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Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y Laboral

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por Competencias en Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y Laboral
  • Centro donde se ofrece:Campus Universitario Santa Rosa de Osos
  • Institución: Centro Laborem UCN – ETDH
  • Municipio: Santa Rosa de Osos
  • Departamento: Antioquia
  • Prácticas en Agencia:
  • Modalidad: Presencial
  • Intensidad: 600 horas
  • Duración: 2 semestres
  • Jornada: Nocturna, diurna y fines de semana
  • Horario: Ver
  • Resolución: S2023060005383 del 24 febrero de 2023
  • Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
  • Grupo mínimo: 20 estudiantes
  • Valor inscripción: N/A
  • Derechos pecuniarios: N/A
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 9 cuotas mensuales iguales
  • Valor total: $ 0

Formar técnicos que puedan apoyar la inspección, capacitación, manejo de indicadores de gestión y condiciones de los lugares de trabajo, además de procesar información y ayudar en las actividades de los sistemas de seguridad en el trabajo, ambientales y de seguridad industrial, así como otras labores operativas del área del talento humano.

  • >Generar competencias que permitan al estudiante realizar el control de las condiciones de higiene industrial de acuerdo con normativa de seguridad y salud en el trabajo y la asistir el programa de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con procedimiento operativo establecido en las organizaciones.
  • >Formar técnicos competentes en la gestión y procesamiento de la información derivada de la gestión de la seguridad ocupacional en las organizaciones según procesos internos y normativa relacionada.
  • >Brindar herramientas que le permitan al técnico la comprensión de los procesos de talento humano y su interrelación con el sistema de seguridad y salud en el trabajo facilitando la adquisición de competencias para el apoyo a dichos procesos.

  • Diligenciar, firmar y enviar el formulario de Matrícula del programa.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Foto tipo documento (3×4) en fondo blanco.
  • Certificación del grado noveno debidamente cursado y aprobado y /o Fotocopia del diploma o del acta de grado de bachiller.
  • Haber cumplido o ser mayor de 16 años.
  • Recibo que acredite el pago correspondiente.

    Para Obtener la Certificación de Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y Laboral, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

Competencias básicas

  • Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
  • Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.

Competencias ciudadanas

  • Respetar las normas de convivencia en comunidad.
  • Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

  • Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores.
  • Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos.
  • Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo.
  • Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo.
  • Apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial.
  • Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
  • Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
  • Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.

  • Auxiliar de prevención en el trabajo
  • Auxiliar en seguridad industrial
  • Auxiliar en seguridad laboral
  • Auxiliar en seguridad ocupacional
  • Auxiliares de seguridad en el trabajo
  • Técnico de seguridad en el trabajo
  • Técnico de seguridad ocupacional
  • Técnico en seguridad ocupacional y laboral

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Técnico Laboral en Auxiliar en Sistemas Informáticos

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por competencias como Auxiliar en Sistemas Informáticos
  • Centro donde se ofrece:Campus Universitario Santa Rosa de Osos
  • Institución: Centro Laborem UCN – ETDH
  • Municipio: Santa Rosa de Osos
  • Departamento: Antioquia
  • Prácticas en Agencia:
  • Modalidad: Presencial
  • Intensidad: 600 horas
  • Duración: 2 semestres
  • Jornada: Nocturna, diurna y fines de semana
  • Horario: Ver
  • Resolución: 2021060133051 del 23 de diciembre de 2021​​
  • Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
  • Grupo mínimo: 20 estudiantes
  • Valor inscripción: N/A
  • Derechos pecuniarios: N/A
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 9 cuotas mensuales iguales
  • Valor total: $ 0

Formar competencias para asistir el desarrollo de aplicativos tipo web y dispositivos móviles, utilizando herramientas, metodologías y lenguajes de programación requeridos por el entorno productivo.

  • Atender requerimientos de los usuarios de acuerdo con procedimientos técnicos ynormativa vigente.
  • Instruir en el uso de herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.
  • Manejar herramientas informáticas de acuerdo con necesidades de información y manuales técnicos.
  • Configurar dispositivos de cómputode acuerdo con especificaciones del diseño y protocolos técnicos.
  • Aplicar herramientas de diagnóstico de seguridad de la información de acuerdo con protocolos técnicos.
  • Desarrollar aplicaciones informáticas de acuerdo con diseño y parámetros técnicos.
  • Probar la solución del software de acuerdo con parámetros técnicos y modelos de referencia.
  • Apoyar la elaboración de proyecto multimedia de acuerdo con procedimientos técnicos.
  • Registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico.

  • Diligenciar, firmar y enviar el formulario de Matrícula del programa.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Certificación del grado noveno debidamente cursado y aprobado y /o Fotocopia del diploma o del acta de grado de bachiller.
  • Haber cumplido o ser mayor de 16 años.
  • Recibo que acredite el pago de los derechos de inscripción y matrícula.

    Para obtener la certificación de Técnico Laboral como Auxiliar en Sistemas Informáticos, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Cancelar los derechos de grado estipulados por el Consejo Directivo.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

Competencias básicas

  • Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
  • Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.

Competencias ciudadanas

  • Respetar las normas de convivencia en comunidad.
  • Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

  • Atender requerimientos de losusuarios de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa vigente.
  • Instruir en el uso de herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.
  • Manejar herramientas informáticas de acuerdo con necesidades de información y manuales técnicos.
  • Configurar dispositivos de cómputo de acuerdo con especificaciones del diseño y protocolos técnicos.
  • Aplicar herramientas de diagnóstico de seguridad de la información de acuerdo con protocolos técnicos.
  • Desarrollar aplicaciones informáticas de acuerdo con diseño y parámetros técnicos.
  • Probar la solución del software de acuerdo con parámetros técnicos y modelos de referencia.
  • Apoyar la elaboración de proyecto multimedia de acuerdo con procedimientos técnicos.
  • Registrar información de acuerdocon normativa y procedimiento técnico.

  • Auxiliar de desarrollo de aplicaciones
  • Auxiliar de sistemas informáticos.
  • Auxiliar de soporte técnico en tecnología.
  • Instalador de programas informáticos.
  • Operador de servicio deasistencia informática.
  • Técnico en soporte y mantenimiento de TI.
  • Técnico soporte de internet.
  • Técnico soporte mesa de ayuda (help desk).
  • Técnicos en asistencia y soporte de tecnologías de la información.

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Técnico Laboral en Auxiliar en Procesos Administrativos

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por competencias en auxiliar en Procesos Administrativos
  • Centro donde se ofrece:Campus Universitario Santa Rosa de Osos
  • Institución: Centro Laborem UCN – ETDH
  • Municipio: Santa Rosa de Osos
  • Departamento: Antioquia
  • Prácticas en Agencia:
  • Modalidad: Presencial
  • Intensidad: 600 horas
  • Duración: 2 semestres
  • Jornada: Nocturna, diurna y fines de semana
  • Horario: Ver
  • Resolución: S2020060127238 del 2 de diciembre de 2020​
  • Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
  • Grupo mínimo: 20 estudiantes
  • Valor inscripción: N/A
  • Derechos pecuniarios: N/A
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 9 cuotas mensuales iguales
  • Valor total: $ 0

Formar auxiliares en procesos administrativos, con capacidad de recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios como: solicitudes, licencias, permisos, contratos e inscripciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación para que puedan desempeñarse como empleados por el sector público y privado.

  • Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.
  • Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.
  • Mantener el inventario de suministros de oficina.
  • Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

  • Diligenciar, firmar y enviar el formulario de Matrícula del programa.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Certificación del grado noveno debidamente cursado y aprobado y /o Fotocopia del diploma o del acta de grado de bachiller.
  • Haber cumplido o ser mayor de 16 años.
  • Recibo que acredite el pago de los derechos de inscripción y matrícula.

    Para Obtener la Certificación de Técnico Laboral en Auxiliar en Procesos Administrativos, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

Competencias básicas

  • Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
  • Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.

Competencias ciudadanas

  • Respetar las normas de convivencia en comunidad.
  • Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

En lo laboral

Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.

  • Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.
  • Mantener el inventario de suministros de oficina.
  • Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

En lo empresarial

El egresado puede demostrar habilidades y aptitudes requeridas para el desempeño laboral productivo y el desarrollo de la cultura de emprendimiento para fomentar la creación de microempresas aplicando la normatividad y ética laboral y profesional, para la promoción y generación del autoempleo o un proyecto de vida.

En el aprendizaje permanente

El egresado frente a los retos que presenta el entorno laboral y productivo, tiene la responsabilidad de actualizarse permanentemente y contribuir al desarrollo de las organizaciones, la globalización de mercados, las expectativas políticas y económicas y el desarrollo científico y tecnológico del territorio y el país

En lo social

El egresado convivirá en armonía mediante la comprensión de la diversidad social y aspectos morales del hombre tomando una responsabilidad personal que fortalezca su calidad humana en las relaciones con el contexto social, laboral y ambiental.

En la innovación y desarrollo tecnológico

El egresado utilizará las Tics como herramientas para facilitar la aplicabilidad en la estructura de la organización para el procesamiento y/o transmisión de la información, de tal manera que propicie la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, en pro del desarrollo económico y social del territorio y país, incluyendo a todos y cada uno de los actores que lo hacen posible

  • Auxiliar administrativo
  • Auxiliar aduana
  • Auxiliar documentación
  • Auxiliar licencias
  • Auxiliares Administrativos

Ver pénsum

Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo
  • Centro donde se ofrece:Campus Universitario Santa Rosa de Osos
  • Institución: Centro Laborem UCN – ETDH
  • Municipio: Santa Rosa de Osos
  • Departamento: Antioquia
  • Prácticas en Agencia:
  • Modalidad: Presencial
  • Intensidad: 600 horas
  • Duración: 2 semestres
  • Jornada: Nocturna, diurna y fines de semana
  • Horario: Ver
  • Resolución: S2023060005383 del 24 febrero de 2023
  • Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
  • Grupo mínimo: 20 estudiantes
  • Valor inscripción: N/A
  • Derechos pecuniarios: N/A
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 9 cuotas mensuales iguales
  • Valor total: $ 0

Formar Auxiliares en procesos administrativos, con capacidad de recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios como: solicitudes, licencias, permisos, contratos e inscripciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación para que puedan desempeñarse como empleados por el sector público y privado.

    Al finalizar el programa de formación, el estudiante estará en la capacidad de:

  • Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.
  • Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.
  • Mantener el inventario de suministros de oficina.
  • Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

  • Diligenciar, firmar y enviar el formulario de Matrícula del programa.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Certificación del grado noveno debidamente cursado y aprobado y /o Fotocopia del diploma o del acta de grado de bachiller.
  • Haber cumplido o ser mayor de 16 años.
  • Recibo que acredite el pago de los derechos de inscripción y matrícula.

    Para Obtener la Certificación de Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Cancelar los derechos de grado estipulados por el Consejo Directivo.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

  • Lectura crítica: «capacidades de entender, interpretar y evaluar textos que pueden encontrarse tanto en la vida cotidiana, como en ámbitos académicos. La intención es establecer si un estudiante cuenta con una comprensión lectora que le permita interpretar, aprender y tomar actitudes críticas frente a un texto, aunque no cuente con un conocimiento previo del tema tratado». (ICFES 2016).
  • Comunicación escrita: «competencia para comunicar ideas por escrito referidas a un tema dado. La calificación de los escritos tiene en cuenta principalmente tres aspectos: El planteamiento que se hace en el texto, La organización del texto y La forma de la expresión». (ICFES 2016).
  • Razonamiento cuantitativo: «conjunto de elementos de las matemáticas, sean estos conocimientos o competencias, que permiten a un ciudadano tomar parte activa e informada en los contextos social, cultural, político, administrativo, económico, educativo y laboral». (ICFES 2016).
  • Competencias ciudadanas: «conocimientos y habilidades que posibilitan la construcción de marcos de comprensión del entorno, los cuales promueven el ejercicio de la ciudadanía y la coexistencia inclusiva dentro del marco que propone la Constitución Política de Colombia». (ICFES 2016)

En lo laboral

Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.

  • Tramitar y expedir licencias, permisos, inscripciones, matrículas, reembolsos u otros documentos, previo el lleno de requisitos.
  • Mantener el inventario de suministros de oficina.
  • Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
  • Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.

En lo empresarial

El egresado puede demostrar habilidades y aptitudes requeridas para el desempeño laboral productivo y el desarrollo de la cultura de emprendimiento para fomentar la creación de microempresas aplicando la normatividad y ética laboral y profesional, para la promoción y generación del autoempleo o un proyecto de vida.

En el aprendizaje permanente

El egresado frente a los retos que presenta el entorno laboral y productivo, tiene la responsabilidad de actualizarse permanentemente y contribuir al desarrollo de las organizaciones, la globalización de mercados, las expectativas políticas y económicas y el desarrollo científico y tecnológico del territorio y el país

En lo social

El egresado convivirá en armonía mediante la comprensión de la diversidad social y aspectos morales del hombre tomando una responsabilidad personal que fortalezca su calidad humana en las relaciones con el contexto social, laboral y ambiental.

En la innovación y desarrollo tecnológico

El egresado utilizará las Tics como herramientas para facilitar la aplicabilidad en la estructura de la organización para el procesamiento y/o transmisión de la información, de tal manera que propicie la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, en pro del desarrollo económico y social del territorio y país, incluyendo a todos y cada uno de los actores que lo hacen posible

  • Auxiliar administrativo
  • Auxiliar aduana
  • Auxiliar documentación
  • Auxiliar licencias
  • Auxiliares Administrativos

Ver pénsum

Técnico Laboral en Asesor Comercial y de Servicios

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por competencias como Asesor Comercial y de Servicios
  • Centro donde se ofrece:Campus Universitario Santa Rosa de Osos
  • Institución: Centro Laborem UCN – ETDH
  • Municipio: Santa Rosa de Osos
  • Departamento: Antioquia
  • Prácticas en Agencia:
  • Modalidad: Presencial
  • Intensidad: 600 horas
  • Duración: 2 semestres
  • Jornada: Nocturna, diurna y fines de semana
  • Horario: Ver
  • Resolución: 2021060133051 del 23 de diciembre de 2021​
  • Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
  • Grupo mínimo: 20 estudiantes
  • Valor inscripción: N/A
  • Derechos pecuniarios: N/A
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 9 cuotas mensuales iguales
  • Valor total: $ 0

Formar asesores para desarrollar las actividades propias del proceso de la venta de mercancías y servicios no técnicos para clientes mayoristas, al detal, comerciantes, industriales y profesionales, empleadopor empresas que producen, distribuyen o proveen bienes y servicios.

  • Promover lasventas con los clientes.
  • Identificar ycontactar clientes potenciales.
  • Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
  • Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
  • Preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta.
  • Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.
  • Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo.
  • Recuperar cartera vencida.

Para obtener la certificación de Técnico Laboral en Técnico Laboral como Asesor Comercial y de Servicios, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Cancelar los derechos de grado estipulados por el Consejo Directivo.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

    Para Obtener la Certificación de Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y Laboral, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

Competencias básicas

  • Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
  • Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.

Competencias ciudadanas

  • Respetar las normas de convivencia en comunidad.
  • Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

  • Identificar y contactar clientes potenciales.
  • Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
  • Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
  • Preparar o supervisar la elaboración decontratos de venta.
  • Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.
  • Revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo.
  • Recuperar cartera vencida.

  • Comerciante
  • Ejecutivo de cuenta
  • Ejecutivo de ventas
  • Promotor deventas
  • Representante de ventas
  • Vendedor al por mayor
  • Vendedor de servicios financieros
  • Vendedor externo
  • Vendedor tienda a tienda
  • Vendedor viajero
  • Vendedor

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Inscripción

Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Contable y Financiero
  • Centro donde se ofrece:Campus Universitario Santa Rosa de Osos
  • Institución: Centro Laborem UCN – ETDH
  • Municipio: Santa Rosa de Osos
  • Departamento: Antioquia
  • Prácticas en Agencia:
  • Modalidad: Presencial
  • Intensidad: 600 horas
  • Duración: 2 semestres
  • Jornada: Nocturna, diurna y fines de semana
  • Horario: Ver
  • Resolución: S2023060005383 del 24 febrero de 2023
  • Valor del programa: Ver derechos pecuniarios
  • Grupo mínimo: 20 estudiantes
  • Valor inscripción: N/A
  • Derechos pecuniarios: N/A
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 9 cuotas mensuales iguales
  • Valor total: $ 0

Formar técnicos laborales que cuenten con las competencias requeridas para desarrollar funciones de apoyo en la medición y reconocimiento de las transacciones contables y financieras, liquidación de impuestos, cuantificación de costos y registro de operaciones de flujos monetarios, verificación de inventarios, apoyo a elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con empresa o personas naturales, entregando información a la empresa que permita la toma de decisiones; demostrando criterio, orden, confiabilidad y responsabilidad en su actuación.

  • Desarrollar competencias para que los técnicos en auxiliar contable y financiero que alimenten bases de datos, tramiten pedidos y desarrollen documentos según con procedimientos técnicos de las organizaciones y normativa vigente aplicable.
  • Formar habilidades y destrezas en los estudiantes que les permita el reconocimiento de hechos económicos de acuerdo con metodologías y guía técnica.
  • Generar capacidad en los estudiantes para la gestión de información contable y procesamiento de nómina según procesos de la organización y normativa aplicable.

  • Diligenciar, firmar y enviar el formulario de Matrícula del programa.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Foto tipo documento (3×4) en fondo blanco.
  • Certificación del grado noveno debidamente cursado y aprobado y /o Fotocopia del diploma o del acta de grado de bachiller.
  • Haber cumplido o ser mayor de 16 años.
  • Recibo que acredite el pago correspondiente.

    Para Obtener la Certificación de Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero, el estudiante debe cumplir con lo siguiente:

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

Competencias básicas

  • Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
  • Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.

Competencias ciudadanas

  • Respetar las normas de convivencia en comunidad.
  • Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

  • Medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente.
  • Elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente.
  • Identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización.
  • Registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes.
  • Elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes.
  • Organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente.
  • Atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes.

  • Auxiliar contable
  • Auxiliar contable y administrativo
  • Auxiliar contable y financiero
  • Auxiliar contable, de tesorería y financiero
  • Auxiliar costos
  • Auxiliar cuentas por cobrar
  • Auxiliar cuentas por pagar
  • Auxiliar financiero
  • Auxiliar presupuesto
  • Auxiliar tesorería
  • Auxiliar trámite cuentas
  • Auxiliares contables, de tesorería y financieros

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