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Carta apostólica del Papa León XIV: Diseñar nuevos mapas de esperanza

En el 60.º aniversario de la declaración conciliar Gravissimum educationis el Papa exhorta a desarmar “las palabras, levanten la mirada, custodien el corazón”, colocando en el centro de la educación a la persona, y diseñar nuevos mapas de esperanza en el mundo actual.

Este martes 28 de octubre es publicada la Carta Apostólica «Diseñar nuevos mapas de esperanza» del Papa León XIV en el 60.º aniversario de la declaración conciliar;Gravissimum educationis: “Con ese texto, el Concilio Vaticano II recordó a la Iglesia que la educación no es una actividad accesoria, sino que constituye la trama misma de la evangelización: es la forma concreta en que el Evangelio se convierte en gesto educativo, relación, cultura”.

La carta apostólica “Diseñar nuevos mapas de esperanza”, está compuesta por un prólogo y nueve títulos que repasan la historia de la educación católica, como «la historia del Espíritu en acción». La «tradición viva» de la fe y la razón, vivida en el conjunto: educadores, estudiantes y familia. Y con ello «la brújula de; Gravissimum educationis».

“La declaración conciliar; Gravissimum educationis; reafirma el derecho de todos a la educación y señala a la familia como la primera escuela de humanidad. La comunidad eclesial está llamada a apoyar entornos que integren la fe y la cultura, respeten la dignidad de todos y dialoguen con la sociedad. El documento advierte contra cualquier reducción de la educación a una formación funcional o a un instrumento económico: una persona no es un «perfil de competencias», no se reduce a un algoritmo predecible, sino que es un rostro, una historia, una vocación”, expresa el Papa en su carta apostólica.

Y destaca además la centralidad de la persona en la educación: “La educación no es solo transmisión de contenidos, sino aprendizaje de virtudes. Se forman ciudadanos capaces de servir y creyentes capaces de dar testimonio, hombres y mujeres más libres, que ya no están solos”.

“La escuela católica es un entorno en el que se entrelazan la fe, la cultura y la vida. No es simplemente una institución, sino un entorno vivo en el que la visión cristiana impregna todas las disciplinas y todas las interacciones. Los educadores están llamados a asumir una responsabilidad que va más allá del contrato de trabajo: su testimonio vale tanto como sus lecciones.”

También recuerda el principio fundamental de la «Identidad y subsidiariedad»; la responsabilidad con la casa común y la «contemplación de la Creación»; y propone «la constelación educativa» ya que «el mundo educativo católico -dice el Papa León XIV- es una red viva y plural: escuelas parroquiales y colegios, universidades e institutos superiores, centros de formación profesional, movimientos, plataformas digitales, iniciativas de service-learning y pastorales escolares, universitarias y culturales”.

“Las constelaciones reflejan sus luces en un universo infinito. Como en un caleidoscopio, sus colores se entrelazan creando nuevas variaciones cromáticas. Lo mismo ocurre en el ámbito de las instituciones educativas católicas, que están abiertas al encuentro y a la escucha con la sociedad civil, con las autoridades políticas y administrativas, así como con los representantes de los sectores productivos y de las categorías laborales”, afirma el Papa.

También reflexiona sobre la «navegación en los nuevos espacios», como los tecnológicos y digitales: “Para habitar estos espacios se necesita creatividad pastoral: reforzar la formación de los docentes también en el ámbito digital; valorizar la didáctica activa; promover el service-learning y la ciudadanía responsable; evitar cualquier tecnofobia».

“El punto decisivo no es la tecnología, sino el uso que hacemos de ella. La inteligencia artificial y los entornos digitales deben orientarse hacia la protección de la dignidad, la justicia y el trabajo; deben regirse por criterios de ética pública y participación; deben ir acompañados de una reflexión teológica y filosófica a la altura.”

Retoma también “la estrella polar del Pacto Educativo” como “herencia profética” del Papa Francisco: “Es una invitación a crear alianzas y redes para educar en la fraternidad universal. Sus siete caminos siguen siendo nuestra base: poner a la persona en el centro; escuchar a los niños y a los jóvenes; promover la dignidad y la plena participación de las mujeres; reconocer a la familia como primera educadora; abrirse a la acogida y la inclusión; renovar la economía y la política al servicio del hombre; cuidar la casa común. Estas ‘estrellas’ han inspirado a escuelas, universidades y comunidades educativas de todo el mundo, generando procesos concretos de humanización”, escribe el Papa León.

Y finalmente su exhortación a trazar nuevos mapas de esperanza: “La educación católica puede ser un faro: no un refugio nostálgico, sino un laboratorio de discernimiento, innovación pedagógica y testimonio profético. Diseñar nuevos mapas de esperanza: esta es la urgencia del mandato”.

“Las constelaciones educativas católicas son una imagen inspiradora de cómo la tradición y el futuro pueden entrelazarse sin contradicciones: una tradición viva que se extiende hacia nuevas formas de presencia y servicio. Las constelaciones no se reducen a concatenaciones neutras y planas de las diferentes experiencias. En lugar de cadenas, nos atrevemos a pensar en las constelaciones, en su entrelazamiento lleno de maravillas y despertares. En ellas reside esa capacidad de navegar entre los desafíos con esperanza, pero también con una revisión valiente, sin perder la fidelidad al Evangelio.”

“Pido a las comunidades educativas: desarmen las palabras, levanten la mirada, custodien el corazón. Desarmen las palabras, porque la educación no avanza con la polémica, sino con la mansedumbre que escucha”, manifiesta el Papa.

Concluye el Santo Padre pidiendo “a los pastores, a los consagrados, a los laicos, a los responsables de las instituciones, a los profesores y a los estudiantes: sean servidores del mundo educativo, coreógrafos de la esperanza, investigadores incansables de la sabiduría, artífices creíbles de expresiones de belleza”.

Tomado de: Vatican News

Inteligencia Financiera y Estrategias de Inversión para la Creación de Valor Empresarial

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  • Duración: Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
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    ARTÍCULO 34. La cancelación de la matrícula de uno o varios cursos no da derecho al reembolso del dinero pagado por el estudiante por concepto de matrícula, excepto en los siguientes casos:

    • PARÁGRAFO 1. Cancelación de cursos dentro de las primeras tres semanas del período académico (bloque, semestre, cuatrimestre) por situaciones de fuerza mayor comprobadas y debidamente soportadas dará derecho a reserva del 100% del saldo a favor o devolución del 80% del dinero pagado por concepto de matrícula.
    • PARÁGRAFO 2. Los saldos a favor tendrán una vigencia de dos años a partir de la creación de este en el sistema contable; posterior a este tiempo no procederá devolución de dinero. Estos saldos solo podrán ser transferibles a un familiar en primer grado de consaguinidad o afinidad.
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Formar profesionales con pensamiento financiero estratégico, capaces de comprender e interpretar el sistema financiero, evaluar riesgos y oportunidades de inversión, y diseñar portafolios alineados con los objetivos de valor, sostenibilidad y rentabilidad de la empresa.

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Público en general, que desse adquirir conocimiento sobre nuevos mercados

La metodología del curso se centra en la disposición de los materiales a través de la plataforma virtual de la UCN, es un curso 100% online que se desarrolla a través de un ambiente virtual especializado, diseñado y construido específicamente para que sus participantes, interactúen de manera sencilla e intuitiva con los diferentes recursos de aprendizaje, permitiendo la apropiación y construcción de conocimientos.

Todas las actividades de aprendizaje cuentan con acompañamiento y retroalimentación docente. En el proceso formativo se presentan ejercicios prácticos y algunos encuentros sincrónicos para profundizar en temas y conceptos.

La nota aprobatoria del curso será de tres punto cinco (3.5) sobre una escala de 1 a 5. Al lograr esta nota la Fundación Universitaria Católica del Norte expedirá constancia de aprobación.

  • Inscripción en línea.
  • Copia de la consignación.

Investigación con propósito

La Red de Universidades Católicas de Colombia RUCC, Nodo Antioquia – Chocó, integrada por 10 Instituciones de Educación Superior, consolidó recientemente el mapa de capacidades del Nodo, a partir de una alianza estratégica con TECNNOVA, logrando Identificar, mapear y documentar más de 600 capacidades humanas y tecnológicas de sus grupos de investigación, para cooperar, integrar, articular y comercializarlos.

Posterior al citado proceso, tuvo lugar una rueda de negocios entre las IES miembros del Nodo, para identificar las fortalezas en investigación e innovación, con el fin de construir alianzas estratégicas y promover proyectos conjuntos que impacten directamente los sectores de salud, educación y medio ambiente para impulsar la transferencia de conocimiento y la consolidación de ecosistemas de innovación en la región.

Es un orgullo reafirmar el compromiso con la investigación, la innovación y la transformación del territorio, guiados por la Identidad Católica. Todas como una sola Universidad: ¡la Universidad Católica!

Universidades con alma: encuentro del Nodo Antioquia–Chocó fortalece el compromiso de transformación social

La Mesa de Rectores del Nodo Antioquia Chocó, sesionó este martes 14 de octubre; espacio que inició con un saludo y reflexión por parte del Padre Carlos Enrique Cardona Quiceno, rector de la Universidad Luis Amigó, institución anfitriona del encuentro.

En sus palabras de acogida, resaltó la misión esencial de las Universidades Católicas en un mundo marcado por la incertidumbre y la fragmentación. Invitó a comprender que la labor educativa va más allá de la formación académica, pues están llamadas a integrar la fe y la razón, el conocimiento y el sentido, la verdad y la esperanza.

El rector enfatizó que el verdadero valor de estas instituciones radica en su capacidad para humanizar el saber, promover la dignidad humana, la justicia social y el cuidado del planeta, actuando desde la ética, la solidaridad y el servicio. Finalmente, hizo un llamado a fortalecer la comunión entre las Universidades Católicas, renovando su compromiso de ser luz y esperanza en la construcción de una educación con alma que transforme la sociedad.

Durante la sesión, se presentó un informe ejecutivo sobre los logros, proyecciones y retos del Nodo, en relación con las tres líneas estratégicas de la Red de Universidades Católicas de Colombia (RUCC):

 

  1. Evangelización de la cultura, mediante una pastoral del encuentro que promueva la realización de las personas y las familias.
  2. Articulación de capacidades investigativas y de transferencia social en torno a la estrategia de focalización.
  3. Impacto de la universidad católica en la transformación de los territorios.

Entre los principales logros, se destacaron:

  • Consolidación del mapa de capacidades del Nodo.
  • Identificación del estado del arte de la identidad misional en las IES.
  • Desarrollo del ciclo de charlas y conferencias sobre Violencias Basadas en Género.
  • Organización del ciclo “El Jubileo de la Esperanza”.
  • III Convocatoria de proyectos conjuntos RUCC, en las líneas de identidad católica, ecología integral y tecnología.
  • Jornada de presentación de experiencias de estudiantes visitantes en la estancia de verano DELFIN 2025.
  • Misión a Quibdó – Chocó, articulando apoyo al territorio a través de Uniclaretiana.

Asimismo, la Mesa de Vicerrectores Académicos presentó la propuesta de convenio específico para la creación y coordinación conjunta de la Cátedra RUCC, enfocada en cuatro ejes del Pacto Educativo Global: dignidad humana, educación para la paz, ecología integral, y solidaridad y desarrollo. Iniciativa que busca consolidar un espacio interinstitucional para compartir conocimientos, filosofías y proyectos, promoviendo la cooperación académica, la movilidad local y el desarrollo de competencias interculturales e interdisciplinares.

Al cierre de la agenda, se socializaron los avances en el acompañamiento a la Universidad Claretiana y al territorio de Quibdó, en procesos académicos, investigativos, de calidad y proyección social.

Finalmente, el Padre Diego Alonso Marulanda Díaz, presidente nacional y del Nodo de la RUCC, agradeció el trabajo articulado y exhortó a las instituciones a proyectarse como una sola universidad bajo la Identidad Católica, donde confluyen las capacidades distintivas en salud, paz y territorios al servicio de la transformación social.

Técnico Laboral en Asistencia Veterinaria

  • Certificación que otorga: Técnico Laboral por Competencias en Asistencia Veterinaria
  • Resolución: ver resolución aquí
  • Duración: 3 niveles
  • Metodología: presencial
  • Financiación: Cancelación del 20% en el momento de la matrícula y 8 cuotas mensuales iguales

Laborem form

Realizar labores de asistencia al médico veterinario en procedimientos veterinarios y de cuidado de los animales, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos generados de la actividad veterinaria y apoyo en procesos administrativos y documentales facilitando y organizando la labor del médico veterinario.

Laborem requisitos de ingreso

  1. Descargar el formulario de matrícula (clic aquí) el cual deberás diligenciar y firmar respectivamente. Si eres menor de edad, el formulario también deberá ser firmado por el acudiente.
  2. Anexar los siguientes documentos:
    • Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%
    • Haber cumplido o ser mayor de 16 años.
    • Si eres menor de edad, fotocopia del documento de identidad del acudiente ampliado al 150%
    • Fotocopia del diploma o acta de grado de bachiller. Si no eres bachiller, certificado del 9° grado noveno de bachillerato cursado y aprobado.
    • Certificado de Afiliación a EPS o SISBEN.
    • Fotografía 3x4 fondo blanco.
    • Comprobante de pago de inscripción y matrícula.
  3. Dirigir los documentos a la oficina del Centro Laborem en el Campus Universitario UCN en Santa Rosa de Osos, o escanearlos individualmente y enviarlos al correo centrolaborem@ucn.edu.co

Laborem requisitos de certificación

  • Haber culminado y cumplido con todos los requisitos exigidos en la etapa lectiva y práctica del respectivo programa.
  • Haber elaborado, presentado y aprobado el trabajo de grado o la actividad académica exigida por el programa en el que estaba inscrito y del que se expedirá la certificación.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto administrativo y económico con la Institución y todo aquello que contemple el reglamento estudiantil vigente.

Competencias básicas

  • Lenguaje: Produce textos orales de tipo argumentativo para exponer ideas y llegar a acuerdos en los que prime el respeto por el interlocutor y la valoración de los contextos comunicativos.
  • Matemáticas: Utiliza operaciones básicas en sus diferentes representaciones y en diversos contextos.

Competencias Laborales:

  • Habilidades de comunicación.
  • Habilidades digitales.
  • Habilidades de organización y gestión del tiempo.

Competencias ciudadanas

  • Respetar las normas de convivencia en comunidad y resolución de situaciones.
  • Cumplimiento de los reglamentos institucionales.

  • Apoyar labores administrativas y de documentación veterinaria de acuerdo con los lineamientos de la organización y el reglamento para registro y control de establecimientos veterinarios.
  • Adecuar la infraestructura y equipamiento veterinario de acuerdo con los criterios técnicos y manual de bioseguridad veterinaria.
  • Realizar labores de atención primaria veterinaria según los procedimientos veterinarios y características de la especie animal.
  • Apoyar procedimientos médicos veterinarios según criterios técnicos y legislación de bienestar animal.
  • Orientar sobre prácticas de manejo animal según legislación de bienestar animal e indicaciones del médico veterinario.

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La Editorial Católica del Norte Fundación Universitaria publica el libro “Perspectiva psicosocial e Individuación”

La Editorial Católica del Norte Fundación Universitaria, fiel a su propósito de consolidar la cultura de la investigación y promover la generación de nuevo conocimiento, se complace en anunciar la publicación de la obra “Perspectiva psicosocial e Individuación”.

Esta contribución, escrita por el docente Juan Gabriel Carmona Otálvaro, adscrito al programa de Psicología de la Facultad de Humanidades y Ciencias Eclesiásticas, de la Fundación Universitaria Católica del Norte, y circunscrito al grupo de investigación: Psicología en lo virtual, ofrece una profunda reflexión sobre la relación entre el individuo y la sociedad.

El núcleo conceptual del libro radica en tomar como fuente principal las elaboraciones del filósofo y psicólogo francés Gilbert Simondon. Mediante este marco teórico, el autor desafía las visiones tradicionales para demostrar que la relación entre el individuo y el colectivo es un proceso continuo y no una división fija o sustancial. El libro propone y fundamenta una nueva perspectiva psicosocial donde el individuo y el colectivo se co-crean mutuamente a través de la individuación transindividual. Esta tesis enriquece el debate epistemológico sobre cómo se constituye la identidad en entornos relacionales complejos.

La obra no se limita a la esfera teórica, sino que establece un puente con la realidad sociopolítica reciente. Como un ejercicio de aplicación, el libro concluye con el análisis de un fenómeno de gran interés nacional: el Paro Nacional de 2021 en Colombia. Esta aplicación práctica ilustra cómo la perspectiva de la individuación transindividual permite comprender la invención colectiva como una característica inherente al ordenamiento de los sistemas sociales.

La publicación de “Perspectiva psicosocial e Individuación” reafirma el compromiso de la Editorial con la difusión, visibilización y socialización de investigaciones de alto impacto.

Así las cosas, invitamos a la comunidad académica, a los investigadores y a los profesionales del área a disfrutar y consultar este libro.

Acceda a la publicación completa a través del repositorio institucional: https://ucn.edu.co/wp-content/uploads/2025/10/Perspectiva-psicosocial-e-Individuacion.pdf

Pensamos en tu Bienestar

V Semana de la Identidad Católica – UCN Esperanza Fest

La Fundación Universitaria Católica del Norte vivió con alegría y profundo sentido espiritual la Semana de la Identidad Católica 2025, un encuentro que este año estuvo enmarcado en el UCN Esperanza Fest, inspirado en la cita bíblica “Porque la esperanza no defrauda” (Rm 5,5) en el año santo de la esperanza. Durante varios días, la comunidad UCN participó en espacios y actividades sincrónicas y asincrónicas que invitaron a redescubrir la fuerza de la esperanza como motor de vida y transformación.

El festival se desarrolló en seis zonas temáticas (Ver recurso interactivo: https://view.genially.com/68910aa2325c2f3a4864940d), cada una con una propuesta única para alimentar el espíritu:

  • Zona Fuego: “Donde la esperanza arde”
    Un lugar de oración, interiorización y encuentro con Dios, donde los participantes encendieron la llama de la fe que sostiene la esperanza. Celebración de la Eucaristía de apertura: https://www.facebook.com/SoyCatolicaDelNorte
  • Zona Testimonio: “Lo que otros vivieron puede ayudarte”
    Historias de vida llenas de fe, resiliencia y superación mostraron que la esperanza es capaz de iluminar incluso los momentos más difíciles. Conversatorio «Hablemos sobre esperanza, enfoques y perspectivas»:https://youtu.be/mZuQwNjYCvk
  • Zona Crea: “Donde la esperanza se vuelve imagen, sonido y color”
    El arte, el diseño y la creatividad dieron forma y color a los sentimientos de esperanza, convirtiéndolos en obras que hablan por sí solas. Taller de origami «Doblando papel, desplegando esperanza»: https://youtu.be/Ak6yt1ySm9c
    Concurso «“Elige y vive tu zona»: https://gqr.sh/VVTF
  • Zona Vibra: “Aquí se canta y se baila”
    La música y el ritmo se transformaron en un lenguaje universal de alegría y confianza en el futuro.
    Musicoterapia «La música como puente de esperanza»: https://youtu.be/QhuAavR-W-M
  • Zona Calma: “Donde el alma respira”
    Un espacio de silencio, meditación y respiración profunda, ideal para encontrar paz interior y fortalecer el espíritu.
    Encuentro «Inhala serenidad, exhala ansiedad y renueva la esperanza»: https://youtu.be/m-_Pp8kn_YQ
  • Zona Misión: “La esperanza es para compartirla”
    Experiencias de servicio y compromiso animaron a llevar la esperanza más allá de los espacios académicos, sembrando gestos de solidaridad.
    Testimonios «¡Más que un viaje, una misión de esperanza!»: https://youtu.be/cPt1ALHyBRU

Con actividades abiertas a estudiantes, graduados, docentes, colaboradores y familias, el UCN Esperanza Fest se convirtió en un verdadero encuentro de fe, creatividad y fraternidad, recordando que la esperanza, cuando se comparte, se multiplica y nunca defrauda. Además, en el marco de la Fiesta de Nuestra Señora de las Misericordias peregrinamos a su Santuario en Santa Rosa de Osos para celebrar nuestra fiesta patronal y encomendarnos su amparo protector: https://www.flickr.com/photos/140672318@N06/albums/72177720328934026/

Encuentro Virtual de Parejas 2025

El pasado 28 de agosto, se llevó a cabo el tradicional Encuentro Virtual de Parejas, un espacio que año tras año ha consolidado su lugar en la vida institucional como una oportunidad para reflexionar, compartir y fortalecer los vínculos afectivos.

En esta versión 2025 contamos con la valiosa participación de alrededor de 50 parejas, quienes se unieron para dialogar y aprender en torno al tema “Las crisis en la relación de pareja”. La jornada fue orientada por psicólogos de Pastoral y Bienestar UCN y del Cibercolegio, quienes ofrecieron herramientas para comprender y afrontar de manera constructiva los retos propios de la vida en pareja.

Además de la riqueza del intercambio, algunos participantes resultaron ganadores de bonos por valor de $100.000, como un reconocimiento especial a su compromiso con este espacio.

Queremos resaltar que este encuentro, con varios años de trayectoria, ha contado siempre con una gran acogida por parte de nuestra comunidad. Su propósito central es contribuir al fortalecimiento del vínculo afectivo, la comunicación y la fortaleza emocional en las relaciones de pareja.

Obsérvate, Reconócete, Transfórmate.

Te invitamos a revivir los mejores momentos del encuentro haciendo clic en el enlace: https://youtu.be/W6QpSl8PWJE

Septiembre Amarillo: Día Mundial para la Prevención del Suicidio

En el marco del Día Mundial para la Prevención del Suicidio, nos unimos a la conmemoración de esta fecha con el propósito de sensibilizar y promover el cuidado de la salud mental. Septiembre es un mes para recordar que hablar, escuchar y acompañar puede salvar vidas.

Compartimos con nuestra comunidad una pieza gráfica y una nueva entrega de “Instantes de Mente”, como invitación a la reflexión y al compromiso con la vida.

Vínculo del video: https://www.youtube.com/shorts/faEhK6PNw2A

Gestión Humana y Teletrabajo

Relaciones Laborales

Cambios en los Comités de Convivencia Laboral: nueva Resolución 3461 de 2025

El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3461 de 2025, la cual actualiza las reglas para la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral en entidades públicas y privadas.

Esta norma, que reemplaza a las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, tiene como propósito fortalecer la prevención del acoso laboral y promover entornos de trabajo respetuosos y saludables.

Aspectos clave de la resolución:

  • Rol preventivo y conciliador: los comités no están facultados para conocer casos de acoso sexual, pues este delito no es conciliable.
  • Obligaciones del empleador: adoptar políticas claras contra el acoso laboral, capacitar a los equipos en resolución de conflictos y comunicación, y garantizar recursos físicos, técnicos y tiempo dentro de la jornada para el funcionamiento del comité.
  • Participación de las ARL: deberán promover la salud mental, brindar apoyo emocional (presencial o a través de canales virtuales) y reportar mensualmente al Ministerio del Trabajo sus acciones de acompañamiento.
  • Conformación de los comités: dependerá del tamaño de la organización:
    • Menos de 5 trabajadores: 1 representante del empleador y 1 de los trabajadores.
    • Entre 5 y 20 trabajadores: 1 representante y su suplente por cada parte.
    • Más de 20 trabajadores: 2 representantes y 2 suplentes por cada parte.
    • En organizaciones con varias sedes, debe existir un comité central y uno en cada centro de trabajo.
  • Vigencia: los comités tendrán un periodo de dos años, durante los cuales deben contar con un reglamento interno, protocolos de confidencialidad y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales sobre su gestión.
  • Plazos de atención: las quejas deben resolverse en un máximo de 65 días calendario, garantizando celeridad, imparcialidad y confidencialidad.

Con esta nueva normativa, el Ministerio del Trabajo busca consolidar a los Comités de Convivencia como instancias preventivas y de diálogo, que promuevan la salud mental, el respeto y la construcción de ambientes laborales positivos.

En nuestra institución, los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Relaciones Laborales ya se encuentran trabajando en la revisión de la conformación de los comités por sede y en la construcción del reglamento interno que exige la resolución.

UCN actualiza sus lineamientos para la contratación de teletrabajadores

Con el compromiso de fortalecer la modalidad de teletrabajo como un sello institucional, la Fundación Universitaria Católica del Norte expidió la Resolución Rectoral 19 de 2025, mediante la cual se adoptan los lineamientos para la contratación de teletrabajadores.

Estos lineamientos establecen condiciones claras y seguras para el desarrollo de esta modalidad, garantizando derechos, deberes y estándares de calidad tanto para el empleador como para el teletrabajador.

Aspectos clave de los lineamientos:

  • Modalidades reconocidas: autónomo, móvil, híbrido, transnacional y temporal/emergente.
  • Acuerdo escrito obligatorio: cada teletrabajador contará con un acuerdo que defina condiciones de servicio, jornada, seguridad informática, custodia de equipos y auxilio de conectividad.
  • Auxilio de conectividad: se reconoce a los teletrabajadores como apoyo a los gastos de Internet y energía. No constituye salario y, en el caso de quienes devenguen hasta dos salarios mínimos, será base para liquidación de prestaciones sociales.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo: incluye capacitaciones en autocuidado, ergonomía, pausas activas y salud mental.
  • Comité de Teletrabajo: espacio institucional que velará por la implementación, seguimiento y mejora continua de esta modalidad.
  • Conmemoración: cada 16 de septiembre la UCN celebrará el Día Internacional del Teletrabajo.

Esta actualización se realizó en concordancia con la Ley 2466 de 2025, ley de reforma laboral.

Con estas disposiciones, la institución reafirma su liderazgo en el desarrollo del teletrabajo en Colombia, fortaleciendo un modelo que combina productividad, innovación, bienestar y calidad de vida.

RESOLUCIÓN RECTORAL 19 De 02 de septiembre de 2025

Comité de Teletrabajo UCN

Teletrabajo: un beneficio que nos hace pioneros y referentes en Colombia

El pasado 16 de septiembre, en el marco de la conmemoración del teletrabajo, celebramos #UnDíaComoTeletrabajadorUCN, una experiencia que nos permitió redescubrir las ventajas y los desafíos de esta modalidad, y, al mismo tiempo, valorar la flexibilidad, la creatividad y la conexión que nos distinguen como institución.

Durante esta conmemoración, compartimos momentos de reflexión, intercambio de experiencias y reconocimiento a quienes, día a día, hacen posible que el teletrabajo sea una práctica efectiva, humana y sostenible.

Gracias a todos quienes participaron y se vincularon con entusiasmo, porque, con su compromiso, reafirmamos que el teletrabajo en la UCN es más que una forma de laborar: es parte de nuestra cultura, de nuestra identidad y de la historia que seguimos construyendo juntos.

Y como este camino continúa, los invitamos a seguir participando en las actividades que hemos preparado para todos ustedes:

Café Virtual con nuestros teletrabajadores

“Un encuentro virtual para detenernos un momento, escucharnos y compartir esas experiencias que nos conectan más allá de las tareas y los correos. Es un espacio para mirarnos como personas, reconocernos y acompañarnos en este camino que seguimos construyendo juntos en nuestra muy querida UCN”.

Talentos que Inspiran

Una iniciativa creada para reconocer y visibilizar lo que nos hace únicos más allá del trabajo: nuestras pasiones, habilidades y talentos. No se trata de un concurso, sino de un espacio para compartir, inspirarnos mutuamente y celebrar la diversidad que enriquece nuestra comunidad UCN.

Talleres

Espacios que promueven el crecimiento integral, abriendo oportunidades para desarrollar habilidades y explorar nuevos aprendizajes.

Y, por supuesto, muchas sorpresas más, pensadas con cariño para todos ustedes.

¡Los seguimos esperando con el mismo entusiasmo!

Seguridad y Salud en el Trabajo

En la Fundación Universitaria Católica del Norte, la seguridad y el bienestar de nuestra comunidad son prioridad.

Contamos con una Brigada de Emergencias comprometida, capacitada y siempre dispuesta a servir.

Gracias al valioso apoyo de ARL SURA, hemos fortalecido nuestras habilidades para actuar con eficacia y oportunidad ante situaciones de emergencia.

A nuestros brigadistas UCN, todo el reconocimiento por su compromiso, entrega y vocación de servicio.

Somos guardianes de la seguridad

Nos formamos para proteger lo más importante: tu vida y tu bienestar.

VIDEO: Brigada.mp4

Academia

PROGRAMAS DE EDUCACIÓN

¡Coorganizadores III Congreso internacional de educación infantil: infancias y cultura de paz, tiempos de encuentro!

Continuamos aportando como coorganizadores del III Congreso internacional de educación infantil “infancia y cultura de paz: tiempos de encuentro”; evento que se conmemorará por tercer año, de la mano de universidades del país y con universidades aliadas de Argentina y México. Esta oportunidad posibilitará la visibilidad de nuestros programas de licenciaturas y la creación de alianzas estratégicas.

Proceso formativo para docentes del cibercolegio:

Nuestras docentes Alexandra Monsalve y Sandra López, impactan a los docentes del cibercolegio y primaria incluyente con un espacio formativo denominado: «Del objetivo a la realidad, un espacio para el reconocimiento de prácticas de enseñanza mediadas por la evaluación de saberes».

Ciclo formativo: «Claves del neurodesarrollo: de la teoría a la práctica pedagógica»

Desde nuestros programas de licenciaturas hicimos presencia el día 2 de septiembre en la Institución Educativa Escuela Normal La Merced, en Yarumal, donde brindamos el Ciclo Formativo: «Claves del neurodesarrollo: de la teoría a la práctica pedagógica», aportando a estudiantes que se están formando para ser normalistas superiores y a docentes de la educación básica y media. Una excelente oportunidad para visibilizar nuestros programas y motivar a estos estudiantes para dar continuidad académica en una de nuestras licenciaturas. Espacio liderado por la docente Karen Castellanos.

Iniciamos nuestro proyecto de transformación curricular de los programas de licenciaturas

El pasado 2 y 3 de septiembre dimos inicio a un importante proyecto para nuestros programas de licenciaturas, un proyecto de transformación curricular que busca fortalecernos como programas, ubicarnos en un escenario de mayor competitividad nacional, fortalecer la oferta educativa y actualizarnos desde enfoques contemporáneos y de actualidad. Dimos inicio a este proyecto en nuestro campus de Santa Rosa de Osos, con un equipo conformado por: Decano Nilber Javier Mosquera, Coordinadora Nathalie Ibarra y las docentes: Jhuliana Jaramillo, Alexandra Monsalve, Daniela Bernal y Mary Luz Rojas.

Participación del Semillero de educación infantil ALPHA en el 14 encuentro nacional de investigación escolar: el poder de la ciencia como eje integrador del conocimiento en MOVA-Medellín.

El pasado 12 de septiembre hicimos presencia en el 14 encuentro nacional de investigación escolar: el poder de la ciencia como eje integrador del conocimiento en MOVA-Medellín.

En esta ocasión nos presentamos desde el Semillero de educación infantil ALPHA con el proyecto de investigación: «STEAM y las actividades rectoras en la educación infantil», proyecto asesorado por la docente Luz Andrea y desarrollado por estudiantes de la Licenciatura en educación infantil en su práctica docente II en modalidad investigativa.

Visitamos la Institución Educativa Escuela Normal Superior Señor de los Milagros.

El pasado 15 de septiembre hicimos presencia en la Normal superior de San Pedro de los Milagros donde impactamos 26 estudiantes que se están formando como normalistas superiores, con un espacio formativo denominado: «Las emociones, la cognición y el pensamiento como Pilares del Aprendizaje». También logramos establecer un relacionamiento con el rector de la Institución, en pro de articularnos con nuestras licenciaturas.

Tres estudiantes activos de esta Escuela Normal y dos egresados de la misma, son actualmente estudiantes activos de nuestra Institución en los programas de licenciaturas.

Investigaciones e Innovación

La innovación como cultura: conferencia con invitado nacional

El pasado 16 de septiembre, docentes e investigadores participaron en la conferencia “Generación de cultura de innovación”, orientada por el profesor Robinson Cardona, jefe de Innovación de la Universidad de Antioquia.

El encuentro fue una invitación a pensar la innovación no como una moda pasajera, sino como una forma estratégica de crear valor —social o económico— desde las universidades.

La conversación abordó experiencias reales y retó a los participantes a pensar en cómo sus investigaciones pueden generar uso, transformación y apropiación en sus contextos.

Enlace: Socialización Términos de Referencia Convocatoria Interna de Proyectos-20250918_173229-Grabación de la reunión.mp4

Reconocimiento a la investigación formativa en el evento RUCC 2025

El pasado 18 de septiembre, la Fundación Universitaria Católica del Norte participó en el evento de formación investigativa, organizado por la Red de Universidades Católicas de Colombia (RUCC), un espacio que promueve la visibilización del trabajo formativo desde los proyectos de grado.

Dos estudiantes fueron reconocidos por la calidad y el impacto de sus propuestas:

  • Segundo puesto – Sala 2: “Una lectura psicodinámica de los factores subyacentes de ansiedad en las mujeres privadas de la libertad del Complejo Pedregal de Medellín”. Estudiante: Carlos Alberto Cardona Monsalve (presentación presencial).
  • Tercer puesto – Sala 3: “Estudio de las tipologías de agresores en feminicidios: características psicosociales desde las sentencias en Colombia (2017–2024)”. Estudiante: Angélica Giovanna Guerra García (presentación virtual)

Charla Vocaciones Científicas y Apropiación Social del Conocimiento

En el marco del ciclo de formación en cultura científica, el pasado 18 de septiembre se llevó a cabo la charla “Apropiación Social del Conocimiento y Vocaciones Científicas”, dirigida por la profesional Andrea Herrera, de la Universidad de Antioquia. En este encuentro se abordaron conceptos clave como el papel del semillerista como agente de cambio, las habilidades necesarias para el desarrollo científico, y la importancia de conectar la ciencia con las realidades y problemáticas de las comunidades.

Se destacaron metodologías participativas que fortalecen la formación investigativa, como la recolección de información con comunidades, el diseño de estrategias colaborativas y la divulgación científica adaptada a contextos locales. Este espacio permitió a los estudiantes y profesores reflexionar sobre el sentido social de la ciencia y sobre cómo sus investigaciones pueden tener un impacto real en sus territorios.

Enlace: Agenda de formación Vocaciones Científicas-20250918_170615-Grabación de la reunión.mp4

Lanzamiento de la convocatoria interna de proyectos de investigación

El 18 de septiembre a las 5:30 p.m. se realizó la socialización oficial de los términos de referencia de la Convocatoria Interna de Proyectos 2025.

Durante la sesión se presentó el espíritu de esta convocatoria institucional, que busca fortalecer la producción investigativa, impulsar proyectos con impacto y estimular la generación de productos de valor. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 14 de octubre y se invita a todos los docentes investigadores a postular sus propuestas.

Enlace convocatoria: https://ucn.edu.co/convocatoria-interna-de-proyectos-ucn-2025/

Publicado el No. 76 de la Revista Virtual Universidad Católica del Norte

Desde el Centro de Investigaciones e Innovación, de la Fundación Universitaria Católica del Norte, se publicó el No. 76 de la Revista Virtual Universidad Católica del Norte, correspondiente al cuatrimestre Septiembre-Diciembre, 2025.

En este espacio es posible encontrar contribuciones de investigadores representantes de las siguientes instituciones: Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Universidad de La Sabana, Universidad Católica Luis Amigó, Universidad de Antioquia, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de San Buenaventura, Universidad Nacional de Colombia, Universidad de la Amazonia, Universidad de Sucre, Universidad de la Costa, Corporación Universitaria Minuto de Dios, Institución Universitaria Pascual Bravo, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Sura. Además, se tuvo la participación de investigadores de la University of Ilorin (Nigeria) e Instituto Neurológico FLENI (Argentina).

Se resalta la contribución titulada “Acompañamiento para docentes virtuales nuevos. Una reflexión sobre la formación en enfoques pedagógicos e identidad institucional”, en el que participaron como autores dos empleados de la Fundación Universitaria Católica del Norte.

Enlace revista: https://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/issue/view/116

Formación en Normas APA

Con el fin de ofrecer formación continua a la comunidad académica, interna y externa, se efectuó la Cátedra Abierta: El uso de normas en trabajos académicos. Espacio realizado el 10 de septiembre, con la participación del corrector de estilo de la unidad, Diego Alejandro Pérez Múnera.

Está disponible en YouTube, y cuenta con 263 visualizaciones. https://www.youtube.com/watch?v=plz_X7iuFBw&t=7s

El pasado 22 de septiembre, Investigaciones e innovación realizó una visita institucional a la Corporación Día, con el propósito de identificar oportunidades de articulación que fortalezcan los procesos investigativos y de generación de conocimiento en nuestra comunidad académica.

Durante el encuentro, se sostuvo un diálogo enriquecedor con la corporación, quien compartió sus líneas de trabajo, proyectos en curso y experiencias en el desarrollo de iniciativas sociales, educativas y comunitarias. Esta interacción permitió reconocer puntos de convergencia entre sus intereses y nuestras áreas de investigación, especialmente en temas relacionados con el desarrollo territorial, la inclusión social, la educación popular y la innovación social.

La visita abrió la puerta a posibles alianzas estratégicas que podrían traducirse en proyectos conjuntos, prácticas investigativas, co-creación de conocimiento y participación en convocatorias externas. Asimismo, se destacó el interés mutuo por fomentar espacios de formación y reflexión que vinculen a estudiantes, docentes e investigadores con las realidades del entorno.

Desde la Coordinación General de Investigaciones e Innovación, se continuará el seguimiento a esta articulación, con miras a consolidar una agenda colaborativa que contribuya al impacto social de la investigación y al fortalecimiento de redes interinstitucionales.

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