Proceso de Contratación:

Uso del Portal del Empleado

Este espacio ha sido creado con el objetivo de brindar a todos los colaboradores de la UCN una experiencia rápida, segura y clara, facilitando el acceso permanente a la información. Es primordial continuar promoviendo el uso adecuado del Portal del Empleado como herramienta central para la consulta, descarga y autogestión de documentos y trámites laborales. Entre las funcionalidades destacadas se encuentran:

• Revisión de información personal
• Descarga de certificados laborales
• Actualización de datos personales
• Gestión de comprobantes de pago

¿Dónde descargar certificados laborales?

Los certificados pueden ser descargados directamente desde el Portal del Empleado, ingresando con el número de documento y la clave designada en su correo institucional, acceder a la sección de certificaciones y seleccionas la opción que más se ajuste a tu necesidad. Invitamos a todos nuestros colaboradores, especialmente a quienes han sido recientemente vinculados, a familiarizarse con esta plataforma y a hacer un uso continuo y responsable de sus funcionalidades.

El fortalecimiento del uso del portal del empleado contribuye a una gestión más eficiente y centrada en el bienestar de todos los colaboradores de la UCN.

Link de acceso al portal del empleado:

https://iceberg-cloud.casewaresa.com/ucn/iceberg-pe/

En caso presentarse alguna duda o sugerencia por favor escribir al correo: gestionhumana@ucn.edu.co

Proceso de Relaciones Laborales

Cuidar el tiempo también es cuidar a las personasEn la UCN seguimos comprometidos con el bienestar integral de nuestra comunidad. Por eso, muy pronto iniciaremos una campaña institucional que busca promover una cultura de Desconexión Laboral consciente y respetuosa.Sabemos que los tiempos de pausa, descanso y desconexión no solo impactan positivamente en la salud física y emocional, sino que también fortalecen la productividad, el equilibrio vida-trabajo y la calidad en nuestras relaciones.Esta nueva iniciativa nace desde nuestro compromiso con el trabajo digno, humano y sostenible. Muy pronto te compartiremos todas las acciones que harán parte de esta apuesta.Porque tu bienestar no termina con la jornada. #DesconexiónLaboralUCN #TiempoParaTi

Proceso de Desarrollo Laboral

¡Inicia la Escuela de Liderazgo con espíritu de montaña!Con la mirada puesta en las cumbres del liderazgo, la Católica del Norte dio apertura a la Escuela de Liderazgo – Guías de Montaña. Esta iniciativa integra la metáfora del alpinismo con la formación orientada al desarrollo y fortalecimiento de competencias clave. Liderar, como escalar una montaña, exige preparación, visión y la capacidad de guiar a otros en medio de la incertidumbre.Hoy estamos en el campamento base, comenzando una travesía que parte desde el interior. Porque quien se conoce a sí mismo se convierte en un referente capaz de orientar, inspirar y construir camino junto a su equipo.Formar líderes no es opcional; es una decisión estratégica. Las organizaciones necesitan guías que, con conocimiento, experiencia y propósito, sepan llegar alto… y llevar a otros con ellos.¡Pronto les contaremos más sobre esta inspiradora expedición!

Ciclo de formación Docente:

En la Fundación Universitaria Católica del Norte, consideramos a los docentes como un pilar esencial en la formación académica y personal de nuestros estudiantes. Son ellos quienes inspiran, acompañan, motivan y orientan en el proceso de construcción del conocimiento. Su labor trasciende la simple transmisión de contenidos, ya que también promueven valores, fomentan el pensamiento crítico y desarrollan habilidades y competencias clave.

Conscientes de esta responsabilidad, hemos venido implementando un ciclo de formación continua dirigido a los docentes de nuestras tres líneas educativas: Cibercolegio, Educación Superior y Centro Laborem. Esto nos permite garantizar entornos de aprendizaje inclusivos, creativos y centrados en las necesidades de los estudiantes. Al mismo tiempo, fortalecemos la práctica docente, promovemos el desarrollo de competencias pedagógicas y fomentamos el mejoramiento continuo, lo que tiene un impacto positivo en toda nuestra comunidad educativa.

Consecuentemente, este proceso de formación proporciona a nuestros docentes herramientas actualizadas y estrategias efectivas, incrementando así su confianza profesional, mejorando su desempeño y potenciando su desarrollo tanto personal como laboral.

Aquí, algunos de nuestros encuentros:

Proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Política Integrada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo