La UCN continúa fortaleciendo su compromiso con entornos laborales libres de violencias

Como parte del compromiso permanente con la dignidad humana, el respeto y la protección integral de nuestra comunidad laboral, la Fundación Universitaria Católica del Norte presenta nuevamente los Lineamientos Institucionales para la Prevención, Atención, Investigación y Sanción del Acoso Sexual Laboral, adoptados mediante la Resolución Rectoral 22 de 2025.

En esta edición, además, queremos invitarte a ver un video especial que hemos preparado desde Gestión Humana y Teletrabajo, en el cual explicamos de manera clara y cercana el alcance de estos lineamientos y los canales de apoyo disponibles para toda la comunidad institucional.

Mira aquí el video

¿Qué contienen estos lineamientos?

Estos lineamientos refuerzan la cultura del respeto e incluyen:

• Definiciones claras sobre qué es el acoso sexual laboral y cuáles conductas lo configuran.
• Canales confidenciales y seguros para reportar situaciones de riesgo o vulneración.
• Procedimientos internos para la atención y acompañamiento oportuno.
• Garantías de no revictimización, imparcialidad y reserva.
• Acciones pedagógicas, preventivas y de sensibilización institucional.

Aplican en todos los espacios donde se desarrollen actividades laborales, tanto presenciales como virtuales.

Consulta aquí el documento completo

Porque en la Católica del Norte, la dignidad no se negocia

Sigamos construyendo entornos respetuosos, seguros y libres de violencias, donde todas las personas puedan desarrollar su labor con bienestar, confianza y protección.

¿Qué imaginas cuando escuchas la palabra Veterano?

Aunque suele asociarse con la edad o con escenas de otras épocas, desde el PRODAP UCN tenemos un significado distinto: Veteran@s no hace referencia a la edad, sino al honor y reconocimiento de quienes han dedicado buena parte de su vida a construir la historia de nuestra organización. Ser un Veteran@ es sinónimo de experiencia, sabiduría y legado.

Con este espíritu, el próximo 28 de noviembre realizaremos una jornada especial del Programa de Acompañamiento a Prepensionados y Pensionados, una tarde de encuentro, formación y reconocimiento donde presentaremos oficialmente este nuevo formato que busca visibilizar y honrar a quienes llevan el sello UCN en su trayectoria profesional.

Te invitamos a dejarles un mensaje especial en el siguiente enlace para quienes han enaltecido la Católica del Norte con su ejemplo.

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El pasado 9 de octubre, en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, se realizó el taller “Un visitante llamado Enojo: gestión emocional para fortalecer tu salud mental”, un espacio dirigido a toda la comunidad institucional.

Durante la jornada, los participantes aprendieron a reconocer, comprender y gestionar el enojo como una emoción humana natural que, cuando se canaliza adecuadamente, puede convertirse en una aliada para el bienestar.

El encuentro también fue una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de pedir ayuda a tiempo y recordar el servicio de asesoría psicológica que ofrece el área de Pastoral y Bienestar.

Este tipo de espacios buscan visibilizar que la salud mental no es un tema de una sola fecha, sino un compromiso constante. Por ello, durante todo el año se comparten contenidos, campañas y se invita a espacios formativos que promueven su cuidado y fortalecimiento.

Si no pudiste asistir, revive el taller completo a través del siguiente enlace:

El pasado 25 de septiembre, se realizó el conversatorio vía WhatsApp “Ecos del corazón”, un espacio para celebrar el amor y la amistad junto a estudiantes, graduados, administrativos y docentes de nuestra comunidad.

Durante el encuentro, conversamos sobre el amor y la amistad como experiencias humanas profundas, que nos ayudan a crecer, sentirnos acompañados y dar sentido a lo que vivimos. A través de un recorrido por la historia de las cartas y mensajes, recordamos cómo, antes de los medios digitales, las palabras viajaban en papel para mantener vivos los lazos y acortar distancias.

La actividad incluyó un muro virtual en el que los participantes compartieron sus cartas y mensajes. Esta iniciativa busca fortalecer la cercanía y el sentido de comunidad, recordando que el amor y la amistad se cultivan cada día, más allá de una fecha en el calendario.

Explora el muro virtual aquí: https://gqr.sh/FPaY

Felicitamos a los ganadores del sorteo realizado entre quienes participaron del conversatorio. Esperamos continuar promoviendo el bienestar a través de estos espacios de encuentro.

En el marco del Día Mundial de los Animales y la fiesta de San Francisco de Asís, patrono de los animales se llevó a cabo el Festival Virtual de Mascotas: Tu Mascota, Tu Huella, un encuentro lleno de sensibilidad, aprendizaje y amor hacia nuestras mascotas.

El evento tuvo como propósito promover el cuidado, respeto y bienestar animal, así como fortalecer la conciencia sobre la tenencia responsable de mascotas entre la comunidad universitaria. Durante la jornada, los participantes compartieron fotografías, anécdotas y mensajes que reflejaron la profunda conexión que existe entre las personas y sus animales de compañía: Visualiza el Padlet.

Uno de los momentos centrales fue la charla “Bienestar y cuidado animal”, orientada por Valentina Sánchez Henao, quien destacó la importancia de asumir el compromiso de cuidar adecuadamente a los animales, garantizando su salud física, emocional y social. La ponente compartió consejos prácticos sobre alimentación, recreación, salud preventiva y convivencia responsable. https://youtu.be/7syytZDa2rU

El festival recordó el mensaje de San Francisco de Asís: todas las criaturas son parte de la misma creación y merecen ser tratadas con amor y respeto. Así, la UCN reafirma su compromiso con la promoción de valores que contribuyen a una sociedad más humana, compasiva y solidaria con toda forma de vida.

La Semana de la Cibermisión tuvo como objetivo fomentar el compromiso misionero mediante la virtualidad, invitando así, a toda la comunidad educativa a evangelizar a través de los medios tecnológicos y las plataformas digitales.

Durante esta semana se realizaron diversas actividades, entre ellas:

• Conversatorio, donde se reflexionó sobre la importancia de ser misioneros.
• Rezo del Rosario, como momento de unión espiritual por las intenciones misioneras.
• EvangeTICzación, un espacio para aprender a compartir la buena noticia de Jesús a través de los medios digitales.
• Reto Misionero, que motivó a los participantes a compartir sus acciones misioneras y así, ser inspiración para otros.
• Eucaristía, celebración de cierre que fortaleció el sentido comunitario y la espiritualidad de la misión.

La semana concluyó con la entrega de un souvenir a colaboradores, estudiantes Laborem y estudiantes de Cibercolegio Sabatino. Este símbolo entregado tuvo como intención invitar a encender una vela por las misiones y a realizar una oración por todas las personas que, a través del entorno digital y presencial, llevan el mensaje de esperanza y fe al mundo.

¡Desafíos que inspiran trabajo en equipo!

En el marco de la Escuela de liderazgo UCN, nuestros líderes (Guías de montaña) participaron en una experiencia diferente, realizada en el Parque Arví. A través diferentes actividades, retadoras y exigentes, fortalecieron habilidades para el trabajo en equipo, la comunicación y la confianza mutua, características esenciales para ser verdaderos líderes UCN.

Esta jornada, fuera de la rutina, les permitió reconocer el valor de la colaboración y la importancia de apoyarse unos a otros para alcanzar metas comunes. Cada desafío se convirtió en una oportunidad para retarse, creer en sí mismos, conocerse, crecer, aprender y fortalecer los lazos que nos unen como equipo.

Así, seguimos avanzando en este camino de formación y desarrollo, convencidos de que liderar es inspirar, conectar y transformar, y que cada experiencia compartida nos acerca más al propósito que nos mueve como institución.

La UCN adopta nuevos lineamientos para la prevención del acoso sexual laboral

La Fundación Universitaria Católica del Norte, expidió la Resolución Rectoral 22 de 2025, mediante la cual se adoptan nuevos lineamientos institucionales para la prevención, atención, investigación y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral.

Este instrumento fortalece el compromiso institucional con la protección de la dignidad humana, el respeto y el bienestar de todas las personas que hacen parte de nuestra comunidad laboral. ¿Qué establecen estos nuevos lineamientos?

• Definiciones claras sobre qué es acoso sexual laboral.
• Canales confidenciales para reportar situaciones de riesgo o vulneración.
• Procedimientos internos para la atención y acompañamiento.
• Garantías de no revictimización e imparcialidad.
• Acciones pedagógicas y preventivas para toda la institución.

Estos lineamientos aplican en todos los espacios donde se desarrollen actividades laborales, incluyendo entornos virtuales y comunicaciones institucionales.

Te invitamos a consultar el documento completo aquí.

En la Católica del Norte, la dignidad no se negocia.

Sigamos construyendo ambientes seguros, respetuosos y libres de violencias.

¿Estas preparado para afrontar una emergencia?

Para empezar, es importante que tengas claro que una emergencia “es aquella situación de peligro o desastre, o la inminencia de este, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los colaboradores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y, en algunos casos, de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud” (Decreto 1443 de 2014, Art. 2).

Porque la seguridad no se improvisa, te compartimos algunas recomendaciones para actuar con calma y decisión ante cualquier situación de emergencia.

¡Así vivimos la Conmemoración del día Teletrabajo en la UCN!

Agradecemos a todos quienes participaron en las diferentes actividades que realizamos.

Gracias a su compromiso, seguimos fortaleciendo una cultura del teletrabajo sólida, innovadora y sostenible, que promueve el bienestar y la productividad.

#SomosTeletrabajoUCN

CSP

El pasado 17 de octubre, en compañía de los estudiantes de la práctica clínica del Centro de Servicios Psicológicos, estuvimos en el Municipio de Ebéjico – Antioquia, realizando una brigada de salud mental, de la mano de la secretaría local de salud de dicho ente administrativo.

En este espacio, los estudiantes realizaron:

• Zonas de escucha.
• Tamizajes rápidos de depresión, ansiedad y estrés.
• Taller de gestión emocional en el Colegio del Municipio con estudiantes de los grados 10 y 11.
• Taller de Primeros Auxilios Psicológicos.

Fue un espacio muy enriquecedor para todos, donde tuvimos la oportunidad de aportar al bienestar de esta comunidad y visibilizar nuestra labor como institución.

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

La Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables realizó con éxito la Cátedra Abierta: “Educación Financiera del Sistema Cooperativo”, un espacio académico orientado a fortalecer el conocimiento sobre el ahorro responsable, el crédito justo y la inclusión financiera como pilares del desarrollo económico y social.

El evento contó con una nutrida asistencia de estudiantes, docentes y profesionales del área, quienes participaron activamente en la conferencia orientada por Jorge Luis Royero Mora, profesional en Administración de Empresas y Finanzas, con más de nueve años de experiencia en el sector cooperativo de ahorro y crédito.

La cátedra se llevó a cabo el miércoles 8 de octubre a las 7:00 p.m., a través de Microsoft Teams, consolidándose como un espacio de aprendizaje significativo que promueve la educación financiera desde la perspectiva del cooperativismo.

El pasado 29 de octubre, se llevó a cabo la Cátedra Abierta titulada:

“Zonas Francas en Colombia, polos de competitividad global”

Esta charla contó con la participación de la especialista Mariana Arbeláez Ordoñez, reconocida profesional en Comercio Exterior con más de 10 años de experiencia en el régimen de zonas francas, y actual especialista en logística y operaciones de la Zona Franca de Rionegro.

Fue una oportunidad enriquecedora para estudiantes, docentes, empresarios y profesionales interesados en comprender los retos y oportunidades que ofrece el modelo de zonas francas dentro del contexto económico nacional e internacional.

Facultad de Educación y Ciencias Sociales

Los días 28 y 29 de octubre de 2025 se llevó a cabo el II Simposio de Trabajo Social: “Familia e Innovación Social: Aportes para la Intervención Social”, organizado por La Facultad de Educación y Ciencias Sociales y sus programas de Trabajo Social y la especialización en Innovación Social y Territoriode la Fundación Universitaria Católica del Norte con el apoyo de la IU Digital, Universidad de Antioquia, Uniminuto, Ibero, Tecnológico de Antioquia, CRS: Catholic Relief Services para América Latina y el Caribe y Universidad Andrés Bello.

Jornadas de Actualización Profesional en Comunicación Social y Digital: RELACIONES PÚBLICAS EN LA ERA DE LA COMUNICACIÓN CONVERGENTE 4 y 5 de noviembre de 2025

Dirigidas a estudiantes, docentes, profesionales de la Comunicación y o de disciplinas afines.
INSCRÍBETE (y recibe el enlace de Teams):

https://app.getresponse.com/site2/189bacac2e6696c46de89f89b60335d4/?u=QtCte&webforms_id=GBjV4

Evento virtual, gratuito y abierto, con certificación para quienes participen en la totalidad de las conferencias.

Organiza:

Facultad de Educación y Ciencias Sociales UCN.

Apoyan:

Programa Comunicación Digital, Corporación Universitaria Iberoamericana, IBERO – Programa Comunicación Digital, Academia Colombiana de Relaciones Públicas, AFACOM – Antioquia y Extensión académica UCN.