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Centro Laborem ETDH

Metodología Unidad de Formación Inmersiva

Antes Durante Depués
  • Identificación de las condiciones básicas del aspirante (Perfil de ingreso)
  • Recursos formativos de fundamentación.
  • Entrevistas para perfilamiento de competencias técnicas.
  • Acompañamiento en la inducción al ingreso de la formación inmersiva.
  • Inmersión horaria de hasta 48 horas a la semana.
  • Desarrollo de experiencias colaborativas.
  • Webinarios para la introducción a fundamentos.
  • Workshops con expertos de alto perfil técnico.
  • Interacción con retos técnicos.
  • Certificación de habilidades por insignias.
  • Fortalecimiento del portafolio técnico.
  • Refinamiento y coaching para el desarrollo del perfil técnico.
componentes metodologicos

Metodología Fases del reto

Habilidades socioemocionales
Fase 1 – Fundamentos Fase 2 – Requerimientos Fase 3 – Conceptos Fase 4 – Prototipos Fase final – Pitch
Bases para el desarrollo de Habilidades técnicas digitales Identificación de las necesidades para el desarrollo Ideación de las soluciones factibles Modelado de las soluciones Presentación de los resultados del reto técnico

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