La comunidad académica de la Fundación Universitaria Católica del Norte tiene la posibilidad de participar en intercambios académicos con las siguientes instituciones de educación superior en Costa Rica:
A través del programa ODUCAL, se puede realizar movilidad en modalidad virtual con las siguientes instituciones:
| Retiro espiritual para colaboradores UCN | |
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El pasado 11 de abril, en el campus de Santa Rosa de Osos, se realizó el Retiro Espiritual Damasco, un espacio de reflexión y encuentro con Dios, dirigido a los colaboradores de la UCN. Este retiro tuvo como propósito acompañar a los 280 participantes de las tres líneas educativas de la institución en un camino interior inspirado en la experiencia de encuentro con Cristo de Pablo de Tarso camino a Damasco. A través de momentos de oración, reflexión y discernimiento, los asistentes fueron invitados a fortalecer su relación personal con Cristo, renovando su compromiso con sus enseñanzas y cultivando un crecimiento espiritual profundo. Esta experiencia fue la continuidad de la estrategia Converflix, desarrollada durante el tiempo de Cuaresma. Dicha estrategia constó de seis episodios que, mediante contenidos visuales interactivos, promovieron una vivencia auténtica de los valores cuaresmales, impulsando el compromiso personal y comunitario y acercando a los espectadores a su fe. Durante el retiro, los participantes escribieron su propia historia a la luz del pasaje bíblico de Hechos 9, 1-22, reconociendo en él un llamado personal a la conversión y al seguimiento de Jesús. El retiro se desarrolló en tres momentos significativos:
Cada uno simbolizó una etapa del proceso de transformación espiritual, haciendo del encuentro una experiencia vivencial y significativa. Que las semillas sembradas durante este retiro florezcan en nuestras vidas, guiándonos hacia una mayor cercanía con Dios y con nuestros hermanos. Que sigamos caminando juntos a la luz de la gracia divina, con la certeza de que, incluso en medio del desierto, encontramos siempre el amor infinito de nuestro Padre celestial. Puedes ver la galería fotográfica haciendo clic ACÁ | Retiro espiritual para estudiantes, graduados y sus familias |
El martes, 8 de abril, un grupo de 70 personas entre estudiantes, graduados y sus familias vivió una experiencia única de silencio, reflexión y encuentro con Dios en el retiro espiritual titulado “Dame un nuevo corazón”. Inspirado en la promesa del profeta Ezequiel —“Les daré un corazón nuevo y pondré en ustedes un espíritu nuevo” (Ez 36,26)—, el retiro propuso un camino en tres momentos simbólicos: el desierto, la transformación del corazón y la luz de la Pascua. A través de dinámicas simbólicas, oración personal, trabajo en grupos y momentos de adoración, los jóvenes exploraron su “desierto interior”, reconociendo cargas, heridas, caminos confusos y también signos de la presencia de Dios. Uno de los momentos más emotivos fue el dibujo simbólico del desierto, en el que cada participante plasmó su estado espiritual a través de elementos como el sol, el cactus, las piedras, las montañas y la nube que guía, como en el Éxodo. En el segundo momento, titulado “Un corazón nuevo”, se reflexionó sobre los frutos de un corazón endurecido y la libertad que ofrece un corazón transformado por el amor de Dios. Finalmente, en el cierre pascual, “La luz”, se encendieron velas en señal de una vida renovada que quiere caminar a la luz del Resucitado. El retiro dejó huellas profundas en los participantes, quienes compartieron testimonios de reconciliación interior, esperanza renovada y deseo de vivir con un corazón más humano, libre y disponible. Presentación: https://view.genially.com/67f4005b108938965843b7b7 | |
Uso del Portal del Empleado
Este espacio ha sido creado con el objetivo de brindar a todos los colaboradores de la UCN una experiencia rápida, segura y clara, facilitando el acceso permanente a la información. Es primordial continuar promoviendo el uso adecuado del Portal del Empleado como herramienta central para la consulta, descarga y autogestión de documentos y trámites laborales. Entre las funcionalidades destacadas se encuentran:
¿Dónde descargar certificados laborales?
Los certificados pueden ser descargados directamente desde el Portal del Empleado, ingresando con el número de documento y la clave designada en su correo institucional, acceder a la sección de certificaciones y seleccionas la opción que más se ajuste a tu necesidad. Invitamos a todos nuestros colaboradores, especialmente a quienes han sido recientemente vinculados, a familiarizarse con esta plataforma y a hacer un uso continuo y responsable de sus funcionalidades.
El fortalecimiento del uso del portal del empleado contribuye a una gestión más eficiente y centrada en el bienestar de todos los colaboradores de la UCN.
Link de acceso al portal del empleado:
https://iceberg-cloud.casewaresa.com/ucn/iceberg-pe/
En caso presentarse alguna duda o sugerencia por favor escribir al correo: gestionhumana@ucn.edu.co
Ciclo de formación Docente:
En la Fundación Universitaria Católica del Norte, consideramos a los docentes como un pilar esencial en la formación académica y personal de nuestros estudiantes. Son ellos quienes inspiran, acompañan, motivan y orientan en el proceso de construcción del conocimiento. Su labor trasciende la simple transmisión de contenidos, ya que también promueven valores, fomentan el pensamiento crítico y desarrollan habilidades y competencias clave.
Conscientes de esta responsabilidad, hemos venido implementando un ciclo de formación continua dirigido a los docentes de nuestras tres líneas educativas: Cibercolegio, Educación Superior y Centro Laborem. Esto nos permite garantizar entornos de aprendizaje inclusivos, creativos y centrados en las necesidades de los estudiantes. Al mismo tiempo, fortalecemos la práctica docente, promovemos el desarrollo de competencias pedagógicas y fomentamos el mejoramiento continuo, lo que tiene un impacto positivo en toda nuestra comunidad educativa.
Consecuentemente, este proceso de formación proporciona a nuestros docentes herramientas actualizadas y estrategias efectivas, incrementando así su confianza profesional, mejorando su desempeño y potenciando su desarrollo tanto personal como laboral.
Aquí, algunos de nuestros encuentros:
Política Integrada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
| FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AMBIENTALES | |
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CONVERSATORIO CON ASPIRANTESEl pasado 10 de abril se desarrolló el evento: “Conversemos de los programas de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Ambientales”, donde la Decana de la Facultad y los Coordinadores Nery Pino y Eder Acevedo, tuvieron la oportunidad de conversar con personas interesadas en alguno de los programas de la Facultad. Allí se hizo un recorrido por cada uno de ellos, mostrando sus fortalezas y perfiles, acordes con las necesidades y expectativas del mercado actual. |
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VISITA AL SENA SONSÓNEl 7 de marzo, la decana Teresa Luna y el docente John Mario Echavarría, ofrecieron a los estudiantes del SENA un taller sobre el impacto de IA en la sociedad, con énfasis en las organizaciones modernas. Adicionalmente, se realizaron gestiones para continuar apoyando procesos académicos en el municipio. |
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DIÁLOGO CON EL CREADOR DEL PROYECTO «FRAILEJÓN ERNESTO PÉREZ»Desde la Coordinación de Ciencias Ambientales y su programa de Especialización en Gestión Ambiental realizó, el pasado 9 de abril, un diálogo muy interesante con Jesús Arley López, líder del proyecto nacional de Protección de Páramos Frailejón Ernesto Pérez y creador del proyecto «Frailejón Ernesto Pérez». | |
PARTICIPACIÓN EN CLÚSTER AGROALIMENTARIO DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE ANTIOQUIALa coordinadora de Ciencias Ambientales, Nery Ruth Pino, participa activamente en esta apuesta de la Cámara de Comercio de Antioquia. Este clúster busca transformar la oferta de alimentos en Antioquia, generando productos de mayor valor agregado y fomentando la innovación. |
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AVANZA EL PLAN DE CAPACITACIÓN DOCENTE 2025La articulación entre la Dirección Académica (desde el Centro para la Formación Pedagógica del Docente (CFPD +UCN)) y la Coordinación General de Gestión Humana y Teletrabajo (GHT) continúan exitosamente con el desarrollo del plan de capacitación docente 2025.Entre marzo y abril se desarrolló el ciclo 1: «Inteligencia artificial (IA) y su intervención en el enfoque pedagogía para la comprensión (PPC), desde el rol y práctica pedagógica del docente», dirigida al estamento docente de educación superior de nuestra Católica del Norte. Cabe anotar que la IA es transversal a esta plan de capacitación como estrategia de crear y sostener cultura de uso pedagógico, responsable y creativo en la práctica pedagógica de nuestros docentes.El Ciclo se desarrolló en tres (3) sesiones en las que expertos capacitaron puntualmente a los docentes en:
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En un esfuerzo conjunto entre la Facultad de Humanidades y Ciencias Eclesiásticas, su Centro de Estudios del Territorio, el programa de Filosofía, la Pastoral Social Nacional y la Diócesis de Santa Rosa de Osos, se llevó a cabo una significativa visita al corregimiento de El Aro, en el municipio de Ituango, del 4 al 6 de abril.
Esta visita marcó el inicio del ambicioso proyecto "Casa de la Memoria Histórica Digital", una iniciativa que busca preservar las memorias comunitarias y fortalecer la identidad cultural de esta región a través de una plataforma digital. Este espacio no solo permitirá almacenar los relatos y experiencias de los habitantes, sino también visibilizar la riqueza histórica y cultural del corregimiento en un entorno accesible y moderno.
Durante estos días, el equipo interdisciplinario trabajó codo a codo con los habitantes del corregimiento para conocer las dinámicas sociales, culturales y económicas que caracterizan a esta comunidad.
El proyecto tiene como eje principal "dar voz a quienes conforman esta comunidad" mediante un enfoque participativo. Las historias, experiencias y expectativas de los habitantes serán la base para construir un espacio digital que promueva el reconocimiento y el entendimiento de su memoria colectiva.
"El corregimiento de El Aro es un territorio que ha enfrentado múltiples desafíos a lo largo de su historia. "Con este proyecto, buscamos no solo preservar su memoria, sino también promover un diálogo que fomente el desarrollo y el tejido social", destacó uno de los líderes del proyecto. Este acercamiento es el primero de varios que se realizarán como parte de esta iniciativa, que se proyecta como un modelo innovador para la construcción de memoria histórica en el territorio de la Diócesis de Santa Rosa de Osos.
Con esta visita inicial, se sientan las bases de una colaboración sólida entre instituciones académicas, eclesiásticas y sociales, reafirmando el compromiso de construir una cultura de paz y reconciliación.
| COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN | |
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EXTENSIÓN FORTALECE VÍNCULOS CON COMFAMA EN ENCUENTRO DE PROVEEDORESEl pasado 03 de abril, se participó desde Extensión en el encuentro de proveedores convocado por Comfama, aliado institucional en diferentes proyectos en los últimos años, entre los que se destaca Resilientes y Aliadas Agro y con quienes se vienen trabajando iniciativas que involucran otras instancias y temáticas que generarán impactos positivos en el territorio. En el encuentro se compartieron las tendencias en el talento humano, se expusieron las intenciones de inversión de la Caja para 2025 y se mencionó la línea de transparencia enfocada al proceso de contratación y la ejecución de los contratos. |
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ALIANZA ESTRATÉGICA EN CONSTRUCCIÓN CON EXDIRECTOR DE EXTENSIÓN DE LA UPBSe han sostenido algunas conversaciones con el señor Juan Carlos Pérez, exdirector de Extensión de la UPB, con el propósito de actualizarlo sobre nuestra experiencia en la gestión de proyectos y contratos con terceros durante los últimos años. El objetivo de este acercamiento es fortalecer el capital relacional de ambas partes, con miras a sumar esfuerzos en la vigilancia del entorno y en la formulación y presentación de nuevas propuestas. |
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ACOMPAÑAMIENTO AL CSP PARA FORTALECER LA ARTICULACIÓN DEL NUEVO EQUIPO DE TRABAJODesde Extensión se ha venido acompañando al Centro de Servicios Psicológicos (CSP) en el proceso de articulación del equipo encargado, conformado por personas que recientemente asumieron sus roles. En este espacio se retomaron temas que venían en gestión desde el año pasado y se socializaron las rutas, metodologías y procedimientos a seguir en los procesos de promoción de los servicios del Centro. Como resultado, se definieron compromisos puntuales para continuar sumando esfuerzos en la concreción de iniciativas y oportunidades, en el marco de la Extensión del programa de Psicología. |
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EXTENSIÓN PARTICIPA EN LA MESA ECONÓMICA DEL NORTE PARA FORTALECER ALIANZAS TERRITORIALESEl pasado 8 de abril, Extensión hizo parte del equipo de la Fundación Universitaria Católica del Norte que acompañó y participó en la Mesa Económica de la Comisión Subregional de Competitividad e Innovación del Norte, convocada por la Cámara de Comercio de Medellín y la Gobernación de Antioquia. Este espacio permitió conocer en detalle la propuesta departamental de organización por redes territoriales, donde la Provincia del Norte —como entidad administrativa de derecho público con personería jurídica y patrimonio propio— tiene claramente definidos y mapeados sus proyectos estratégicos. Nuestra Institución reafirmó su disposición para continuar aportando y trabajando en el impulso de estas iniciativas. Asimismo, se logró establecer conexión con otros actores clave que podrían fortalecer futuras colaboraciones en el territorio. |
 | PROYECTOS |
ACTUALIZACIÓN DEL REGISTRO ÚNICO DE PROPONENTES: RESPALDO INSTITUCIONAL PARA NUEVAS OPORTUNIDADESEl pasado 4 de abril se llevó a cabo con éxito la renovación del Registro Único de Proponentes (RUP), en el cual se consignan los contratos y convenios ejecutados por nuestra Institución a lo largo de los años. Este proceso requiere anualmente el reporte actualizado de los contratos y convenios ejecutados y finalizados en el año inmediatamente anterior, así como el cargue de la información financiera y contable correspondiente. Mantener este registro al día es un requisito esencial para participar en procesos de licitación pública y convocatorias que exigen la validación de experiencia como parte del proceso de habilitación de proponentes. |
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EXPLORACIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON ENTIDADES DE INNOVACIÓN DEL CAUCA Y BOYACÁTuvimos la oportunidad de participar en una reunión de reconocimiento y evaluación de posibles alianzas con dos entidades destacadas, en articulación con la Coordinación de Investigaciones e Innovación, la Coordinación de Ciencias Ambientales y la Coordinación General de Extensión. Se trata de:
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PROYECTO: ASÓMATE AL SABER – PREICFES SANTA ROSA DE OSOSDesde el área de proyectos, hemos estado brindando acompañamiento y apoyo en todas las gestiones administrativas necesarias para asegurar la correcta ejecución del programa. Entre las actividades realizadas, se incluyen reuniones de alistamiento y socialización con el equipo de docentes del Cibercolegio UCN, así como la presentación de los lineamientos institucionales para la ejecución del proyecto al equipo coordinador. También hemos acompañado las reuniones con la Secretaría de Educación del municipio de Santa Rosa de Osos para definir acuerdos sobre la ejecución, el seguimiento y los temas contractuales relacionados con el proyecto. |
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ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO EN LA SUPERVISIÓN DE CONTRATOS DE PROYECTOS EDUCATIVOSContinuamos brindando acompañamiento y apoyo a los equipos de coordinación de los proyectos Primaria Incluyente, Asómate al Saber Santa Rosa de Osos y SAP Servicio de Apoyo Pedagógico,en el seguimiento de las supervisiones de los contratos realizadas por el Distrito de Medellín, la Alcaldía de Santa Rosa de Osos y la Gobernación de Antioquia, respectivamente.Así mismo, continuamos brindando el apoyo requerido en gestiones administrativas y de articulación con áreas internas de la institución. |
 | CENTRO DE IDIOMAS |
APERTURA COMPLETA DE NIVELES EN EL CENTRO DE IDIOMAS PARA LA COHORTE 2 DE 2025.El Centro de Idiomas se complace en informar que, para la cohorte 2 de 2025, que d inicio el pasado 28 de abril, se logro la apertura de todos los niveles de inglés. Este avance responde al compromiso continuo con la formación de calidad y a la respuesta positiva de la comunidad académica.La posibilidad de ofrecer todos los niveles en esta cohorte es reflejo del fortalecimiento institucional y del enfoque pedagógico que se ha venido consolidando, orientado a atender las necesidades formativas de nuestros estudiantes.A partir del 28 de abril, los estudiantes iniciarán su proceso de aprendizaje acompañados por un equipo docente altamente calificado, en un entorno educativo dinámico, inclusivo y enfocado en el desarrollo de competencias en un idioma clave para el ámbito académico y profesional. | |
EL CENTRO DE IDIOMAS INVITA A LA COMUNIDAD UCN A PARTICIPAR EN LOS CLUBES DE CONVERSACIÓNDesde el Centro de Idiomas extendemos una cordial invitación a toda la comunidad académica, especialmente a estudiantes y colaboradores de la institución, a participar activamente en los Clubes de Conversación. Esta iniciativa ha sido diseñada con el propósito de fortalecer las habilidades comunicativas en inglés y promover el intercambio cultural en un ambiente dinámico y participativo.Los Clubes de Conversación ofrecen una excelente oportunidad para practicar el idioma de forma natural, interactuar con otros participantes y adquirir mayor fluidez mediante actividades guiadas por facilitadores. La participación es abierta, gratuita y no requiere inscripción previa.Para unirse, solo deben acceder al siguiente enlace, donde encontrarán las tres salas virtuales disponibles: https://ucn.edu.co/club-de-conversacion¡Los esperamos para compartir y aprender juntos en esta enriquecedora experiencia! | EDUCACIÓN CONTINUA |
CIERRE DEL PROYECTO DE COMUNICACIÓN COMUNITARIA CON EL MUNICIPIO DE ITAGÜÍEl pasado sábado 5 de abril se llevó a cabo el evento de cierre del proyecto realizado en conjunto con el Municipio de Itagüí, en el que se definió una Estrategia de Comunicación Comunitaria para la Comuna 3. Durante el evento, se presentó la estrategia tanto a la comunidad como a los representantes de la Alcaldía y la Dirección Administrativa de las TIC.En la jornada estuvieron presentes el Secretario de Participación Ciudadana y el Director Administrativo de las TIC, quienes destacaron la importancia de la participación comunitaria y el uso de las tecnologías de la información y comunicación para fortalecer el tejido social y mejorar la comunicación entre los ciudadanos y las autoridades locales. |
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INICIO DE CLASES PARA LOS DIPLOMADOS DE BLOQUE 2 DE 2025El pasado 28 de abril de 2025, iniciaron las clases de los diplomados en Educación Inclusiva, Docencia Universitaria, Psicología Clínica, Intervención con Familia, Infancia y Adolescencia, y Desarrollo Comunitario. Estos programas están diseñados para ofrecer una formación especializada en áreas clave para el desarrollo profesional de los participantes, contribuyendo a la creación de espacios educativos y de intervención más inclusivos y efectivos. | |
PRESENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA EXPLORA PREGRADO: UNA NUEVA OPORTUNIDAD PARA LOS ESTUDIANTESSe llevó a cabo la presentación de la estrategia Explora Pregrado, una iniciativa impulsada por la Dirección Académica y la Coordinación de Extensión, que ofrece a los estudiantes la oportunidad de realizar cursos de cualquiera de nuestros programas de pregrado. Esta estrategia tiene como objetivo permitirles conocer la modalidad virtual de nuestros programas, y, en caso de que les interese, el curso realizado será reconocido como una materia dentro de su formación profesional.Esta iniciativa será implementada en cada bloque, brindando a los estudiantes una oportunidad adicional para enriquecer su educación y avanzar en su desarrollo académico. | |
Desde el área de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, compartimos los logros más significativos alcanzados en los últimos días.
| 27 de marzo Se sostuvo una reunión con el equipo de Corantioquia – Oficina Territorial Tahamíes, con el propósito de presentar el portafolio de servicios de la UCN y explorar posibles oportunidades de colaboración conjunta. |
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| Se llevó a cabo un encuentro con la Gerente de la Cooperativa de Yarumal, en el cual se presentó el portafolio institucional y se socializó una propuesta de articulación con proyección tanto para los asociados como para los colaboradores de la entidad. |
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| Se realizó una reunión con el Gerente de Aguas del Norte Antioqueño, con el fin de explorar alternativas para el desarrollo del programa Técnico Laboral en Saneamiento Ambiental dirigido a sus colaboradores. |
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| 28 de marzo En el municipio de Donmatías, se llevó a cabo una reunión con el señor alcalde, Javier Darío López Restrepo, la cual fue liderada por el Padre Diego Rendón, rector de nuestra institución, y contó con la participación de la gerencia del Centro Laborem. El objetivo principal del encuentro fue identificar acciones de articulación orientadas al fortalecimiento institucional de la Católica del Norte. |
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| 5 de abril Se realizó una visita académica al Aeropuerto Internacional José María Córdova de Rionegro con los estudiantes de la Academia ALAS. Esta actividad tuvo como objetivo fortalecer los aprendizajes en el área de Seguridad Aérea, brindando a los estudiantes una experiencia formativa en un entorno real de operación aeroportuaria. |
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| 8 de abril Se efectuó una visita a la Institución Educativa Francisco Abel Gallego, en el municipio de San José de la Montaña, donde se compartió con los estudiantes de grado 11 la oferta educativa de la UCN y se aplicó una encuesta de intereses académicos. |
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| En el municipio de Santa Rosa de Osos, el director de Planeación y Calidad, Marco Ruiz; la coordinadora de Extensión, Juliana Serna; y el gerente de la ETDH, Norbey Cortés, participaron en la Mesa Económica de la Comisión Subregional de Competitividad e Innovación del Norte. La presencia de nuestra institución en estos espacios estratégicos fortalece su visibilidad y propicia valiosos procesos de relacionamiento interinstitucional. |
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| 25 de abril Se realizó una visita a la Institución Educativa Cardenal Aníbal Muñoz Duque, en el municipio de Santa Rosa de Osos. Durante la jornada se presentó la oferta académica a los estudiantes de grado 11 y se desarrolló una encuesta para identificar sus intereses educativos. |   |
| Actividades permanentes del mes Durante el mes, se han efectuado diversos seguimientos a estudiantes en etapa práctica en distintas organizaciones de la región. Las entidades han manifestado reconocimiento y aprecio por la formación académica y humana brindada por la UCN, lo cual ha facilitado que, en varios casos, los estudiantes continúen vinculados laboralmente una vez finalizadas sus prácticas. |
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En el Ciber creemos en una educación que conecta mente, corazón y acción. Estas experiencias nos muestran cómo el arte, la emoción y la tecnología pueden transformar la forma en que aprendemos y trabajamos.
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<!-- ¡Somos ganadores!
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Encuentro de estudiantes de grado 11 con el Rector
En días pasados varios estudiantes de grado 11 de nuestra institución compartieron de una tarde lúdica y formativa organizada desde la rectoría y el equipo de Pastoral y Bienestar.
Allí hubo espacio para la proyección hacia el futuro que los encamine rumbo a la educación de alta calidad, pero principalmente se dirige al cumplimiento de los sueños y proyectos.
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El Programa de Ingeniería Informática ha recibido la Acreditación en Alta Calidad. Conoce todos los detalles de este importante logro
Desde el proceso de Gestión Financiera y Planeación y Calidad, se viene realizando la socialización de los proyectos estratégicos presentados por los diferentes procesos de la Instituciónque permiten seguir avanzando en la consolidación de las metas definidas en el Plan de Desarrollo Ruta Norte 2030.
Estos espacios de reflexión han permitido presentar a los procesos el consolidado de proyectos de funcionamiento o estratégicos que se pretenden desarrollar en la vigencia 2025, entendiendo la importancia que revisten para lograr materializar las rutas estratégicas (consolidación, crecimiento, calidad y sinergia), encaminados en la transformación digital, crecimiento y permanencia estudiantil, excelencia educativa y finalmente sinergia, que garantice la gestión como una organización inteligente e innovadora, siempre pensando en la optimización de los recursos institucionales.
De este ciclo de socializaciones se espera establecer el cronograma de ejecución de cada uno de los diferentes proyectos estratégicos, identificando el proceso que lidera cada uno de ellos y que consolidará el aporte que le brinden otras áreas para el logro de los objetivos propuestos.
Con este ejercicio, se pretende seguir avanzando en la ruta Norte 2030 formación con excelencia, como una herramienta de planificación y sistémica, que consolida los elementos estratégicos definidos por la Institución.