acompañando a la Coordinación de Investigaciones e Innovación desde donde se viene liderando la participación de nuestra institución en la Convocatoria de MinCiencias 966 ColombIA Digital. Hemos participado en varias reuniones puntualmente con el área desde donde se había manifestado la necesidad de una búsqueda de aliados en el eje cafetero, por lo que concretamos una reunión con el Centro de Estudios Ambientales de la Universidad Autónoma de Manizales UAM, con quienes nos hemos venido relacionando desde el año pasado y tienen un importante recorrido en ejecución de proyectos financiados por MinCiencias. En el espacio se socializó la propuesta de investigación y los avances en la gestión de las alianzas necesarias para su ejecución; a lo que la UAM manifestó su interés en ser una de las instituciones aliadas.

REUNIÓN DE SEGUIMIENTO CON LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE MEDELLÍN SOBRE EL PROYECTO PRIMARIA INCLUYENTE

Estuvimos presentes en la reunión de seguimiento a la supervisión del contrato, un espacio orientado a socializar los aspectos clave que serán objeto de verificación por parte del equipo de supervisión, así como a brindar orientaciones sobre la posible ampliación del contrato.
En esta jornada participaron representantes de la Coordinación de Primaria Incluyente, el equipo de la Coordinación Académica del Cibercolegio, la supervisora de la Secretaría de Educación Municipal (SEM) y la Oficina de Proyectos de Extensión.
Este encuentro permitió fortalecer la articulación entre las partes involucradas, garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos y avanzar en la mejora continua de la prestación del servicio educativo

Centro Laborem

Durante el último mes, desde el Centro Laborem UCN, hemos venido desarrollando una serie de actividades que responden al compromiso institucional con el fortalecimiento de la tercera línea educativa. Estas acciones se han llevado a cabo en articulación con diversas áreas y con aliados estratégicos en distintos municipios del norte antioqueño.

Entre el 5 y el 7 de mayo, participamos activamente en la Semana Vocacional organizada por la Diócesis de Santa Rosa de Osos, específicamente en el municipio de Toledo. Esta experiencia, vivida junto al equipo de Pastoral y Bienestar, nos permitió acompañar a los jóvenes en espacios de reflexión sobre su proyecto de vida. A través de actividades orientadas al fortalecimiento de habilidades blandas, brindamos herramientas que les permitan tomar decisiones más conscientes frente a su futuro personal, académico y laboral.

El 8 de mayo estuvimos presentes en el municipio de Entrerríos, en compañía de Experiencia Estudiantil. La jornada inició en el Colegio Santa Inés, donde compartimos con los estudiantes de grado 11 la oferta académica de nuestra Institución. Posteriormente, fuimos invitados al programa radial Entrerríos Cooperativo, realizado en alianza con Coopecrédito Entrerríos. Este espacio de difusión hace parte de un convenio vigente desde el año 2023, a través del cual participamos cada semestre, presentando nuestros programas y generando vínculos con la comunidad local. En el marco de esta visita, también tuvimos la oportunidad de reunirnos con la Promotora Social de dicha cooperativa, con quien socializamos los avances del convenio y planteamos nuevas posibilidades de colaboración. Finalmente, realizamos visitas de seguimiento a algunas entidades donde actualmente se encuentran estudiantes de nuestros programas Técnicos Laborales desarrollando sus prácticas, como la ESE Hospital Presbítero Emigdio Palacio y la Cooperativa Agropecuaria de Entrerríos.

El 14 de mayo, la UCN tuvo presencia en el Foro Subregional de Competitividad del Norte, realizado en Santa Rosa de Osos. Este evento permitió conocer de primera mano las perspectivas económicas de la región y los desafíos que enfrentan los distintos sectores productivos. Nuestra Institución fue representada por Marco Ruíz, director de Planeación y Calidad; Juliana Serna, Coordinadora de Extensión; y Norbey Cortés, Gerente ETDH. Esta participación nos permitió fortalecer el relacionamiento institucional con actores del territorio y reafirmar nuestro compromiso con el desarrollo regional.

El 15 de mayo, llevamos a cabo una enriquecedora jornada de relacionamiento en el corregimiento de Llanos de Cuivá, en articulación con la Facultad de Ingenierías y Ciencias Ambientales, el Centro de Ciencias Básicas y con Experiencia Estudiantil. Visitamos varias empresas del sector industrial y agroindustrial, como Setas Colombianas S.A., Dexco S.A., Núcleos de Madera y Construinmuniza. En estos encuentros se exploraron posibles alianzas para la formación técnica, tecnológica y profesional, así como oportunidades para el desarrollo de prácticas empresariales y proyectos conjuntos. La jornada incluyó también una visita a los estudiantes de grados 10° y 11° de la Institución Educativa Llanos de Cuivá, a quienes se les presentó la oferta educativa de la UCN, destacando las diferentes líneas de formación.

El 19 de mayo, estuvimos en la Institución Educativa Donmatías, donde tuvimos un encuentro con los jóvenes de grado 11. Allí, además de socializarles la oferta educativa institucional, se aplicó una encuesta para conocer sus aspiraciones vocacionales. Esta actividad permitió recoger insumos valiosos para el diseño de estrategias de acompañamiento y orientación en el proceso de elección profesional.

A lo largo de todo el mes, en preparación para el proyecto que se ejecutará en alianza con la Corporación Gilberto Echeverri Mejía, recibimos la visita de funcionarios de la Secretaría de Educación de Antioquia. Su presencia en nuestras instalaciones y sedes ubicadas en municipios como Santa Rosa de Osos, San Pedro de los Milagros, Yarumal, Caucasia y San Roque, tuvo como propósito verificar las condiciones de infraestructura y los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) en los cuales se desarrollarán programas Técnicos Laborales en diversas áreas del conocimiento.

Celebración de los 28 años de vida institucional

El pasado 20 de mayo de 2025, la Fundación Universitaria Católica del Norte celebró con gratitud, alegría y espíritu de comunidad sus 28 años de vida institucional, destacándose como la Institución pionera en educación virtual en Colombia. En el marco de esta conmemoración, se rindió homenaje a los docentes de las tres líneas educativas —Cibercolegio, Centro Laborem y Educación Superior— reconociendo su compromiso, vocación y contribuciones a la formación integral de miles de estudiantes, además, se culminó con un homenaje al Pbro. Luis Alfonso Urrego Monsalve, quien por 22 meses asumió el cargo de Administrador Diocesano y Gran Canciller de la UCN.

La jornada incluyó diversos momentos significativos, entre los que se destacaron:

  • La Eucaristía de Acción de Gracias, presidida por Monseñor Jairo Jaramillo Monsalve, obispo emérito y fundador de la Institución, acompañado por el Administrador Diocesano, sacerdotes de la comunidad académica, clérigos invitados y miembros de la comunidad institucional. Este acto litúrgico fue el punto de partida de una celebración cargada de espiritualidad y gratitud.
  • El emotivo canto del feliz cumpleaños por los 28 años de la UCN, interpretado por el coro del Seminario Santo Tomás de Aquino de Santa Rosa de Osos, llenó el ambiente de música y simbolismo.
  • El homenaje a los docentes, inspirado en una profunda reflexión del Papa Francisco:
    «Pensar lo que se siente y se hace.
    Sentir lo que se piensa y se hace.
    Hacer lo que se piensa y se siente.»
    A partir de esta premisa, se otorgaron reconocimientos a varios docentes en categorías como excelencia docente en las tres líneas educativas, docente investigador junior y asociado, y reconocimiento institucional a la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, por la Acreditación de Alta Calidad del programa de Administración de Empresas, a la Facultad de Ingeniería y Ciencias Ambientales, por la Acreditación de Alta Calidad del programa de Ingeniería Informática, la participación destacada de la Institución en el Foro de Mujeres en Ingeniería y reconocimiento especiale a un docente pensionado, en gratitud por su trayectoria y legado académico.

  • Finalmente, se realizó un homenaje al Pbro. Luis Alfonso Urrego Monsalve, quien durante 22 meses ejerció el cargo de Administrador Diocesano y Gran Canciller de la UCN. Durante este acto se dio lectura a una carta institucional de agradecimiento, acompañada de la firma de varios colaboradores como muestra de aprecio y reconocimiento por su servicio. A este gesto simbólico se sumó la entrega de una placa conmemorativa. Esta jornada, llena de emoción, gratitud y memoria institucional, reitera el compromiso de la Católica del Norte con la calidad educativa, la formación humana y el fortalecimiento de su identidad católica.

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Empleados UCN



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