Proceso de Contratación:
Uso del Portal del Empleado
Este espacio ha sido creado con el objetivo de brindar a todos los
colaboradores de la UCN una experiencia rápida, segura y clara, facilitando
el acceso permanente a la información. Es primordial continuar promoviendo el
uso adecuado del Portal del Empleado como herramienta central para la
consulta, descarga y autogestión de documentos y trámites laborales. Entre las
funcionalidades destacadas se encuentran:
- Revisión de información personal
- Descarga de certificados laborales
- Actualización de datos personales
- Gestión de comprobantes de pago
¿Dónde descargar certificados laborales?
Los certificados pueden ser descargados directamente desde el Portal del
Empleado, ingresando con el número de documento y la clave designada en su
correo institucional, acceder a la sección de certificaciones y seleccionas la
opción que más se ajuste a tu necesidad. Invitamos a todos nuestros
colaboradores, especialmente a quienes han sido recientemente vinculados, a
familiarizarse con esta plataforma y a hacer un uso continuo y responsable de
sus funcionalidades.
El fortalecimiento del uso del portal del empleado contribuye a una gestión
más eficiente y centrada en el bienestar de todos los colaboradores de la
UCN.
Link de acceso al portal del empleado:
https://iceberg-cloud.casewaresa.com/ucn/iceberg-pe/
En caso presentarse alguna duda o sugerencia por favor escribir al correo:
gestionhumana@ucn.edu.co
Proceso de Relaciones Laborales
En la UCN seguimos comprometidos con el bienestar integral de nuestra
comunidad. Por eso, muy pronto iniciaremos una campaña institucional que
busca promover una cultura de Desconexión Laboral consciente y respetuosa.
Sabemos que los tiempos de pausa, descanso y desconexión no solo impactan
positivamente en la salud física y emocional, sino que también fortalecen
la productividad, el equilibrio vida-trabajo y la calidad en nuestras
relaciones.
Esta nueva iniciativa nace desde nuestro compromiso con el trabajo digno,
humano y sostenible. Muy pronto te compartiremos todas las acciones que
harán parte de esta apuesta.
Porque tu bienestar no termina con la jornada.
#DesconexiónLaboralUCN #TiempoParaTi
Proceso de Desarrollo Laboral
Con la mirada puesta en las cumbres del liderazgo, la Católica
del Norte dio apertura a la Escuela de Liderazgo – Guías de Montaña. Esta
iniciativa integra la metáfora del alpinismo con la formación orientada al
desarrollo y fortalecimiento de competencias clave. Liderar, como escalar
una montaña, exige preparación, visión y la capacidad de guiar a otros en
medio de la incertidumbre.
Hoy estamos en el campamento base, comenzando una travesía que parte desde
el interior. Porque quien se conoce a sí mismo se convierte en un
referente capaz de orientar, inspirar y construir camino junto a su
equipo.
Formar líderes no es opcional; es una decisión estratégica. Las
organizaciones necesitan guías que, con conocimiento, experiencia y
propósito, sepan llegar alto… y llevar a otros con ellos.
¡Pronto les contaremos más sobre esta inspiradora expedición!
Ciclo de formación Docente:
En la Fundación Universitaria Católica del Norte, consideramos a los docentes
como un pilar esencial en la formación académica y personal de nuestros
estudiantes. Son ellos quienes inspiran, acompañan, motivan y orientan en el
proceso de construcción del conocimiento. Su labor trasciende la simple
transmisión de contenidos, ya que también promueven valores, fomentan el
pensamiento crítico y desarrollan habilidades y competencias clave.
Conscientes de esta responsabilidad, hemos venido implementando un ciclo de
formación continua dirigido a los docentes de nuestras tres líneas educativas:
Cibercolegio, Educación Superior y Centro Laborem. Esto nos permite garantizar
entornos de aprendizaje inclusivos, creativos y centrados en las necesidades
de los estudiantes. Al mismo tiempo, fortalecemos la práctica docente,
promovemos el desarrollo de competencias pedagógicas y fomentamos el
mejoramiento continuo, lo que tiene un impacto positivo en toda nuestra
comunidad educativa.
Consecuentemente, este proceso de formación proporciona a nuestros docentes
herramientas actualizadas y estrategias efectivas, incrementando así su
confianza profesional, mejorando su desempeño y potenciando su desarrollo
tanto personal como laboral.
Aquí, algunos de nuestros encuentros:
Proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Política Integrada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
