Beneficios, Formas de Pago y Financiación

Formas de pago

MATRÍCULA Y PAGO POR BLOQUE ACADÉMICO (pregrados propios)	El semestre está dividido en dos periodos académicos: Bloque 1 y Bloque 2; así entonces, podrá realizar matrícula y pago según las capacidades financieras: entre dos y tres asignaturas.
PAGO EN ENTIDADES BANCARIAS	BANCOLOMBIA DAVIVIENDA BBVA BANCO DE BOGOTÁ
PAGO ALMACENES DE CADENA	ÉXITO CARULLA SURTIMAX
CENTROS DE PAGO	CORRESPONSALES BANCARIOS PAC BANCOLOMBIA COLSUBSIDIO CREDIBANCO REDEBAN
PAGO EN LÍNEA	PSE VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS DINERS CLUB TARJETA ÉXITO
FONDOS DE CESANTÍAS	Realiza retiro para estudio en tu fondo de cesantías: PORVENIR FNA PROTECCIÓN COLFONDOS HORIZONTE Acércate a la entidad con tu liquidación de matrícula y consulta las condiciones o requisitos.

Descuentos

¡Recibe un % de descuento en tu matrícula por pertenecer a uno de estos convenios!

*Los descuentos no son acumulables.

*Para mayor asesoría comunícate con un asesor de la Institución.

*Solo aplica para programas propios.

Convenio	Descuento	Beneficiarios
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA	30%	Egresados SENA de técnicas o tecnologías, empleados y aprendices activos
POLICÍA NACIONAL	25%	Miembros de la Policía y grupo familiar primario
MINISTERIO DE DEFENSA DE COLOMBIA	25%	Miembros del Ejército Nacional, Armada Nacional, Fuerza Aérea Colombiana y Policía Nacional, entre otras
VÍCTIMAS DEL CONFLICTO NACIONAL	17%	Registrados en la base de datos del sistema nacional de víctimas
COMFENALCO – ANTIOQUIA	15%	Afiliados a la caja de compensación.
EMTELCO	15%	Empleados y grupo familiar primario.
FONDO DE EMPLEADOS EPM (FEPEP)	15%	Afiliados al fondo y grupo familiar primario.
FUNDATEMPI	15%	Empleados y grupo familiar primario
REGISTRADURÍA	15%	Afiliados al sindicato de la Registraduría
FONDO NACIONAL DEL AHORRO (FNA)	10%	Afiliados a FNA y grupo familiar primario
COMFAMA	10%	Afiliados a la caja de compensación
BANCAMÍA	10%	Empleados, clientes y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad (padres, hijos, conyugue)
PORVENIR	10%	Afiliados al fondo y grupo familiar primario
BANCO AGRARIO NACIONAL	10%	Empleados y grupo familiar primario
COLANTA – EMPLEADOS	10%	Empleados y grupo familiar primario
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO COLANTA	10%	Empleados y Asociados (Clientes A&C)
COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO GÓMEZ PLATA	10%	Empleados y Asociados
COMPUCEC	10%	Egresados
POLITÉCNICO DE ANTIOQUIA	10%	Egresados
INSTITUCIÓN TÉCNICA ASDI	10%	Egresados
INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN – IME	10%	Egresados
FONDO EMPLEADOS POSTOBÓN	10%	Empleados y grupo familiar primario
ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA	10%	Empleados
INCOLMOTOS YAMAHA	10%	Empleados y grupo familiar primario
FONDOUNE	10%	Funcionarios y asociados FONDOUNE y grupo familiar primario
FUNDACIÓN MANOS UNIDAS DE DIOS	10%	Egresados
CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL GENERAL SANTANDER – CEDI	10%	Egresados
COCACOLA Distribuida en cuatro entidades: INDEGA: INDUSTRIA NACIONAL DE GASEOSA S.A EMBOSA: EMBOTELLADORA DE LA SABANA S.A.S CINBE: COMPAÑÍA INVERSIONISTA DE BEBIDAS S.A.S ATEMCOM: COMPAÑÍA DE SERVICIOS COMERCIALES S.A.S	10%	Empleados y su grupo familiar primario
SERVIVIDA	10%	Afiliados Servivida y grupo familiar primario (Padres, hijos y cónyuge
TECNOLÓGICO ASDI DE RIONEGRO	10%	Afiliados Servivida y grupo familiar primario (Padres, hijos y cónyuge
SOCIEDAD COLOMBIANA DE ARQUITECTOS S.C.A.	10%	Funcionarios de SCA, Y ASOCIADOS hasta el grupo familiar primario
COOPEBOMBAS	10%	Empleados
COTRAFA SOCIAL	10%	Empleados y asociados
INSTITUTO CEDENORTE	10%	Egresados CEDENORTE
COOPERATIVA AYC COOGRANADA	10%	Empleados y asociados
CORPORACIÓN INSTITUTO MAYOR DE EDUCACIÓN INTEGRAL- IMEIN	10%	Egresados Técnicos Laborales ofertados por IMEIN
EDUTÉCNICA COLOMBIA SAS	10%	Estudiantes, egresados, personal administrativo, docentes y grupo familiar primario
COMPUJER	10%	Egresados Técnicos Laborales
COOPERATIVA RIACHÓN	10%	Funcionarios, asociados y grupo familiar primario
FUNDACIÓN HOGARES CLARET	20%	Empleados y usuarios
INSTITUTO ITREP	10%	Egresados
CORPORACIÓN TECNOLÓGICA CATÓLICA DE OCCIDENTE -TECOC	10%	Egresados
COMFAMILIAR CAMACOL	10%	Empleados, afiliados y grupo familiar primario
MUNICIPIO SAN JUAN DE URABÁ	15%	Residentes del municipio
MICROEMPRESAS DE COLOMBIA	10%	Afiliados, empleados y egresados de los programas técnicos laboralesNo cancelan homologación
MUNICIPIO DE GUARNE ANTIOQUIA	20% para nativos 15% para habitantes	Nativos y residentes del Municipio
MUNICIPIO DEL CARMEN DE VIBORAL	20%	Nativos y residentes del Municipio
MUNICIPIO DE MARINILLA	20%	El Municipio hace la remisión mediante oficio suscrito por el secretario de educación de las personas que aspiran a ser beneficiadas con estos descuentos.
MUNICIPIO DE TENJO, CUNDINAMARCA	10%	Habitantes del municipio que acrediten residencia, los funcionarios y contratistas de Tenjo, sus familiares en primer grado de consanguinidad y hasta segundo de afinidad.
MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CALDAS	10%	Residentes del Municipio
MUNICIPIO DE TOCANCIPÁ, CUNDINAMARCA	15%	Habitantes del municipio y/o beneficiarios del Fondo de Educación Superior de Tocancipá FOEST.
ALCALDÍA DE LA ESTRELLA	10%	Estudiantes de créditos del Fondo de Educación Superior para los Siderenses FESS, empleados públicos y contratistas,familiares de los funcionarios públicos y población Siderense
ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE LA SUBREGION CENTRO SUR DE CALDAS- ASOCENTROSUR CALDAS	10%	Empleados o habitante y su grupo familiar básico (padres, hijos y cónyuge)
COOPERATIVA FINANCIERA COTRAFA	10%	Funcionarios, asociados y su grupo familiar básico (padres, hijos y cónyuge)
Fondo Empleados KONECTA	10%	Afiliados al fondo de empleados.
FONDO DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO DE LA COSTA CORDECOSTA (ETDH)	10%	Egresados
FONDO DE EMPLEADOS PARA VIVIENDA DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES Y DEMÁS ENTIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL «COVICSS»	10%	Asociados, afiliados, empleados y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad
FUNDACION INSTITUTO DE EDUCACION E INVESTIGACION MANUEL ZAPATA OLIVELLA «FUIMZO»	10%	Egresados del Instituto FUIMZO
INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN RURAL —ISER	10%	Egresados del Instituto ISER
COMFENALCO QUINDÍO	10%	Afiliados a la caja de compensación
FUNDACIÓN SOCIAL PEREA CHOCÓ	10%	Egresados de las Técnicas Laborales y Empleados de La Fundación Social Perea
FEMFUTURO – Fondo de Empleados para el Futuro	10%	Asociados, empleados y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad
FONDO EMPLEADOS KONECTA	10%	Afiliados al fondo de empleados
COOPERATIVA FINANCIERA COTRAFA	10%	Funcionarios, asociados y su grupo familiar básico (padres, hijos y conyugue)
ALCALDÍA DE LA ESTRELLA	10%	Estudiantes de créditos del Fondo de Educación Superior para los Siderenses FESS \| Habitantes del municipio de La Estrella
FONDO DE EMPLEADOS PARA VIVIENDA DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES Y DEMÁS ENTIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL «COVICSS»	15%	Asociados, afiliados, empleados y su grupo familiar en primer grado de consanguinidad
INSTITUTO FUIMZO	10%	Egresados Instituto FUIMZO
FONDO EMPLEADOS ALPINA – FEVAL	5%	Funcionarios y asociados FEVAL y su grupo familiar básico (Padres, Hijos y Conyugue) para Educación Superior (Pregrados y Posgrados propios)
COMFENALCO QUINDIO	10%	Afiliados a la Caja de Compensación
INSTITUTO ISER	10%	Egresados Instituto ISER
FUNDACIÓN SOCIAL PEREA	10%	Egresados, Funcionarios y Feligreses de la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia
CFA COOPERATIVA FINANCIERA	10%	Asociados y Empleados de la cooperativa
INSTITUTO CORDECOSTA	10%	Egresados Instituto CORDECOSTA
F.E. GRUOPE SEB (IMUSA)	15%	Asociados del Fondo de Empleados

Beneficios Institucionales

¡Recibe un % de descuento en tu matrícula por pertenecer a una de las siguientes poblaciones! Los descuentos o beneficios no son acumulables Para mayor asesoría comunícate con un asesor de la Institución Solo aplica para programas propios. Estos descuentos aplican a partir del semestre 2 de 2022
Concepto	Descuento
Residentes en los municipios de la Diócesis de Santa Rosa de Osos	20%
Egresados Cibercolegio, Centro LABOREM-ETDH, Educación superior	20%
Mejor bachiller Cibercolegio	50%
Empleados de la institución	Desde un 10% hasta un 50%
Sacerdotes, Religiosos y Religiosas de otras Diócesis	20% \| Este público no cancela homologación
OMP	20%
Diócesis de Apartadó y Armenia (colaboradores y sacerdotes)	20%
Autorizaciones especiales desde rectoría	Desde un 10% hasta un 50%
Poblaciones vulnerables	10% (con previa petición por parte del estudiante y análisis del comité de becas y descuentos)
Sacerdotes y Religiosas de la Diócesis de Santa Rosa de Osos	50% \| Este público no cancela homologación
1º y 2º grado de consanguinidad (Padres, hijos, hermanos) de Empleados y estudiantes activos de cibercolegio UCN y Educación superior	20%
Conyugues de empleados y conyugues que se matriculen por primera vez en la institución	20%
Seminario Santo Tomás de Aquino- Santa Rosa de Osos	Por autorización de Rectoría
Personas en situación de discapacidad	Se otorgará el % en coordinación con el Centro de Inclusión de acuerdo a la caracterización realizada y reglamento vigente.
Normalistas Superiores (Egresados)	Inicialmente se trabajará Santa Rosa de Osos y Caucasia con un 20%, las demás continuan con el 15% \| Este público no cancela homologación

Otros beneficios

Plan de becas para mejores promedios académicos.
En nuestra campaña «Recomendando y Ganando» recibes un bono de $150.000 para la próxima matricula por todos los referidos nuevos que se matriculen en nuestra Institución.
Descuentos pronto pago.