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Cibercolegio

En el Cibercolegio UCN, cada paso que damos está guiado por un firme propósito: mejorar continuamente para brindar experiencias cada vez más significativas a toda nuestra comunidad educativa.

Desde las áreas técnicas y pedagógicas, hasta los espacios de participación estudiantil, trabajamos de forma articulada y constante para fortalecer cada proceso, innovar en nuestras herramientas y construir, entre todos, una educación virtual de calidad, cercana y humana.

Uno de los mejores ejemplos de este compromiso es el trabajo que realiza el equipo de Innovaciones, que va mucho más allá de lo que se ve en pantalla. Detrás de cada transmisión en vivo hay un equipo comprometido, creativo y técnicamente preparado, que cuida cada detalle para que el mensaje llegue con calidad, oportunidad y cercanía.

Cada evento implica un proceso riguroso que inicia desde la planeación de contenidos, el diseño de piezas gráficas, la preparación técnica de plataformas, pruebas de conexión, coordinación con ponentes y acompañamiento en tiempo real. Es una labor que une habilidades comunicativas, tecnológicas y humanas, con un único objetivo: ofrecer experiencias digitales que informen, conecten e inspiren.

Desde Innovaciones, reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia, para que cada encuentro sea una verdadera experiencia con el conocimiento y la comunidad. En esta misma línea de mejora constante, el área de Automatización Robótica de Procesos (RPA) se encuentra desarrollando una nueva versión de la aplicación School Time, que permitirá que todos los estudiantes accedan a funcionalidades personalizadas según su programa académico. Esta actualización será un gran avance para la experiencia digital de los estudiantes, facilitando su navegación y uso de herramientas clave para su formación.

Por su parte, los estudiantes también son protagonistas de esta construcción conjunta. El pasado 9 de mayo se llevó a cabo una nueva reunión del Consejo Estudiantil, un espacio vital para la participación activa, el diálogo y la creación de propuestas significativas.

Durante el encuentro, se compartieron ideas para conmemorar fechas especiales como el mes de la Madre y del Profesor, con actividades pensadas para todos los niveles: manualidades, videos, juegos, entrevistas y momentos de reconocimiento. Además, se propuso la creación de un periódico escolar, como espacio para que los estudiantes puedan expresarse, presentarse y compartir sus talentos, cuentos, habilidades y creaciones artísticas.

Cada una de estas iniciativas refleja el espíritu del Cibercolegio: un lugar donde todos aportamos, creamos y mejoramos juntos, con pasión y propósito, para construir una educación transformadora.

Extensión

COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN

LA COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN PARTICIPÓ EN SESIÓN DE OBRAS POR IMPUESTOS CONVOCADA POR LA ART


El pasado 30 de abril de 2025, desde la Coordinación General de Extensión participó en la sesión de la Mesa de Obras por Impuestos convocada por la Agencia de Renovación del Territorio, llevada a cabo en la Asamblea Departamental. En ella se recogió información valiosa sobre los renglones sobre los cuales se vienen ejecutando recursos desde este mecanismo y se mapearon las empresas que le apuestan a la estrategia para aportar en los esfuerzos de proyectos de alto impacto social.

AVANZA LA PARTICIPACIÓN EN EL CONVENIO DE IDENTIFICACIÓN DE CAPACIDADES ENTRE LA RUCC Y TECNNOVA


Continuamos activos en el marco del convenio de identificación de capacidades firmado por las IES de la RUCC con la OTRI Tecnnova. Recientemente, participamos en la presentación general de los resultados obtenidos durante esta primera etapa del proceso, así como en una mesa de conversación específica centrada en las capacidades propias de nuestra institución.

Este ha sido un ejercicio estratégico y valioso, que nos ha permitido consolidar y visualizar nuestro portafolio actual, identificar oportunidades de articulación y proyectar acciones futuras. Como parte del proceso, se dará inicio a una segunda fase orientada al cierre de negocios y alianzas con terceros interesados, lo cual representa una oportunidad significativa para poner en valor nuestras capacidades institucionales en diversos sectores.

DESDE EXTENSIÓN SE ARTICULAN ACCIONES DE ALTO IMPACTO CON COMFAMA EN EL NORTE ANTIOQUEÑO


Estamos acompañando dos iniciativas en alianza con Comfama orientadas a fortalecer nuestro relacionamiento con esta institución. El objetivo es avanzar en la formalización de convenios específicos que generen un impacto en dos frentes clave: por un lado, el fortalecimiento del tejido empresarial del norte antioqueño; y por el otro, el acompañamiento a los jóvenes de esta subregión que enfrentan el reto de definir su orientación vocacional.
Desde nuestra función sustantiva, actuamos como un puente que facilita y materializa este tipo de acciones, articulando esfuerzos con los actores que hacen parte de nuestro entorno.

PARTICIPACIÓN EN EL FORO SUBREGIONAL DE COMPETITIVIDAD DEL NORTE: UNA MIRADA A LAS PERSPECTIVAS ECONÓMICAS DEL TERRITORIO


Participamos en el Foro Subregional de Competitividad del Norte – Perspectivas Económicas para la Subregión, un espacio convocado por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia con el objetivo de reflexionar colectivamente sobre el desarrollo económico del norte antioqueño.
En representación de nuestra institución, hicimos parte activa de la Comisión de la Fundación Universitaria Católica del Norte (UCN), junto a las áreas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) y Planeación, contribuyendo desde nuestras capacidades y visión territorial.
Durante el foro, se adelantó el mapeo de actores estratégicos y se actualizó información clave sobre el conglomerado empresarial de la región, así como las potencialidades de nuestro territorio diocesano, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo integral y sostenible del norte de Antioquia.
PROYECTOS

AVANZAMOS EN LA ARTICULACIÓN DE UN PROYECTO DE FORMACIÓN DUAL PARA EL NORTE ANTIOQUEÑO


Desde la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, y con el respaldo de recursos de cooperación internacional de origen alemán, hemos sido invitados a participar en una nueva iniciativa de formación dual, orientada a responder a las necesidades del tejido empresarial del norte antioqueño.
Esta propuesta busca articular los requerimientos del sector productivo con procesos de formación corta, fortaleciendo así las competencias del talento humano local y potenciando las capacidades de la región.
Como actores comprometidos con el desarrollo del territorio, nos vinculamos a esta estrategia con el propósito de gestionar y consolidar acciones que generen beneficios para la comunidad, las empresas y, en consecuencia, para el desarrollo integral del territorio.
CENTRO DE IDIOMAS

EL CENTRO DE IDIOMAS DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE SE PREPARA PARA LANZAR UN NUEVO SERVICIO: ENGLISH ONE TO ONE AT UCN

Desde el Centro de Idiomas de la Fundación Universitaria Católica del Norte (UCN), nos encontramos en fase de preparación para el lanzamiento de un nuevo servicio que fortalecerá aún más la formación en lengua inglesa de nuestra comunidad académica: English One to One at UCN.
Este innovador servicio estará orientado a ofrecer sesiones personalizadas de inglés, brindando a los participantes la oportunidad de avanzar en su proceso de aprendizaje de manera individualizada, de acuerdo con sus necesidades, intereses y ritmos de estudio.
English One to One at UCN busca ser una alternativa flexible, cercana y de alta calidad, en coherencia con nuestro compromiso institucional de promover competencias comunicativas en un segundo idioma como herramienta clave para la formación integral y el desarrollo profesional.
Muy pronto compartiremos más información sobre cómo acceder a este nuevo servicio, horarios disponibles y requisitos de inscripción.

¡YA ESTÁN ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES PARA LA COHORTE 3 DE 2025 EN LOS NIVELES DE INGLÉS DEL CENTRO DE IDIOMAS UCN!

Desde el Centro de Idiomas de la Fundación Universitaria Católica del Norte informamos que se encuentran abiertas las inscripciones para la cohorte 3 de 2025 de los niveles de inglés, hasta el próximo 17 de junio del presente año.
Invitamos a toda nuestra comunidad UCN interesada en continuar o iniciar su formación en inglés a gestionar su inscripción dentro de los tiempos establecidos, con el fin de asegurar su participación en el curso correspondiente.
Para los estudiantes que actualmente cursan la cohorte 2 de 2025 y que finalizarán posterior a la fecha límite de inscripción de la cohorte 3, se informa que podrán realizar su proceso de inscripción a partir de hoy. Estas inscripciones quedarán pendientes de aprobación por parte del área de Admisiones y Registros, quienes evaluarán cada caso según el avance académico registrado a partir del día 16 de junio del presente año.
Es importante tener en cuenta que, según lo estipulado en nuestro Calendario Académico, la fecha límite definitiva para el pago es el 18 de junio de 2025, por lo que sugerimos a todos los estudiantes estar atentos al estado de su inscripción en el Sistema académico.

EDUCACIÓN CONTINUA

ABREN INSCRIPCIONES PARA DIPLOMADOS EN DIVERSAS ÁREAS; CLASES INICIAN EL 21 DE JULIO DE 2025

Se encuentran abiertas las inscripciones para los diplomados en Ciberseguridad, Seguridad Informática, Gestión Financiera, Administración Pública, Contabilidad Forense, Cultura Ambiental, Educación Inclusiva, Docencia Universitaria, Psicología Clínica, Intervención con Familia, Infancia y Adolescencia, y Desarrollo Comunitario.
Las clases de estos programas darán inicio el próximo 21 de julio de 2025, ofreciendo una excelente oportunidad para fortalecer competencias profesionales y ampliar conocimientos en sectores clave.
Invitamos a la comunidad interesada a inscribirse y aprovechar esta oferta académica diseñada para responder a las necesidades actuales del mercado y la sociedad. Podrá gestionar su inscripción a través del siguiente enlace: https://sga-cloud.casewaresa.com/ucn/sgacampus/services/cursos/grupo

INICIA CURSO DE LENGUA DE SEÑAS PARA COLABORADORES DE COOPACRÉDITO EN SANTA ROSA

Se dio inicio al curso de Lengua de Señas dirigido a colaboradores de la empresa Coopacrédito, ubicada en el municipio de Santa Rosa de Osos. En esta primera cohorte participan 15 personas de la entidad, quienes adelantan su formación en modalidad virtual sincrónica.
Esta iniciativa busca fortalecer las habilidades comunicativas en lengua de señas, promoviendo la inclusión y el acceso equitativo a la comunicación dentro del entorno laboral y comunitario.

INICIA LA ESTRATEGIA «EXPLORA PREGRADO» PARA EL BLOQUE 1 DEL SEGUNDO SEMESTRE DE 2025

A partir del Bloque 1 del semestre 2 de 2025, se dará inicio a la estrategia Explora Pregrado, una iniciativa conjunta de la Dirección Académica y la Coordinación de Extensión, orientada a brindar nuevas oportunidades de acceso y acercamiento a la educación superior.
Esta estrategia permite que las personas interesadas realicen cursos pertenecientes a cualquiera de los programas de pregrado ofrecidos por nuestra institución, con el objetivo de conocer de primera mano la modalidad virtual y la calidad académica de nuestros programas.
En caso de que los participantes decidan continuar con su formación profesional, el curso aprobado será reconocido como materia cursada, facilitando así su tránsito hacia un programa formal de pregrado. Invitamos a todas las personas que deseen explorar nuevas posibilidades académicas a sumarse a esta experiencia de aprendizaje. Podrán gestionar su inscripción a través del siguiente enlace: https://sga-cloud.casewaresa.com/ucn/sgacampus/services/cursos/grupo

INICIA LA ESTRATEGIA «EXPLORA PREGRADO» PARA EL BLOQUE 1 DEL SEGUNDO SEMESTRE DE 2025

Se da apertura a las inscripciones para los talleres correspondientes al Bloque 1 del segundo semestre de 2025, como parte de la Ruta del Conocimiento, una estrategia formativa que promueve el aprendizaje continuo y la actualización en temáticas clave para el desarrollo personal y profesional.

Los talleres disponibles en este bloque son:
  • Explorando la Inteligencia Artificial de Google (Gemini) con NotebookLM: tu herramienta práctica para el aprendizaje.
  • InnovAcción Ágil: crea, innova y emprende con Design Thinking.
  • Caja de herramientas en salud mental.

Invitamos a toda la comunidad a participar de esta oferta académica diseñada para fortalecer habilidades actuales y pertinentes en distintos campos del conocimiento.

AVANZA CONVENIO CON COTRAFA: SE DICTÓ CHARLA SOBRE INTELIGENCIA FINANCIERA EN APARTADÓ Y SE PROGRAMÓ NUEVA SESIÓN SOBRE SALUD MENTAL

En el marco del convenio vigente con Cotrafa, se llevó a cabo una charla sobre Inteligencia Financiera en el municipio de Apartadó, orientada a fortalecer las capacidades en la gestión consciente y estratégica de los recursos personales y familiares.
Como parte de la continuidad de esta alianza, se aprobó la realización de una nueva charla sobre Salud Mental, programada para el mes de junio, con el propósito de brindar herramientas para el cuidado emocional y el bienestar integral de los participantes.
Estas acciones hacen parte del compromiso conjunto por promover la formación y el desarrollo humano en las regiones donde tiene presencia la cooperativa.

COOGRANADA APRUEBA PROPUESTA DE FORMACIÓN: TRES CURSOS SE DESARROLLARÁN EN JUNIO

La empresa Coogranada aprobó la propuesta presentada para la realización de tres cursos de formación, los cuales se llevarán a cabo durante el mes de junio, dirigidos a distintos públicos de interés.
Los cursos estarán enfocados en las siguientes temáticas:

  • Finanzas personales
  • Contabilidad básica
  • Pensamiento crítico
Esta iniciativa responde al interés compartido por promover el desarrollo de habilidades clave para la vida personal, profesional y organizacional, a través de espacios de aprendizaje pertinentes y de alta calidad.
PROYECTOS

PRESENTACIÓN Y SUSTENTACIÓN DE PROPUESTA AL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A EMPRENDEDORES LA CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA.

Este mes la Cámara de Comercio de Medellín abrió una convocatoria para presentar propuestas para el programa de acompañamiento a emprendedores. El programa busca beneficiar a 310 emprendedores de las subregiones Bajo Cauca, Norte, Occidente, Suroeste, Aburrá y Aburrá Norte; e incluye actividades de formación grupal, acompañamiento y mentorías individuales y eventos de relacionamiento empresarial. Luego de enviar nuestra propuesta, nos pidieron un espacio para presentarla y sustentarla ante el equipo evaluador de la CCMA; en la reunión estuvimos el equipo de la Oficina de Proyectos, la Coordinación General de Extensión y la Decanatura de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables.

REUNIÓN PARA LA SOCIALIZACIÓN Y ARTICULACIÓN CON EL PROGRAMA CÓDIGOS DE PAZ INPEC

El pasado 9 de mayo nos reunimos con la oficina de Educación del INPEC, quienes nos socializaron el Fondo Códigos de Paz, el cual financia subsidios de matrícula para 100 mujeres condenadas para que adelanten sus estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en Instituciones de Educación Superior. En el espacio estuvimos presentes la Oficina de Proyectos de Extensión, la Dirección Financiera y Experiencia Estudiantil, donde pudimos identificar oportunidades para la institución y marcamos la ruta para la articulación con la atención de esta población que es miembro de nuestra comunidad académica.

PARTICIPACIÓN EN LA AUDIENCIA DE ANÁLISIS DE RIESGOS Y ACLARACIONES PROCESO DE LICITACIÓN MODELOS EDUCATIVOS FLEXIBLES VALLE DEL CAUCA

Este mes también nos encontramos preparando la presentación de nuestra propuesta para el proceso de licitación de la Secretaría de Educación del Departamento del Valle del Cauca, que tiene como objeto “contratar un modelo de educación flexible para la ejecución del programa para la atención educativa de jóvenes y adultos en los ciclos lectivos especiales integrados II al VI”. Dentro de los procesos licitatorios, luego de la revisión del proyecto de pliego de condiciones y los estudios previos, se surte una audiencia; en este espacio pudimos expresar nuestras inquietudes y solicitar ajustes a las condiciones del proceso, algunas de las cuales fueron atendidas en la publicación del pliego de condiciones definitivo y nos permitieron estructurar la propuesta con la que nos presentamos.

REUNIÓN ARTICULACIÓN UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MANIZALES FUCN – PROPUESTA CONVOCATORIA MINCIENCIAS COLOMBIA DIGITAL

Desde inicios del mes de mayo hemos venido acompañando a la Coordinación de Investigaciones e Innovación desde donde se viene liderando la participación de nuestra institución en la Convocatoria de MinCiencias 966 ColombIA Digital. Hemos participado en varias reuniones puntualmente con el área desde donde se había manifestado la necesidad de una búsqueda de aliados en el eje cafetero, por lo que concretamos una reunión con el Centro de Estudios Ambientales de la Universidad Autónoma de Manizales UAM, con quienes nos hemos venido relacionando desde el año pasado y tienen un importante recorrido en ejecución de proyectos financiados por MinCiencias. En el espacio se socializó la propuesta de investigación y los avances en la gestión de las alianzas necesarias para su ejecución; a lo que la UAM manifestó su interés en ser una de las instituciones aliadas.

REUNIÓN DE SEGUIMIENTO CON LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE MEDELLÍN SOBRE EL PROYECTO PRIMARIA INCLUYENTE

Estuvimos presentes en la reunión de seguimiento a la supervisión del contrato, un espacio orientado a socializar los aspectos clave que serán objeto de verificación por parte del equipo de supervisión, así como a brindar orientaciones sobre la posible ampliación del contrato.
En esta jornada participaron representantes de la Coordinación de Primaria Incluyente, el equipo de la Coordinación Académica del Cibercolegio, la supervisora de la Secretaría de Educación Municipal (SEM) y la Oficina de Proyectos de Extensión.
Este encuentro permitió fortalecer la articulación entre las partes involucradas, garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos y avanzar en la mejora continua de la prestación del servicio educativo

Centro Laborem

Durante el último mes, desde el Centro Laborem UCN, hemos venido desarrollando una serie de actividades que responden al compromiso institucional con el fortalecimiento de la tercera línea educativa. Estas acciones se han llevado a cabo en articulación con diversas áreas y con aliados estratégicos en distintos municipios del norte antioqueño.

Entre el 5 y el 7 de mayo, participamos activamente en la Semana Vocacional organizada por la Diócesis de Santa Rosa de Osos, específicamente en el municipio de Toledo. Esta experiencia, vivida junto al equipo de Pastoral y Bienestar, nos permitió acompañar a los jóvenes en espacios de reflexión sobre su proyecto de vida. A través de actividades orientadas al fortalecimiento de habilidades blandas, brindamos herramientas que les permitan tomar decisiones más conscientes frente a su futuro personal, académico y laboral.

El 8 de mayo estuvimos presentes en el municipio de Entrerríos, en compañía de Experiencia Estudiantil. La jornada inició en el Colegio Santa Inés, donde compartimos con los estudiantes de grado 11 la oferta académica de nuestra Institución. Posteriormente, fuimos invitados al programa radial Entrerríos Cooperativo, realizado en alianza con Coopecrédito Entrerríos. Este espacio de difusión hace parte de un convenio vigente desde el año 2023, a través del cual participamos cada semestre, presentando nuestros programas y generando vínculos con la comunidad local. En el marco de esta visita, también tuvimos la oportunidad de reunirnos con la Promotora Social de dicha cooperativa, con quien socializamos los avances del convenio y planteamos nuevas posibilidades de colaboración. Finalmente, realizamos visitas de seguimiento a algunas entidades donde actualmente se encuentran estudiantes de nuestros programas Técnicos Laborales desarrollando sus prácticas, como la ESE Hospital Presbítero Emigdio Palacio y la Cooperativa Agropecuaria de Entrerríos.

El 14 de mayo, la UCN tuvo presencia en el Foro Subregional de Competitividad del Norte, realizado en Santa Rosa de Osos. Este evento permitió conocer de primera mano las perspectivas económicas de la región y los desafíos que enfrentan los distintos sectores productivos. Nuestra Institución fue representada por Marco Ruíz, director de Planeación y Calidad; Juliana Serna, Coordinadora de Extensión; y Norbey Cortés, Gerente ETDH. Esta participación nos permitió fortalecer el relacionamiento institucional con actores del territorio y reafirmar nuestro compromiso con el desarrollo regional.

El 15 de mayo, llevamos a cabo una enriquecedora jornada de relacionamiento en el corregimiento de Llanos de Cuivá, en articulación con la Facultad de Ingenierías y Ciencias Ambientales, el Centro de Ciencias Básicas y con Experiencia Estudiantil. Visitamos varias empresas del sector industrial y agroindustrial, como Setas Colombianas S.A., Dexco S.A., Núcleos de Madera y Construinmuniza. En estos encuentros se exploraron posibles alianzas para la formación técnica, tecnológica y profesional, así como oportunidades para el desarrollo de prácticas empresariales y proyectos conjuntos. La jornada incluyó también una visita a los estudiantes de grados 10° y 11° de la Institución Educativa Llanos de Cuivá, a quienes se les presentó la oferta educativa de la UCN, destacando las diferentes líneas de formación.

El 19 de mayo, estuvimos en la Institución Educativa Donmatías, donde tuvimos un encuentro con los jóvenes de grado 11. Allí, además de socializarles la oferta educativa institucional, se aplicó una encuesta para conocer sus aspiraciones vocacionales. Esta actividad permitió recoger insumos valiosos para el diseño de estrategias de acompañamiento y orientación en el proceso de elección profesional.

A lo largo de todo el mes, en preparación para el proyecto que se ejecutará en alianza con la Corporación Gilberto Echeverri Mejía, recibimos la visita de funcionarios de la Secretaría de Educación de Antioquia. Su presencia en nuestras instalaciones y sedes ubicadas en municipios como Santa Rosa de Osos, San Pedro de los Milagros, Yarumal, Caucasia y San Roque, tuvo como propósito verificar las condiciones de infraestructura y los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) en los cuales se desarrollarán programas Técnicos Laborales en diversas áreas del conocimiento.

Celebración de los 28 años de vida institucional

El pasado 20 de mayo de 2025, la Fundación Universitaria Católica del Norte celebró con gratitud, alegría y espíritu de comunidad sus 28 años de vida institucional, destacándose como la Institución pionera en educación virtual en Colombia. En el marco de esta conmemoración, se rindió homenaje a los docentes de las tres líneas educativas —Cibercolegio, Centro Laborem y Educación Superior— reconociendo su compromiso, vocación y contribuciones a la formación integral de miles de estudiantes, además, se culminó con un homenaje al Pbro. Luis Alfonso Urrego Monsalve, quien por 22 meses asumió el cargo de Administrador Diocesano y Gran Canciller de la UCN.

La jornada incluyó diversos momentos significativos, entre los que se destacaron:

  • La Eucaristía de Acción de Gracias, presidida por Monseñor Jairo Jaramillo Monsalve, obispo emérito y fundador de la Institución, acompañado por el Administrador Diocesano, sacerdotes de la comunidad académica, clérigos invitados y miembros de la comunidad institucional. Este acto litúrgico fue el punto de partida de una celebración cargada de espiritualidad y gratitud.
  • El emotivo canto del feliz cumpleaños por los 28 años de la UCN, interpretado por el coro del Seminario Santo Tomás de Aquino de Santa Rosa de Osos, llenó el ambiente de música y simbolismo.
  • El homenaje a los docentes, inspirado en una profunda reflexión del Papa Francisco:
    «Pensar lo que se siente y se hace.
    Sentir lo que se piensa y se hace.
    Hacer lo que se piensa y se siente.»
    A partir de esta premisa, se otorgaron reconocimientos a varios docentes en categorías como excelencia docente en las tres líneas educativas, docente investigador junior y asociado, y reconocimiento institucional a la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, por la Acreditación de Alta Calidad del programa de Administración de Empresas, a la Facultad de Ingeniería y Ciencias Ambientales, por la Acreditación de Alta Calidad del programa de Ingeniería Informática, la participación destacada de la Institución en el Foro de Mujeres en Ingeniería y reconocimiento especiale a un docente pensionado, en gratitud por su trayectoria y legado académico.

  • Finalmente, se realizó un homenaje al Pbro. Luis Alfonso Urrego Monsalve, quien durante 22 meses ejerció el cargo de Administrador Diocesano y Gran Canciller de la UCN. Durante este acto se dio lectura a una carta institucional de agradecimiento, acompañada de la firma de varios colaboradores como muestra de aprecio y reconocimiento por su servicio. A este gesto simbólico se sumó la entrega de una placa conmemorativa. Esta jornada, llena de emoción, gratitud y memoria institucional, reitera el compromiso de la Católica del Norte con la calidad educativa, la formación humana y el fortalecimiento de su identidad católica.

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Católica del Norte celebró su aniversario número 28 y el Día del Docente

Con el lema: Transformando vidas, construyendo futuro, la Católica del Norte celebró, el pasado 20 de mayo, sus 28 años de vida institucional y el Día del Docente.

Este evento, que se llevó a cabo en la campus universitario de Santa Rosa de Osos, reunió un importante número de administrativos, docentes y colaboradores.

Eucaristía de acción de gracias

El momento central lo constituyó la celebración eucarística en la capilla que fue presidida por el fundador de la Católica del Norte y Arzobispo emérito de Barranquilla, Monseñor Jairo Jaramillo Monsalve, quien, unido al grupo de sacerdotes de la UCN y de la curia diocesana, destacó la historia, el recorrido, el impacto y el aporte de la Católica del Norte a lo largo de los años, a la educación, la inclusión y la transformación educativa del país. Subrayó, además, el bien que viene haciendo la institución y anticipó los éxitos que se pueden cosechar a base del trabajo articulado y en función del sentido humano para lograr los objetivos institucionales.

Acción significativa

En esta Eucaristía de acción gracias, también hubo un momento emotivo alrededor de la persona del docente. Se destacaron algunos signos visuales que llevaron a reflexionar sobre los pensamientos del Papa Francisco acerca del quehacer del maestro desde el pensar, el sentir y el hacer. Esta dinámica sirvió para sensibilizar y valorar aún más el trabajo que realizan los docentes de la Católica del Norte desde sus tres líneas educativas.

Reconocimientos

Ya en el auditorio, todo se dispuso para vivir un espacio de celebración, reconocimiento y gratitud.

El primer momento fue dedicado para rememorar, reconocer y agradecer estos 28 años de vida institucional en los que, ciertamente, la Católica del Norte ha podido desarrollar todo un modelo educativo desde la virtualidad cumpliendo así los objetivos fundacionales de la calidad, la inclusión y la transformación, entre muchos otros.

Posteriormente, se abrió el espacio para celebrar la misión del docente UCN, donde a través de las categorías: excelencia docente, a la extensión, a la investigación, a las Facultades y programas que obtuvieron acreditación en alta calidad (Administración de Empresas e Ingeniería Informática); a la trayectoria investigativa y logros destacados. Este espacio estuvo cargado de emotividad logrando así reconocer la gran labor del docente en la Católica del Norte.

Homenaje de gratitud

Finalmente, esta tarde – noche de gala estuvo marcada por un momento especial de gratitud al Presbítero Luis Alfonso Urrego Monsalve, Administrador Diocesano y quien, ante el nombramiento del nuevo Obispo para la Diócesis de Santa Rosa de Osos, cesa en su función, además, como Gran Canciller UCN.

El rector de la Católica del Norte, P. Diego Luis Rendón Urrea, hizo lectura de una sentida carta de agradecimiento, la cual fue unida a la firma de la gran mayoría de administrativos y colaboradores dela institución. Igualmente, el rector leyó y entregó una placa de reconocimiento y gratitud por estos casi dos años acompañando de manera cercana las decisiones institucionales buscando siempre el bien común.

De esta manera y compartiendo la cena, la Católica del Norte vivió los actos conmemorativos alrededor de los 28 años de vida institucional.

Pensamos en tu Bienestar

Retiro espiritual para colaboradores UCN

El pasado 11 de abril, en el campus de Santa Rosa de Osos, se realizó el Retiro Espiritual Damasco, un espacio de reflexión y encuentro con Dios, dirigido a los colaboradores de la UCN. Este retiro tuvo como propósito acompañar a los 280 participantes de las tres líneas educativas de la institución en un camino interior inspirado en la experiencia de encuentro con Cristo de Pablo de Tarso camino a Damasco.

A través de momentos de oración, reflexión y discernimiento, los asistentes fueron invitados a fortalecer su relación personal con Cristo, renovando su compromiso con sus enseñanzas y cultivando un crecimiento espiritual profundo.

Esta experiencia fue la continuidad de la estrategia Converflix, desarrollada durante el tiempo de Cuaresma. Dicha estrategia constó de seis episodios que, mediante contenidos visuales interactivos, promovieron una vivencia auténtica de los valores cuaresmales, impulsando el compromiso personal y comunitario y acercando a los espectadores a su fe.

Durante el retiro, los participantes escribieron su propia historia a la luz del pasaje bíblico de Hechos 9, 1-22, reconociendo en él un llamado personal a la conversión y al seguimiento de Jesús.

El retiro se desarrolló en tres momentos significativos:

  • Set de rodaje
  • Zona de edición
  • El paseo de la fama

Cada uno simbolizó una etapa del proceso de transformación espiritual, haciendo del encuentro una experiencia vivencial y significativa.

Que las semillas sembradas durante este retiro florezcan en nuestras vidas, guiándonos hacia una mayor cercanía con Dios y con nuestros hermanos. Que sigamos caminando juntos a la luz de la gracia divina, con la certeza de que, incluso en medio del desierto, encontramos siempre el amor infinito de nuestro Padre celestial.

Puedes ver la galería fotográfica haciendo clic ACÁ

Retiro espiritual para estudiantes, graduados y sus familias

El martes, 8 de abril, un grupo de 70 personas entre estudiantes, graduados y sus familias vivió una experiencia única de silencio, reflexión y encuentro con Dios en el retiro espiritual titulado “Dame un nuevo corazón”.

Inspirado en la promesa del profeta Ezequiel —“Les daré un corazón nuevo y pondré en ustedes un espíritu nuevo” (Ez 36,26)—, el retiro propuso un camino en tres momentos simbólicos: el desierto, la transformación del corazón y la luz de la Pascua.

A través de dinámicas simbólicas, oración personal, trabajo en grupos y momentos de adoración, los jóvenes exploraron su “desierto interior”, reconociendo cargas, heridas, caminos confusos y también signos de la presencia de Dios. Uno de los momentos más emotivos fue el dibujo simbólico del desierto, en el que cada participante plasmó su estado espiritual a través de elementos como el sol, el cactus, las piedras, las montañas y la nube que guía, como en el Éxodo.

En el segundo momento, titulado “Un corazón nuevo”, se reflexionó sobre los frutos de un corazón endurecido y la libertad que ofrece un corazón transformado por el amor de Dios. Finalmente, en el cierre pascual, “La luz”, se encendieron velas en señal de una vida renovada que quiere caminar a la luz del Resucitado. El retiro dejó huellas profundas en los participantes, quienes compartieron testimonios de reconciliación interior, esperanza renovada y deseo de vivir con un corazón más humano, libre y disponible.

Presentación: https://view.genially.com/67f4005b108938965843b7b7

Gestión Humana y Teletrabajo

Proceso de Contratación:

Uso del Portal del Empleado

Este espacio ha sido creado con el objetivo de brindar a todos los colaboradores de la UCN una experiencia rápida, segura y clara, facilitando el acceso permanente a la información. Es primordial continuar promoviendo el uso adecuado del Portal del Empleado como herramienta central para la consulta, descarga y autogestión de documentos y trámites laborales. Entre las funcionalidades destacadas se encuentran:

  • Revisión de información personal
  • Descarga de certificados laborales
  • Actualización de datos personales
  • Gestión de comprobantes de pago

¿Dónde descargar certificados laborales?

Los certificados pueden ser descargados directamente desde el Portal del Empleado, ingresando con el número de documento y la clave designada en su correo institucional, acceder a la sección de certificaciones y seleccionas la opción que más se ajuste a tu necesidad. Invitamos a todos nuestros colaboradores, especialmente a quienes han sido recientemente vinculados, a familiarizarse con esta plataforma y a hacer un uso continuo y responsable de sus funcionalidades.

El fortalecimiento del uso del portal del empleado contribuye a una gestión más eficiente y centrada en el bienestar de todos los colaboradores de la UCN.

Link de acceso al portal del empleado:

https://iceberg-cloud.casewaresa.com/ucn/iceberg-pe/

En caso presentarse alguna duda o sugerencia por favor escribir al correo: gestionhumana@ucn.edu.co

Proceso de Relaciones Laborales

Cuidar el tiempo también es cuidar a las personasEn la UCN seguimos comprometidos con el bienestar integral de nuestra comunidad. Por eso, muy pronto iniciaremos una campaña institucional que busca promover una cultura de Desconexión Laboral consciente y respetuosa.Sabemos que los tiempos de pausa, descanso y desconexión no solo impactan positivamente en la salud física y emocional, sino que también fortalecen la productividad, el equilibrio vida-trabajo y la calidad en nuestras relaciones.Esta nueva iniciativa nace desde nuestro compromiso con el trabajo digno, humano y sostenible. Muy pronto te compartiremos todas las acciones que harán parte de esta apuesta.Porque tu bienestar no termina con la jornada. #DesconexiónLaboralUCN #TiempoParaTi

Proceso de Desarrollo Laboral

¡Inicia la Escuela de Liderazgo con espíritu de montaña!Con la mirada puesta en las cumbres del liderazgo, la Católica del Norte dio apertura a la Escuela de Liderazgo – Guías de Montaña. Esta iniciativa integra la metáfora del alpinismo con la formación orientada al desarrollo y fortalecimiento de competencias clave. Liderar, como escalar una montaña, exige preparación, visión y la capacidad de guiar a otros en medio de la incertidumbre.Hoy estamos en el campamento base, comenzando una travesía que parte desde el interior. Porque quien se conoce a sí mismo se convierte en un referente capaz de orientar, inspirar y construir camino junto a su equipo.Formar líderes no es opcional; es una decisión estratégica. Las organizaciones necesitan guías que, con conocimiento, experiencia y propósito, sepan llegar alto… y llevar a otros con ellos.¡Pronto les contaremos más sobre esta inspiradora expedición!

Ciclo de formación Docente:

En la Fundación Universitaria Católica del Norte, consideramos a los docentes como un pilar esencial en la formación académica y personal de nuestros estudiantes. Son ellos quienes inspiran, acompañan, motivan y orientan en el proceso de construcción del conocimiento. Su labor trasciende la simple transmisión de contenidos, ya que también promueven valores, fomentan el pensamiento crítico y desarrollan habilidades y competencias clave.

Conscientes de esta responsabilidad, hemos venido implementando un ciclo de formación continua dirigido a los docentes de nuestras tres líneas educativas: Cibercolegio, Educación Superior y Centro Laborem. Esto nos permite garantizar entornos de aprendizaje inclusivos, creativos y centrados en las necesidades de los estudiantes. Al mismo tiempo, fortalecemos la práctica docente, promovemos el desarrollo de competencias pedagógicas y fomentamos el mejoramiento continuo, lo que tiene un impacto positivo en toda nuestra comunidad educativa.

Consecuentemente, este proceso de formación proporciona a nuestros docentes herramientas actualizadas y estrategias efectivas, incrementando así su confianza profesional, mejorando su desempeño y potenciando su desarrollo tanto personal como laboral.

Aquí, algunos de nuestros encuentros:

Proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Política Integrada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Academia

FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS AMBIENTALES

CONVERSATORIO CON ASPIRANTES

El pasado 10 de abril se desarrolló el evento: “Conversemos de los programas de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Ambientales”, donde la Decana de la Facultad y los Coordinadores Nery Pino y Eder Acevedo, tuvieron la oportunidad de conversar con personas interesadas en alguno de los programas de la Facultad. Allí se hizo un recorrido por cada uno de ellos, mostrando sus fortalezas y perfiles, acordes con las necesidades y expectativas del mercado actual.

VISITA AL SENA SONSÓN

El 7 de marzo, la decana Teresa Luna y el docente John Mario Echavarría, ofrecieron a los estudiantes del SENA un taller sobre el impacto de IA en la sociedad, con énfasis en las organizaciones modernas. Adicionalmente, se realizaron gestiones para continuar apoyando procesos académicos en el municipio.

DIÁLOGO CON EL CREADOR DEL PROYECTO «FRAILEJÓN ERNESTO PÉREZ»

Desde la Coordinación de Ciencias Ambientales y su programa de Especialización en Gestión Ambiental realizó, el pasado 9 de abril, un diálogo muy interesante con Jesús Arley López, líder del proyecto nacional de Protección de Páramos Frailejón Ernesto Pérez y creador del proyecto «Frailejón Ernesto Pérez».

PARTICIPACIÓN EN CLÚSTER AGROALIMENTARIO DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE ANTIOQUIA

La coordinadora de Ciencias Ambientales, Nery Ruth Pino, participa activamente en esta apuesta de la Cámara de Comercio de Antioquia. Este clúster busca transformar la oferta de alimentos en Antioquia, generando productos de mayor valor agregado y fomentando la innovación.

AVANZA EL PLAN DE CAPACITACIÓN DOCENTE 2025

La articulación entre la Dirección Académica (desde el Centro para la Formación Pedagógica del Docente (CFPD +UCN)) y la Coordinación General de Gestión Humana y Teletrabajo (GHT) continúan exitosamente con el desarrollo del plan de capacitación docente 2025.Entre marzo y abril se desarrolló el ciclo 1: «Inteligencia artificial (IA) y su intervención en el enfoque pedagogía para la comprensión (PPC), desde el rol y práctica pedagógica del docente», dirigida al estamento docente de educación superior de nuestra Católica del Norte. Cabe anotar que la IA es transversal a esta plan de capacitación como estrategia de crear y sostener cultura de uso pedagógico, responsable y creativo en la práctica pedagógica de nuestros docentes.El Ciclo se desarrolló en tres (3) sesiones en las que expertos capacitaron puntualmente a los docentes en:
  1. Sesión 1. Actualización docente en pedagogía para la comprensión (PPC), por el docente investigador Nelson Darío Roldán López, coordinador del CFPD +UCN;
  2. Sesión 2. Formulación de pruebas tipo Saber Pro, por la experta Magda Luz Zapata Sogamoso;
  3. Sesión 3. Formulación de actividades de aprendizaje y retroalimentación con enfoque PPC, con la facilitación de la experta Claudia Patricia Vásquez Lopera.
De otra parte, en el mes de mayo iniciará el siguiente ciclo: «Inclusión educativa e IA», que contará, igualmente, con tres (3) sesiones o encuentros temáticos a cargo de expertos externos en la materia. Los procesos de GHT y la Dirección Académica (desde la Facultad de Educación y Ciencias Sociales y el CFPD +UCN) invitan a la comunidad docente a participar en este nuevo ciclo de actualización y potenciación de las competencias docentes en y para la docencia virtual.

Centro de Estudios del Territorio

En un esfuerzo conjunto entre la Facultad de Humanidades y Ciencias Eclesiásticas, su Centro de Estudios del Territorio, el programa de Filosofía, la Pastoral Social Nacional y la Diócesis de Santa Rosa de Osos, se llevó a cabo una significativa visita al corregimiento de El Aro, en el municipio de Ituango, del 4 al 6 de abril.

Esta visita marcó el inicio del ambicioso proyecto "Casa de la Memoria Histórica Digital", una iniciativa que busca preservar las memorias comunitarias y fortalecer la identidad cultural de esta región a través de una plataforma digital. Este espacio no solo permitirá almacenar los relatos y experiencias de los habitantes, sino también visibilizar la riqueza histórica y cultural del corregimiento en un entorno accesible y moderno.

Durante estos días, el equipo interdisciplinario trabajó codo a codo con los habitantes del corregimiento para conocer las dinámicas sociales, culturales y económicas que caracterizan a esta comunidad.

El proyecto tiene como eje principal "dar voz a quienes conforman esta comunidad" mediante un enfoque participativo. Las historias, experiencias y expectativas de los habitantes serán la base para construir un espacio digital que promueva el reconocimiento y el entendimiento de su memoria colectiva.

"El corregimiento de El Aro es un territorio que ha enfrentado múltiples desafíos a lo largo de su historia. "Con este proyecto, buscamos no solo preservar su memoria, sino también promover un diálogo que fomente el desarrollo y el tejido social", destacó uno de los líderes del proyecto. Este acercamiento es el primero de varios que se realizarán como parte de esta iniciativa, que se proyecta como un modelo innovador para la construcción de memoria histórica en el territorio de la Diócesis de Santa Rosa de Osos.

Con esta visita inicial, se sientan las bases de una colaboración sólida entre instituciones académicas, eclesiásticas y sociales, reafirmando el compromiso de construir una cultura de paz y reconciliación.

Extensión

COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN

EXTENSIÓN FORTALECE VÍNCULOS CON COMFAMA EN ENCUENTRO DE PROVEEDORES


El pasado 03 de abril, se participó desde Extensión en el encuentro de proveedores convocado por Comfama, aliado institucional en diferentes proyectos en los últimos años, entre los que se destaca Resilientes y Aliadas Agro y con quienes se vienen trabajando iniciativas que involucran otras instancias y temáticas que generarán impactos positivos en el territorio. En el encuentro se compartieron las tendencias en el talento humano, se expusieron las intenciones de inversión de la Caja para 2025 y se mencionó la línea de transparencia enfocada al proceso de contratación y la ejecución de los contratos.

ALIANZA ESTRATÉGICA EN CONSTRUCCIÓN CON EXDIRECTOR DE EXTENSIÓN DE LA UPB


Se han sostenido algunas conversaciones con el señor Juan Carlos Pérez, exdirector de Extensión de la UPB, con el propósito de actualizarlo sobre nuestra experiencia en la gestión de proyectos y contratos con terceros durante los últimos años. El objetivo de este acercamiento es fortalecer el capital relacional de ambas partes, con miras a sumar esfuerzos en la vigilancia del entorno y en la formulación y presentación de nuevas propuestas.

ACOMPAÑAMIENTO AL CSP PARA FORTALECER LA ARTICULACIÓN DEL NUEVO EQUIPO DE TRABAJO


Desde Extensión se ha venido acompañando al Centro de Servicios Psicológicos (CSP) en el proceso de articulación del equipo encargado, conformado por personas que recientemente asumieron sus roles. En este espacio se retomaron temas que venían en gestión desde el año pasado y se socializaron las rutas, metodologías y procedimientos a seguir en los procesos de promoción de los servicios del Centro. Como resultado, se definieron compromisos puntuales para continuar sumando esfuerzos en la concreción de iniciativas y oportunidades, en el marco de la Extensión del programa de Psicología.

EXTENSIÓN PARTICIPA EN LA MESA ECONÓMICA DEL NORTE PARA FORTALECER ALIANZAS TERRITORIALES


El pasado 8 de abril, Extensión hizo parte del equipo de la Fundación Universitaria Católica del Norte que acompañó y participó en la Mesa Económica de la Comisión Subregional de Competitividad e Innovación del Norte, convocada por la Cámara de Comercio de Medellín y la Gobernación de Antioquia. Este espacio permitió conocer en detalle la propuesta departamental de organización por redes territoriales, donde la Provincia del Norte —como entidad administrativa de derecho público con personería jurídica y patrimonio propio— tiene claramente definidos y mapeados sus proyectos estratégicos. Nuestra Institución reafirmó su disposición para continuar aportando y trabajando en el impulso de estas iniciativas. Asimismo, se logró establecer conexión con otros actores clave que podrían fortalecer futuras colaboraciones en el territorio.
PROYECTOS

ACTUALIZACIÓN DEL REGISTRO ÚNICO DE PROPONENTES: RESPALDO INSTITUCIONAL PARA NUEVAS OPORTUNIDADES


El pasado 4 de abril se llevó a cabo con éxito la renovación del Registro Único de Proponentes (RUP), en el cual se consignan los contratos y convenios ejecutados por nuestra Institución a lo largo de los años. Este proceso requiere anualmente el reporte actualizado de los contratos y convenios ejecutados y finalizados en el año inmediatamente anterior, así como el cargue de la información financiera y contable correspondiente. Mantener este registro al día es un requisito esencial para participar en procesos de licitación pública y convocatorias que exigen la validación de experiencia como parte del proceso de habilitación de proponentes.

EXPLORACIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON ENTIDADES DE INNOVACIÓN DEL CAUCA Y BOYACÁ


Tuvimos la oportunidad de participar en una reunión de reconocimiento y evaluación de posibles alianzas con dos entidades destacadas, en articulación con la Coordinación de Investigaciones e Innovación, la Coordinación de Ciencias Ambientales y la Coordinación General de Extensión. Se trata de:
  • CreaTIC, una corporación del departamento del Cauca reconocida por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (MINCIENCIAS) como Centro de Desarrollo Tecnológico.
  • CREPIB, centro de innovación y productividad del departamento de Boyacá.
Ambas entidades cuentan con amplia experiencia en la ejecución de proyectos de ciencia, tecnología e innovación, y han manifestado su disposición para trabajar conjuntamente. Esta colaboración potencial representa una valiosa oportunidad para adquirir experiencia y avanzar en el cumplimiento de los requisitos necesarios para que nuestra Institución pueda operar este tipo de proyectos en el futuro.

PROYECTO: ASÓMATE AL SABER – PREICFES SANTA ROSA DE OSOS


Desde el área de proyectos, hemos estado brindando acompañamiento y apoyo en todas las gestiones administrativas necesarias para asegurar la correcta ejecución del programa. Entre las actividades realizadas, se incluyen reuniones de alistamiento y socialización con el equipo de docentes del Cibercolegio UCN, así como la presentación de los lineamientos institucionales para la ejecución del proyecto al equipo coordinador. También hemos acompañado las reuniones con la Secretaría de Educación del municipio de Santa Rosa de Osos para definir acuerdos sobre la ejecución, el seguimiento y los temas contractuales relacionados con el proyecto.

ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO EN LA SUPERVISIÓN DE CONTRATOS DE PROYECTOS EDUCATIVOS


Continuamos brindando acompañamiento y apoyo a los equipos de coordinación de los proyectos Primaria Incluyente, Asómate al Saber Santa Rosa de Osos y SAP Servicio de Apoyo Pedagógico,en el seguimiento de las supervisiones de los contratos realizadas por el Distrito de Medellín, la Alcaldía de Santa Rosa de Osos y la Gobernación de Antioquia, respectivamente.Así mismo, continuamos brindando el apoyo requerido en gestiones administrativas y de articulación con áreas internas de la institución.
CENTRO DE IDIOMAS

APERTURA COMPLETA DE NIVELES EN EL CENTRO DE IDIOMAS PARA LA COHORTE 2 DE 2025.

El Centro de Idiomas se complace en informar que, para la cohorte 2 de 2025, que d inicio el pasado 28 de abril, se logro la apertura de todos los niveles de inglés. Este avance responde al compromiso continuo con la formación de calidad y a la respuesta positiva de la comunidad académica.La posibilidad de ofrecer todos los niveles en esta cohorte es reflejo del fortalecimiento institucional y del enfoque pedagógico que se ha venido consolidando, orientado a atender las necesidades formativas de nuestros estudiantes.A partir del 28 de abril, los estudiantes iniciarán su proceso de aprendizaje acompañados por un equipo docente altamente calificado, en un entorno educativo dinámico, inclusivo y enfocado en el desarrollo de competencias en un idioma clave para el ámbito académico y profesional.

EL CENTRO DE IDIOMAS INVITA A LA COMUNIDAD UCN A PARTICIPAR EN LOS CLUBES DE CONVERSACIÓN

Desde el Centro de Idiomas extendemos una cordial invitación a toda la comunidad académica, especialmente a estudiantes y colaboradores de la institución, a participar activamente en los Clubes de Conversación. Esta iniciativa ha sido diseñada con el propósito de fortalecer las habilidades comunicativas en inglés y promover el intercambio cultural en un ambiente dinámico y participativo.Los Clubes de Conversación ofrecen una excelente oportunidad para practicar el idioma de forma natural, interactuar con otros participantes y adquirir mayor fluidez mediante actividades guiadas por facilitadores. La participación es abierta, gratuita y no requiere inscripción previa.Para unirse, solo deben acceder al siguiente enlace, donde encontrarán las tres salas virtuales disponibles: https://ucn.edu.co/club-de-conversacion¡Los esperamos para compartir y aprender juntos en esta enriquecedora experiencia!
EDUCACIÓN CONTINUA

CIERRE DEL PROYECTO DE COMUNICACIÓN COMUNITARIA CON EL MUNICIPIO DE ITAGÜÍ

El pasado sábado 5 de abril se llevó a cabo el evento de cierre del proyecto realizado en conjunto con el Municipio de Itagüí, en el que se definió una Estrategia de Comunicación Comunitaria para la Comuna 3. Durante el evento, se presentó la estrategia tanto a la comunidad como a los representantes de la Alcaldía y la Dirección Administrativa de las TIC.En la jornada estuvieron presentes el Secretario de Participación Ciudadana y el Director Administrativo de las TIC, quienes destacaron la importancia de la participación comunitaria y el uso de las tecnologías de la información y comunicación para fortalecer el tejido social y mejorar la comunicación entre los ciudadanos y las autoridades locales.

INICIO DE CLASES PARA LOS DIPLOMADOS DE BLOQUE 2 DE 2025

El pasado 28 de abril de 2025, iniciaron las clases de los diplomados en Educación Inclusiva, Docencia Universitaria, Psicología Clínica, Intervención con Familia, Infancia y Adolescencia, y Desarrollo Comunitario. Estos programas están diseñados para ofrecer una formación especializada en áreas clave para el desarrollo profesional de los participantes, contribuyendo a la creación de espacios educativos y de intervención más inclusivos y efectivos.

PRESENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA EXPLORA PREGRADO: UNA NUEVA OPORTUNIDAD PARA LOS ESTUDIANTES

Se llevó a cabo la presentación de la estrategia Explora Pregrado, una iniciativa impulsada por la Dirección Académica y la Coordinación de Extensión, que ofrece a los estudiantes la oportunidad de realizar cursos de cualquiera de nuestros programas de pregrado. Esta estrategia tiene como objetivo permitirles conocer la modalidad virtual de nuestros programas, y, en caso de que les interese, el curso realizado será reconocido como una materia dentro de su formación profesional.Esta iniciativa será implementada en cada bloque, brindando a los estudiantes una oportunidad adicional para enriquecer su educación y avanzar en su desarrollo académico.

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